保险公司浅谈新人育成(1).ppt
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2、:新人资料夹(自我介绍,公司介绍,调查 问卷,分类主题数据,新闻,沟通,及对 应商品DM)陪同拜访:区域/缘故陪同增员意识:增员进度图,增员记录跟踪表,增员时间及进度,晋升襄理,新人培训,1位新人晋升襄理,储备主任,正式主任,至少增员1位每月12位,组合计至少增员2位本人至少增员1位平均每月每人增员12位,组合计至少增员5位本人至少增员2名平均每月每人增员12位,至少2位新人晋升襄理,教育课程及工具,深入培养商品话术:分类商品话术通关拒绝处理:神秘礼包促约技巧:陪同辅导区域/职域开拓:陪同辅导,调查问卷公司制度:薪资待遇,晋升制度(业务职级/管理职 级),教育课程及工具,深入培养商品组合及话术:商品组合技巧和组合案例;案例分 析及话术通关综合理财知识:理财讲座、网站、杂志等,Thank You!,
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