关于规范建筑工地现场管理 精品文档.doc
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1、关于规范建筑工地现场管理,进一步加强我市建设工程安全生产工作的通知穗建筑2006634号各有关单位:针对近期连续发生的几起安全事故,为及时总结并吸取经验教训,进一步加强建设工程安全生产管理工作,现根据目前我市建筑施工安全生产形势提出以下工作意见,请贯彻执行。一、进一步规范用工制度,强化劳动合同管理各用人单位应严格执行关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知(劳社部发20059号),切实规范用工制度。1、规范签订劳动合同行为。用人单位使用农民工,应当依法与农民工签订书面劳动合同;劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订,不得由他人代签。工程项目部、项目经理、施工作业班组、包
2、工头等不具备用工主体资格,不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。2、完善劳动合同内容。所有建筑业企业必须在所有务工人员上岗前与其签订劳动合同,合同中要明确约定双方的权利与义务,规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任、依法参加工伤保险、工伤责任等内容。有关劳动报酬的条款,应按照广东省工资支付条例相关要求,明确正常工作时间工资支付标准、支付项目、支付方式、支付周期和日期、特殊情况下的工资支付和其他支付内容以及产生争议的解决方式等。二、进一步加强对施工人员、材料、设备的进出工地管理所有在建工程的安全生产主体责任由工程总承包单位负责。实行总包和分包的建设工程,由总
3、包单位负责施工现场的统一管理,并履行监督检查分包单位施工现场活动的责任,总承包企业项目经理应全面负责施工过程中的现场管理。对建设单位直接发包专业工程的其他单位,建设单位应当委托总包单位负责协调其施工现场活动。同时,监理单位和建设单位对施工现场管理负有监督责任。为保障建设工程施工的顺利进行,确保施工安全,各工地应进一步加强对施工人员、材料、设备的现场管理。1、认真落实安全生产三级教育制度。未经总承包单位组织进行安全生产教育并考核合格,且未与用工单位依法签订书面劳动合同的人员,工程监理单位不得确认其进入施工现场作业资格;施工使用的材料和机具设备应按规定进行质量安全检测,未经工程监理单位按规定确认的
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