赛立信竞争情报竞争分析.ppt
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1、知己知彼,百战不殆,赛立信研究集团 广州赛立信商业征信有限公司 竞争情报事业部,赛立信竞争情报,目 录,专业品质保证,4,优质服务客户,5,赛立信研究集团,1,赛立信竞争情报,2,竞争情报产品服务,3,1996年,创立于广州,是目前国内规模最大的市场研究集团之一;1997年,获得国家统计局首批甲类涉外调查机构;1998年,率先在国内正式提出竞争情报服务,得到众多客户的好评;2001年,价值链分析方法在行业研究中的应用荣获首届中国市场研究行业论文评比“宝洁奖”;2004年,累计为客户提供超过10万份各种不同类型报告;,2005年,赛立信研究集团以高票当选为中国市场研究协会常务理事机构;2006年
2、,出版广播收听率调查方法与应用、2005中国广播研究报 告,确立了在广播收听率调查领域的领先地位;2007年,赛立信研究集团再次当选为中国市场研究协会常务理事机构;2008年12月,拥有优秀的正式员工300多人(总部210人)。,关于赛立信研究集团,赛立信研究集团,赛立信商业征信有限公司,赛立信市场研究有限公司,赛立信媒介研究有限公司,上海赛立信信息咨询有限公司,北京赛立信市场研究有限公司,香港赛立信资讯有限公司,竞争情报信用管理,消费者研究行业研究,广播研究收听率研究,华东市场,华北市场,香港及海外市场,赛立信以“品质缘于专业”为宗旨,将各项业务独立成立公司,为客户提供更专业化的服务。,赛立
3、信在媒介研究技术方面保持领先地位,独家拥有加权收听率研究模型、广播节目评估研究模型、广告效果研究模型等专项技术。,媒介研究,信用管理,竞争情报,市场研究,企业综合调研企业动态监测市场进入调研投资收购调研人力资源调研标杆学习调研竞争情报系统,电台收听率调查电视收视率调查报刊阅读率调查媒体受众习惯研究媒体受众群体研究,我们提供各种信用信息产品,协助您全面掌握客户的信用状况。准确评估客户信贷风险,降低呆坏帐损失。,商业信用报告财务分析报告商帐管理深度资产调查,赛立信是中国本土最早开展竞争情报研究的机构之一,并在此领域一直处于领先地位。,消费者研究品牌研究营销与策略研究顾客满意度研究商圈研究,赛立信致
4、力为客户提供量身定做,包括定性和定量研究的项目设计、项目管理、研究分析和营销解决方案。,赛立信是中国最大的信息咨询服务商之一。我们的各种服务,为您的决 策提供有价值的信息,有效协助您开拓和管理市场,提升企业竞争力。,服务领域,4个调查研究机构:广州、北京、上海、香港,业务覆盖全国。,在全球超过40个国家拥有业务合作伙伴可以在全球100多个国家实施调查研究与日本、韩国、欧美企业业务往来密切,放眼全世界,赛立信以专业的研究技术、完善的调研网络和高效率的服务系统,竭诚为客户 提供全方位的调研服务,成为许多跨国公司和国内著名企业紧密的伙伴。,赛立信立足于大中华地区,业务辐射全球,赛立信组合不同背景和资
5、历的专业人员提供超值服务,中国市场研究协会常务理事单位全职调查研究人员近50人70%以上人员具有本科及以上学历执行人员经过国际标准的专业培训核心研究团队拥有10多个经济学、管理学、营销学博士及工科类、统计类硕士,暨南大学博士硕士实习基地20多名国内外知名竞争情报专家教授组成的顾问团队每年参加ESOMAR组织的多项国际会议和培训兼职资深访问专家60人,企业价值链调研模型投资环境监测指数产品核心竞争力评估模型MAVID竞争情报调查模型企业资信评估指标交叉组合分析方法,*指标,*模型,拥有独创、先进的调研分析方法,目 录,专业品质保证,4,优质服务客户,5,赛立信研究集团,1,赛立信竞争情报,2,竞
6、争情报产品服务,3,比尔盖茨在著作未来时速中说将您的公司和您的竞争对手区别开来的最有意义的方法,使您的公司领先于众多公司的最好方法,就是利用信息来做最好的工作。您怎样收集、管理和使用情报将决定您的输赢。,Internet,竞争情报对企业利润增长的贡献率,微软为17、摩托罗拉为11、IBM 为9、GE为7%。竞争情报为企业确立发展方向、战略规划、经营目标提供科学依据,保证企业实施正确的战略决策。竞争情报已经成为继资本、技术、人才之后,企业的第四大创造竞争力的核心资源。,90年代初期,赛立信率先将竞争情报理念引入中国,是国内目前服务最完善、运作最规范、专业化程度最高的竞争情报服务商。赛立信长期专注
7、于为客户在信息资源有限,市场壁垒严重的竞争环境中提供竞争情报研究服务,帮助客户做到知己知彼,使客户管理决策更加科学准确。赛立信竞争情报产品与服务包括:,竞争情报系统 通信竞争情报研究 企业动态监测 竞争对手调研 竞争情报定制 竞争情报月刊 行业/区域研究 行业/企业信息咨询,赛立信竞争情报事业部 简介,投资收购调研 市场进入调研 标竿学习调研 人力资源调研 营销体系调研 生产研发调研 专利情报调研 仓储物流调研,中国科学技术情报学会暨竞争情报分会(SCIC)会员 独特的调研方法;独创的情报价值评估指标;丰富的竞争情报分析工具 长期积累、提炼、更新的专业化和系统化的竞争情报知识库 专业敬业的调查
8、、分析人员与专家顾问团队;完善的渠道与调查网络 提供以客户为导向的全方位、个性化、价值链服务,我们秉承“品质缘于专业”,致力引领中国竞争情报服务,协助企业提升决策力和竞争力。,赛立信竞争情报事业部 部门设置,赛立信制定了规范的运作流程制定了严密的质量控制体系赛立信竞争情报调查制度赛立信竞争情报报告分析及审核制度赛立信竞争情报保密制度赛立信竞争情报事业部销售管理制度拥有业内最专业的运作团队,销售部,市场部,客户服务部,调查部,综合分析部,审核部,渠道部,通信研究部,竞争情报研究中心,竞争情报事业部,赛立信商业征信有限公司,赛立信研究集团,人力资源部,信用管理事业部,财务部,数据中心,目 录,专业
9、品质保证,4,优质服务客户,5,赛立信研究集团,1,赛立信竞争情报,2,竞争情报产品服务,3,赛立信准确而及时的服务,将成为您做出正确决策,并超越竞争对手的最锐利的武器之一!,赛立信通过大量可操作性的工具和合法手段,海量收集各类信息,运用对竞争环境、竞争对手、竞争态势和竞争策略研究的先进理论和方法,整理与分析情报,协助您辨别竞争环境的真实状况,制定科学合理的竞争策略,让您的决策把握先机,更具实效。,竞争情报 定制服务,竞争情报咨询,竞争情报系统,竞争情报月报,竞争情报特色产品,赛立信竞争情报产品服务体系,精深于调;工长于研。步先于时;立本于效。,核心调研领域企业价值链调研模型,赛立信可以对企业
10、作全方位的调研,调研内容涵括企业价值链的各个方面,竞争情报特色产品,企业综合调研,企业动态监测,市场进入调研,人力资源调研,投资收购调研,竞争情报定制服务,竞争情报软件系统,竞争情报咨询,竞争情报月刊,通过对目标企业的生产、销售、市场营销、人力资源、财务状况等方面的深入调查,系统全面地了解目标企业的整体运营状况,判断企业的综合竞争力,为您的管理决策提供参考依据。,标竿学习调研,案例:某电器厂商竞争对手综合性调研,调 研 内 容,项 目 背 景,一、企业概况 1.1 基本情况 1.2 公司简况 1.3 注册资料 1.4 股东出资 1.5 董事会成员 1.6 变更情况 1.7 发展及荣誉 1.8
11、固定资产与投资额二、组织架构与人力资源 2.1 组织架构 2.2 主要职能部门分工 2.3 人力资源 2.4 售后服务体系 2.5 售后服务政策,五、财务状况 5.1 资产负债表 5.2 损益表 5.3 财务分析六、质量管理 6.1 质量监控体系七、成本情况 7.1 产品成本构成图 7.2 主要产品生产成本构成 7.3 主要产品销售成本构成八、综合评述 8.1 竞争优势 8.2 竞争劣势 8.3 销售机构名录 8.4 产品价格表,三、生产情况 3.1 产品定位 3.2 主要产品 3.3 生产流程 3.4 生产数据 3.5 产品开发 3.6 供应商四、销售状况 4.1 销售渠道 4.2 销售网络
12、 4.3 销售政策 4.4 销售流程 4.5 价格管理 4.6 销售数据 4.7 区域市场表现,B公司是国际知名的电器厂商,高档浴霸产品在中国有很高的占有率。其负责人坦陈,长期坚持重视竞争情报的工作是其中一个重要的因素。几年前B公司的浴霸产品面临一个很强的竞争对手,其总经理特地委托赛立信竞争情报对这个竞争对手做了个全面深入的调查了解,包括生产、销售、市场营销、人力资源、财务状况、物流、专利等。同时B公司安排人员走访市场收集了大量信息。通过整合这些大量有价值的竞争情报,B公司迅速制定了有针对性的市场策略。,案例:某电器厂商竞争对手综合性调研,调 研 结 果,给 客 户 的 价 值,近两年B公司在
13、赛立信竞争情报的指导下,建立了竞争情报日常工作制度,历任总经理非常重视竞争情报工作,专门配备一名企划人员负责,日常从各种途径收集市场信息,同时每年委托赛立信竞争情报收集指定的竞争对手信息,主要包括产品变化、人员变化、产量、销量、财务表现等,通过有充分的竞争情报支持,每年制定的经营计划都很有针对性。,提供指定目标企业每个月生产、销售、市场营销等多方面的及时动态信息。赛立信通过独特的调研方式,协助您对竞争对手的即时状况了如指掌,让您的决策把握先机,快人一步。,竞争情报特色产品,企业动态监测,企业综合调研,市场进入调研,人力资源调研,投资收购调研,竞争情报定制服务,竞争情报软件系统,竞争情报咨询,竞
14、争情报月刊,标竿学习调研,行业不同,可调整为季度、半年度监测。,案例:某空调企业竞争对手月度监测调研,某国内大型空调企业多年来在华东市场有着很高的知名度和美誉度,区域市场占有率一直位居前列,但2004年6月,公司总部在上海、南京考察一段时间后发现,尽管企业空调销量在2003年度有一定上升,其市场占有率却下降了五个百分点。原因是几个主要竞争对手今年的销量有了更大大的增幅。作为一个季节性非常强的产品,他们的营销策略明显比对手慢一个节拍,市场敏感度不强。于是计划今年加强了营销方面的情报收集,希望了解整个区域市场的竞争状态以及竞争对手的销量情况,做针对性的策略调整。,调 研 内 容,项 目 背 景,一
15、、市场综述二、五月份各品牌经营分析 2.1 产销存分析 2.2 环比分析 2.3 区域分析 2.4 主销型号分析 2.5 本月综合分析三、出口情况分析 3.1 出口量分析 3.2 出口额分析 3.3 出口地区分析,四、平面广告专题分析五、主要品牌零售市场分析 5.1 零售占有率变化 5.2 单价走势 5.3 机型构成 5.4 价格分布 5.5 分城市规模销售量比较 5.6 销售量前二十位型号,案例:某空调企业竞争对手月度监测调研,在和目标企业进行投资收购谈判时,客户充分参考赛立信提供的评估报告,仅仅利用原本计划投资额的一半,两个月内就顺利收购了三家企业和投资控股两家中型企业。同年九月,公司对国
16、内这五家企业进行业务整合后,其核心产品已经在全国拥有23%的市场份额,一举成为全国市场的领先者。如今,该客户已经成为赛立信的长期合作伙伴。,调 研 结 果,给 客 户 的 价 值,赛立信的人力资源调研有别于一般的薪酬研究或咨询,我们更多地是对您指定的目标对象进行深入细节的调查了解,包括详细的人员构成、机构设置、各级别员工收入、绩效考核、福利制度等。协助您制定出行业内更有竞争力的人力资源政策。,竞争情报特色产品,人力资源调研,企业综合调研,市场进入调研,企业动态监测,投资收购调研,竞争情报定制服务,竞争情报软件系统,竞争情报咨询,竞争情报月刊,标竿学习调研,案例:某空调企业竞争对手人力资源调研,
17、2002年中国空调行业品牌众多,竞争非常激烈,某大型空调企业也面临着严峻的人员缺失,员工流动较大,造成竞争力下降。其委托赛立信对行业内人力资源管理卓越的几家企业做深入调查分析,以制定正确的人力资源政策和高效的薪酬福利体系,在人才竞争中占据有利位置。,调 研 内 容,项 目 背 景,一、企业基本情况 1.1公司基本资料二、企业销售规模 2.1 企业最近三年的销售收入 2.2 企业目前在行业中的位置三、人工成本的比例 3.1 2002年人工成本 3.2 人工成本占销售收入的比例 3.3 人工成本占总成本的比例四、企业组织架构及人力资源状况 4.1 组织结构 4.2 部门及职能概述 4.3 员工人数
18、及构成五、薪酬结构 5.1 薪酬特点,5.2 薪酬结构 5.3 各级人员年薪水平 5.4 营销系统、技术系统薪酬情况 5.5 对高层管理人员的激励机制六、补贴及福利 6.1 补助津贴 6.2 福利情况七、福利政策 7.1 试用政策 7.2 工作时间 7.3 辞职时间的有关规定 7.4 带薪年假 7.5 出差补贴 7.6 培 训八、综合分析,案例:某空调企业竞争对手人力资源调研,根据赛立信对目标企业人力薪酬状况的全面详实的调查分析报告,该客户企业迅速制定出新的薪酬福利政策。不但降低了人员流动,借鉴竞争对手考核制度,完善了自己的考核体系,而且新的富有吸引力和挑战性新酬制度,吸引了优秀的人才加盟。为
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