建筑工程内部(木工)承包合同 包工包料.doc
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1、建筑工程内部(木工)承包合同发包人: (以下简称甲方)承包人: (以下简称乙方)依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及有关法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本工程施工事宜协商一致,订立本合同。一、工程概况:工程名称: 工程地点: 建筑面积: 工程结构: 二、分部(木工)分包范围:甲方承接的 工程的所有木工施工任务以包工包料的形式由乙方承包,其承包范围包括:(1)材料:木方楞、多层板18mm厚,对拉螺杆螺帽、伞形卡、铁丝、铁钉、洞口防护的模板和方木(包括木工分部工程中的所有材料);(2)木工工种中所用的全部机械设备;(3)工程中所有钢筋砼结构、砼预制构件的支拆模,安装预
2、埋铁件、预留孔洞等所有人工。三、工程质量要求:1、在本工种(分部)施工中必须执行工程建设标准强制性条文及建筑施工规范施工,达到合格结构标准;若造成质量问题,达不到验收标准,所造成返工的一切经济损失(包括人工、材料、工期)均由乙方承担,并根据性质轻重,并处以100-1000元/次的罚款。注:柱漏浆清理,柱支模前必须冲洗干净,一层必须用新模板支模,所有的砼表面均要平整,梁底按规定起拱,柱角垂直度偏差在2mm以内,且不能缺角,达到清水砼结构要求。2、在主体结构支模架、模板施工中,班组先自检、经项目部施工员、质检员检查后,报监理公司及建设工程主管部门复检。四、安全生产管理制度要求:1、录用施工人员必须
3、有有效身份证、计生证,年满55周岁以上不得录用,上岗前进行安全三级教育,每个工人都必须安全知识测试,填写安全教育卡,贴上1寸照片。2、进入施工现场必须戴好安全帽、系好帽扣,高空作业系好安全带,违者处罚50元/次(安全帽及劳保用品由甲方定点统一购买,结算时按发票价格扣除乙方工程款)。3、特殊工种必须持证上岗,杜绝与本工地无关的人员进入本施工现场及生活区,特别是妇女儿童,更不能留宿工地,违者处以50-100元/人次(本工种凡带妇女儿童的一律到外面租房子,费用自负)。4、禁止在生活区自行开火做饭,违者没收用具并处以100-200元/次的处罚,生活区职工宿舍每间住足项目部规定的人数。5、本工种凡属本人
4、、人为及违反安全生产操作规程和没有遵守安全生产管理制度的伤亡事故,一切的经济损失及刑事责任均由乙方负担;在施工现场不得故意损坏项目部财物,发现以一罚十处理;工地内严禁打架斗殴,若发生打架斗殴,当事人处罚200元/次,乙方负责人处罚500元/次。6、在施工中和生活区不得私自乱拉乱接电线,工程上需用电,必须找现场电工操作接电,自行接电违者处以罚款200元/次,本工种的施工机械必须设有防护装置,不得在现场和生活区生火取暖。五、文明施工标化工地要求:1、本工程必须达到 的标准;分包单位在选用施工作业人员技术素质的同时,要讲做人道德素质,更不能使用社会上的闲散人员,特别是作案在逃人员进入施工现场,如有违
5、犯,甲方有权同有关部门联系,并移交到执法部门处理。2、在施工过程中的每道工序必须做到工完场清,项目部通知须做到工完场清的部位在四小时内必须清理完毕,否则项目部派人清理后,扣除乙方每工60元。施工机械要及时做好防护装置及保养工作。本工种范围内的建筑垃圾废料要及时清运出场,如发现没有及时清运出场,甲方有权找临时工清运,其费用由甲方在结算时扣除乙方的产值,乙方无条件执行。六、工程的价款及结算付款:1、本工程根据施工图实际按具体的当地预算定额模板费用结算(预算定额模板费用中应扣回汽车式起重机、卷扬机连架等垂直运输费),乙方工程质量、进度经建设主管部门评定,乙方必须做到质量合格。2、结算付款分阶段实际完
6、成的工作量:基础砼完成、二层楼面砼完、砼结构全部完(具体可以双方另行协商)。每次款到位后按每阶段所完成的产值各付85%,主体结顶验收达到结构合格标准后一个月付至90%,单位工程竣工验收后二个月内付清(具体可以双方另行协商),每阶段付款时先由现场管理人员签字后,再由总包负责人签字发放工程款,但人工工资乙方必须在当月付至85%,每年春节前及退场人员工资必须全额付清(如不付清有关部门追查的责任由乙方承担)。七、质量、安全、文明施工保证金要求:因考虑到本工种的周转材料费用,有一定的资金投入,保证金 万元,合同签订后七天内汇入项目账户(不计息),保证金待基础浇捣完成,业主款到位后三天内退还。但乙方在施工
7、中质量达不到合格标准,安全、文明施工达不到标化标准的,甲方有权扣乙方产值总额的5%,从保证金中扣除,乙方无条件提出拒绝,必须执行本合同条文的规定。八、按分阶段付款的同时,但建设单位款额没有到位的情况下,乙方工人的生活费由乙方自行支付,如乙方因没生活费而停工,若停工的一切损失(包括影响各工种施工进度,工期及经济损失)均由乙方负担,乙方决不怨言反对甲方的处理措施。九、乙方必须按甲方的施工进度计划,确保周转材料,准备足够的劳动力,不得以任何理由如经济困难进不到材料,及农忙、节假日、有人生病等条件延误工期,否则所造成的一切经济损失均由乙方承担(按甲方制定的周、月工期每拖延一天罚1000元,拖延工期十天
8、以上处罚贰万元,并赔偿各工种进度损失)。十、进入施工现场的施工人员须办理造册登记手续,上交身份证复印件二张,1寸照片5张,便于办理暂住证。务工人员的婚育证由其本人在户口所在地办理好带到本工地交项目部(办证费用由乙方负责)。十一、项目部安排本工种施工人员在现场住宿70%左右,其余人员由乙方自行解决外面租房,费用自理。十二、未详事宜双方协商解决,如协商无效,交当地仲裁委裁决,本合同一式三份,甲方贰份,乙方壹份,双方签字后生效,工完款清后失效。甲方: 乙方:代表: 代表:电话: 电话:年 月 日下面红色部分是赠送的总结计划,不需要的可以下载后编辑删除!2014年工作总结及2015年工作计划(精选)X
9、X年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。通
10、过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。(二)顺利完成保电专项工作。本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。(四)工作票统计及其他工作情况。截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张,其中第一种工作票 24张,含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%,执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次,线路跳闸率为0次/(百公里年)。(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环
11、体系标准化建设工作,先后派员参加安环体系标准化培训2次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处,先后进行了闭环整改。截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系工作符合外审相关要求。(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作,根据年初制定的安全工作目标,按照公司统一要求,工区各级人员均签订安全生产责任书,强化各级人员安全责任意识,一级一级,层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系,严格执行安全生产规程、规范和技术标准,加大安全投入,加强基础管理,加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。(
12、六)加强安全生产教育培训工作,着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识,提高安全技能,我们先后制定并顺利实施了XX年工区安全技能培训计划与方案、XX年“安全生产月”活动实施方案,明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格,安全技术和安全管理培训,突出抓好一线青工和安全责任人培训教育,着力提高安全意识,不断增强自身安全技能培训,提高工区安全生产管理水平,实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次,先后组织工区所有生产人员参加安规培训以及登高架设取证以及复审培训工作,并对其进行考核,不合格者要求重新培训学习,考核合格后后方能上岗作业。对新进员
13、工做好三级安全教育,特别是岗位培训,安全教育培训,并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。(七)加强安全生产应急管理工作,提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主,着力做好事故超前防范的各项工作,这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来,我工区不断完善安全生产应急预案,加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时,进一步强化应急救援队伍的管理,建立应急值班制度,提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练,有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏,防汛保供电等任务。二、存在的主要问题(一)施工线路遗留问题较多,线下遗留树木和违建房屋不
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