林州重机：总经理工作细则（2011年3月） .ppt

《林州重机：总经理工作细则（2011年3月） .ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《林州重机：总经理工作细则（2011年3月） .ppt（8页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、林州重机集团股份有限公司,总经理工作细则,（修订）,第一章 总则,第一条 为进一步完善林州重机集团股份有限公司（以下简称“公,司”）的法人治理结构，规范公司总经理的工作权限和程序，现根据,中华人民共和国公司法和公司章程的有关规定，制定本工作,细则。,第二章 总经理的任职资格与任免程序,第二条 总经理任职应当具备下列条件：,（一）具有丰富的管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能,力；,（二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内,外关系和统揽全局的能力；,（三）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道；,（四）年富力强，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。,第三条 有下列情形之一的，不得担任公

2、司总经理：,（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；,（二）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会,经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治,权利，执行期满未逾五年；,（三）担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、,总经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业,破产清算完结之日起未逾三年；,（四）担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，,并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；,（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿；,（六）被中国证监会处以证券市场禁入处罚期限未满的；,（七）国家公务员不得兼任公司总

3、经理。,第三章 总经理的权限,第四条 公司设总经理一名，视工作需要设置副总经理若干名。,总经理由董事会聘任或解聘。副总经理由总经理向董事会提名产生。,第五条 总经理主持公司日常生产经营和管理工作，对董事会负,责。总经理行使下列职权：,（一）主持公司的生产经营管理工作，并向董事会报告工作；,（二）组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案；,（三）拟定公司内部管理机构设置方案；,（四）拟定公司的基本管理制度；,（五）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；,（六）决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理,人员；,（七）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用,和解聘；

4、,（八）组织制定、批准具体规章制度，并监督执行；,（九）根据董事会要求，组织编制公司业务报告并提交董事会；,（十）按时向董事会、监事会报告公司重大合同的签订情况、执,行情况、资金运用情况和盈亏情况，并保证报告的真实性；,（十一）向董事会报告认为有必要报告的其他事项；,（十二）公司章程或董事会授予的其它职权。,第六条 副总经理对总经理负责，主要行使下列职权：,（一）副总经理作为总经理的助手，受总经理的委托分管公司,部门的工作，对总经理负责并在职权范围内签发有关的业务文件；,（二）总经理不在时，副总经理受总经理的委托代行使总经理的,职权。,第四章 总经理办公会议,第七条 公司总经理办公会议每月至少

5、召开一次，参加人员为总,经理、副总经理及其他高级管理人员本人，总经理认为必要时，可扩,大到部门经理。总经理办公室需于会议召开 1 日前书面或电话形式通,知全体与会人员。参加会议人员必须准时出席。因故不能到会的，需,提前请假。,第八条 有下列情形之一的，总经理应在三个工作日内召开临时,总经理会议：,（一）总经理认为必要时；,（二）两名副总经理提议时；,（三）董事会提议时。,第九条 公司总经理会议由总经理主持召开，如遇总经理因故不,能履行职责时，应当由总经理指定一名副总经理代其召集主持会议。,总经理办公会议审议第十条议题时须由半数以上高级管理人员参加，,并由 1/2 以上的到会高级管理人员同意。,

6、公司总经理会议应有完整会议记录，并作为公司档案进行保管。,第十条 总经理办公会的权限：,总经理办公会的投资决策权限按照重大投资决策程序与规则,执行。,第五章 总经理、副总经理的职责,第十一条 总经理应履行下列职责：,（一）维护公司企业法人财产权，确保公司资产的保值和增值，,正确处理股东、企业和员工的利益关系；,（二）严格遵守公司章程和董事会决议，定期向董事会报告工,作，听取意见；不得变更董事会决议，不得越权行使职责；,（三）组织公司各方面的力量，实施董事会确定的工作任务和,各项生产经营经济指标，推进行之有效的经济责任制，保证各项工作,任务和生产经营经济指标的完成；,（四）注重分析研究市场信息，

7、组织研究开发新产品，增强企,业的市场应变能力和竞争能力；,（五）组织推行全面质量管理体系，按国际标准和国家标准生,产产品，提高产品质量管理水平；,（六）采取切实措施，推进本公司的技术进步和本公司的现代,化管理，提高经济效益，增强企业自我改善和自我发展能力；,（七）高度重视安全生产，抓好消防工作，认真搞好环境保护,工作；,第十二条 公司总经理、副总经理应当遵守法律、法规和公司章,程的规定，忠实履行职责，维护公司利益。当其自身的利益与公司和,股东的利益相冲突时，应当以公司和股东的最大利益为行为准则，并,保证：,（一）在其职责范围内行使权利，不得越权；,（二）除经公司章程规定或者股东大会在知情的情况

8、下批准，不,得同本公司订立合同或者进行交易；,（三）不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益；,（四）不得自营或者为他人经营与公司同类的营业或者从事损害,本公司利益的活动；,（五）不得利用职权收受贿赂或者其它非法收入，不得侵占公司,的财产；,（六）不得挪用公司资金；,（七）未经股东大会同意，不得利用职务便利，为自己或他人侵,占或者接受本应属于公司的商业机会；,（八）不得接受与公司交易有关的佣金归为己有；,（九）不得将公司资产以其个人名义或者以其它个人名义开立帐,户储存；,（十）不得违反本章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公,司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；,（十一）未经股东大会

9、在知情的情况下同意，不得泄漏在任职期,间所获得的涉及本公司的机密信息；但在下列情形下，可以披露该信,息：,1、法律有规定；,2、政府部门、监管部门有要求；,3、司法部门有要求。,（十二）不得利用关联关系损害公司的利益。,第十三条 总经理、副总经理应当遵守法律、行政法规和本章程，,对公司负有下列勤勉义务：,（一）应当保证公司所披露的信息真实、准确、完整；,（二）应当如实向监事会提供有关情况和资料，不得妨碍监事会,或者监事行使职权；,（三）董事会或者监事会认为必要时，总经理应在接到通知的五,日内按照董事会或者监事会的要求报告工作。报告可以书面或口头形,式进行，并保证其真实性。,第六章,聘任终止,第十四条 在总经理发生下列情形之一时，应予以解聘：（一）根据中国法律法规的规定，发生被禁止担任总经理的情形；（二）因健康或其他原因，已有六个月无法充分履行其总经理职务；（三）在履行总经理职务时因其故意或重大过失给公司造成重大损失。第七章 附则第十五条 本细则未尽事宜，依照国家有关法律、法规和公司章程的有关规定执行。本细则与有关法律、法规和公司章程的规定不一致时，按照法律、法规和公司章程执行。第十六条 本细则由董事会负责解释。第十七条 本细则自董事会通过之日起执行。林州重机集团股份有限公司2011 年 3 月 15 日,