建筑施工企业各级安全生产责任制.doc
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1、各级、各部门安全生产责任制目录一、法人(总经理)安全生产责任制二、分管安全副经理安全生产责任制三、总工程师安全生产责任制四、财务部长安全生产责任制五、行政部长安全生产责任制六、安全科长安全生产责任制七、生产部长安全生产责任制八、项目经理安全生产责任制九、专职安全员安全生产责任制十、施工员安全生产责任制十一、财务部安全生产责任制十二、行政部安全生产责任制十三、安全科安全生产责任制十四、生产部安全生产责任制十五、工程技术部安全生产责任制十六、项目部安全生产责任制十七、技术员安全生产责任制十八、质检员安全生产责任制十九、卫生员安全生产责任制二十、班组长安全生产责任制二十一、生产工人安全生产责任制一、
2、安全生产责任制法人(总经理)安全生产责任制1、作为企业法人代表是安全生产的第一责任者,对本企业的安全生产全面负责,贯彻国家的有关法律、法规和方针政策,以及各级主管部门的要求。2、领导主持和制定本企业安全生产的方针政策,制定各级安全生产制度和岗位责任制,强化安全生产目标,确保年度杜绝重大伤亡事故,负伤频率不超标。3、组织总公司各职能部门对职工进行安全和遵章守法教育,督促干部职工全面落实各各项安全措施。4、不断研究充分分析安全生产中的实际问题,克服安全生产中的薄弱环节,定期参加安全检查,掌握安全管理的动态和现状,总结推广先进经验,表彰奖励先进典型。5、研究审批总公司的安全生产工作计划和劳保用品的购
3、置使用,不断改善劳动保护条件和生产环境。6、做到安全第一的位置在任何时候,任何情况下不能变,主要领导抓安全工作不能变,党政工团齐抓共管,结合治理不能变。二、分管安全副总经理安全生产责任制1、在总经理的领导下,具体负责安全生产工作,根据国家安生生产劳动保护等方针、政策、法规、标准,参与制定总公司的各项安全生产规章制度和各项安全生产实施细则。2、定期向总公司职代会报告企业安全生产情况和措施,定期研究解决安生产中的问题,组织审批安全技术措施计划并贯彻实施。3、全面贯彻执行建设部颁发的建设工程安全生产管理条例和“五标准一规范”情况,不断总结推广先进经验。4、定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动,定期或
4、不定期的召开安全生产工作会议,督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作。5、总结与推广安全生产先进经验,抓好安全生产,保证不出现重大伤亡事故,严格控制事故负伤频率,确保年事故负伤频率不超过15,重伤负伤率不超过万分之二。三、总工程师安全生产责任制1、总工程师(技术负责人)对本公司安全生产的技术工作负总的责任。 2、认真贯彻落实安全生产技术标准规范,负责提出改善劳动条件的项目和措施,并付诸实施。 3、组织编制和审批施工组织设计(施工方案),在采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的安全技术措施。脚手架,施工用电、基坑支护、模板工程,起重吊装作业,塔吊安装拆除,物料提升机及其
5、他垂直运输设备等专业性强的项目施工,要单独编制施工安全组织设计。 4、对职工进行安全技术教育,及时解决施工中的安全技术问题。5、参加伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。四、财务部长安全生产责任制1、设立安全生产专项经费,成立专用账号。2、安全生产专项经费要专款专用,不准私自挪用。3、按照国家、省、市以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准。在工程款开工前,要及时明筹集资金,确保安全防护用品的到位率。4、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴,禁止乱用职权,循私舞弊。5、协助安全主管部门办理安全奖罚款的手续。五、 行政部长安全生产责任制1、根
6、据安全生产的方针、政策及企业实际情况,配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部,保证安全干部的素质。2、组织对新调入、转业的工人及管理人员的安全生产培训教育工作。将安全技术知识列为务工人员培训、考核的内容之一,对新进场的务工人员组织入场教育和资格审查,保证提供的劳务人员具有一定的安全生产素质。3、 严格执行特种作业人员持证上岗的有关规定,适时组织特种作业人员参加相关部门的培训取证工作。4、认真落实劳动保护的法律规定,严格执行有关务工人员的劳动保护待遇,并监督实施情况。5、负责组织对职工的定期健康检查,建立职工健康档案,做好现场劳动卫生工作,监测有毒有害作业场所的尘毒浓度,提出预防职业病和
7、改善劳动卫生条件的措施。6、参与伤亡事故的调查,从用工方面分析事故原因,提出防范措施,并认真执行对事故责任者的处理意见。六、 安全科长安全生产责任制1、贯彻落实国家有关安全生产方针、政策和法律、法规,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针。制定和实施安全生产规章制度。2、落实安全生产责任,实行安全目标管理。指导、监督各单位逐级明确安全生产工作职责,并实行严格的安全目标考核和安全责任奖惩。3、严格执行国家劳动保护法律、法规。负责监督各单位采取各种劳动安全卫生措施,不断改善作业环境和劳动条件,无偿发放符合国家标准要求的劳动防护用品,防止和消除职业病及职业性危害。配合卫生部门对从事有职业危害的劳动
8、者,定期进行健康检查。做好职工的特殊保护,保障劳动者的身心健康。4、负责向相关部门的报告工作,提出安全预防、隐患评估、整改及安全责任奖惩意见,认真落实公司发出关于安全生产的文件决定。5、按照国家规定,参与新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和安全评价。监督各单位将劳动安全卫生设施与新建、改建、扩建的主体工程“同时设计、同时施工、同时投入使用”。6、负责安全管理人员的安全培训,督促各项目部落实从业人员岗前三级安全教育。7、参与工会组织开展的劳动竞赛活动,总结推广先进经验,对项目部和个人的安全生产情况做出奖惩方案;与其他部门深化安全管理,推广和运用现代化安全管理技术,使生产机械、设备和设施达到
9、安全要求,确保职工有一个可靠的作业条件,减少和杜绝各类事故、财产损失。8、按“四不放过”原则和国家有关规定,组织或参与调查处理安全生产事故,落实防范、整改措施和对相关领导、责任人的处理决定。9、负责伤亡事故、职业病统计和重大隐患报告,确保安全生产信息全面、准确和及时传递。10、负责处理有关安全生产、职工伤亡、职业危害、事故预防、工伤评残等方面的来信来访。11、严格执行项目施工安全生产措施资金专款专用管理规定,管好安全生产措施统筹经费。12、编报年报、季报、月报,按时向公司以及相关部门汇报安全生产的情况。七、 生产部长安全生产责任制1、树立“安全第一”的思想,在布置生产任务的同时布置安全工作。2
10、、对于改善劳动条件,以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目,应作为正式工序,纳入生产计划优先安排。对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。3、检查生产计划实施情况的同时,要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工,并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。4、在生产与安全发生矛盾时,生产应服从安全工作的需要,在保证安全的前提下组织生产。5、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施,监督检查安全技术交底落实情况。6、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中,应在每个环节都贯穿安全技术措施,对确定的施工方案,
11、要检查实施过程。遇有方案变更,应及时组织修定。在检查施工组织设计或施工方案实施情况时,要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题,应及时提出解决办法。7、对新技术、新材料、新工艺,应制定相应的安全技术措施和安全操作规程,并对施工作业人员进行技术交底。8、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。9、机械动力部门对一切机电设备,必须配齐安全防护保险装置;加强对机电设备、锅炉和压力容器、气瓶的管理、经常检查、维修、保养,确保安全运转。10、机械设备的租赁,要建立安全管理制度,确保租赁设备完好、安全可靠。对新购进的机械、锅炉、受压容器及及大
12、修、维修后的设备应严格检查和把关,新购进的要有完整的技术资料及出厂和合格证,使用前制定安全操作规程,组织专业培训,向有关人员交底并进行鉴定验收。11、保证实现安全技术措施所需材料的供应;对防护用品、用具、绳、杆、架木、钢材等的采购供应要严把质量关,确保符合有关安全技术标准,并做到定期检验,不合格的产品、材料不准发放使用。八、项目经理安全生产责任制1、全面负责本单位的安全生产工作,认真贯彻执行国家有关法律、法规和总公司和各项规章制度。2、组织落实本单位安全管理网络,以及制定各项安全生产管理制度,使之责任到人,层层管理全面组织实施各项安生技术措施和技术交底,确保安全生产顺利进行。3、定期组织本单位
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