领导班子工作总结.docx
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1、领导班子工作总结黑林小学领导班子工作总结黑林小学领导班子老中青结合,平均年龄42岁,领导班子成员之间团结向上,分工明确,责任到人。具体开展的工作汇报如下。工作成绩:一、幼儿教育、成人教育规范发展1、目前我镇幼儿园教师的平均工资是485元,在全县处于中游以上水平。为优化幼儿园布局,今年暑假领导班子分片到村,多方争取资金,修建扩充了山前幼儿园,搬建了大赤涧幼儿园,南康邑幼儿园和闫康邑幼儿园改建计划正在实施中。今年加大了幼儿教师培训力度。全镇上学期共派出教师培训达30人次,投入资金近万元。在改善办学条件方面。增添了幼儿园设施,添新课桌100多张,桌面玩具和大型玩具投资达20220余元。2、成人教育:
2、完成了县下达的成人招生、考试指标,自学考试报名率有所上升。成教校的搬迁也正在筹备之中。二、义务教育水平不断提高一是严格落实“免学费”和“一免一补”政策,有702名学生领取了的教材,避免了在义务教育阶段因家庭经济困难而失学的现象发生。二是实施“控辍控失”工程,强化控辍责任,将控辍责任逐级分解,规范电子化学籍管理,严把变动审批关,建立了控辍月报制度,全镇适龄儿童入学率达100%,小学升初中实现“无缝对接”。三、以学生全面发展为核心,大力实施素质教育1、学校德育工作得到加强学校以优异成绩顺利通过了市德育先进校的验收,我校的李*同学被评选为“县十佳小公民”。我们编写的校本教材思源在全镇开始了教学,促进
3、了德育工作的健康发展。2、课改工作态势良好依据本地实际情况,多角度、多层次的开展了学科课堂教研活动,实行实验周记和课改月报制度,数学教研组被评为全县优秀教研组。刘*、张*分别被评为“教坛新秀”。成功地承办了市、县综合实践活动课评比现场2次,樊*在市级综合实践活动课评比中获二等奖。镇编写课改通讯已编印7期,为课改经验交流提供了良好的平台,为推动课改起到了积极作用。3、积极开展结对帮扶活动发挥支教老师的骨干作用,请支教的老师参加全镇的教学视导工作3次,开讲座2次。还邀请青小的老师来校上示范课,促进了本镇教育教学水平的提高。4、教科研有序开展一是进行了市、县“十一五”课题的奖励兑现,先后有熊*等4个
4、市级课题结题,有十余个县级课题正在实施中。教科室连续两年被评选为县先进教科室。二是组织各类论文竞赛活动,吴山小学的李X在国家、省级刊物发表论文或辅导文章达到20余黑林中心小学获得XX年科技活动周先进学校,在“激扬的青春”建团85周年大型汇演中被评为优秀组织奖。柏*老师被评为省爱生模范。陈*获市先进工作者称号,姜*获市优秀园丁称号。仲*、傅*获得县先进工作者称号,李X获县优秀班主任称,。柏*老师被评为县信息上报先进个人,郑*获县十佳工会主席荣誉称号,陆*获县工会先进个人称号。仲*被评为科技周先进个人。韩*等12名老师获得各类活动优秀辅导奖。付*等6人被评为市县三好学生,熊心语等100多名学生获读
5、写大赛省一、二、三等奖。四、多方争取资金优化育人环境1、学校多方联系资金,改善办学条件。经黑林镇政府、县计财科、审计所参与成功对河西小学资金处置、资金全部用于改善本镇办学条件。中心校改建教室7间,扩建教室2间,整修教室5间。加大四配套资金投入。各学校防盗门、窗帘、橱、柜等投入总计10万元以上。利用资产置换对大赤涧小学进行危房改造。其中大修房屋18间,新建伙房2间,厕所4间,重建院墙150米,彻底改变了大赤涧有危房、危墙的历史。新修吴山小学院墙50米。五、注重效益,切实提高管理水平1、管理规范制度得到有效落实。为落实学校规范管理,中心校组织随机检查2次,出勤抽查2次,组织完小校长外出参观学习1次
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