面试经验总结报告.docx
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1、面试经验总结报告面试成功经验总结报告09电子商务(X)班 XXX开始大家有可能因为没有过面试经历而有些忐忑,于是乎,事先投一些社招的公司练练手,找找感觉;有的就可能是信心满满,开始磨刀霍霍了。没有笔试面试机会、面试被鄙视,收到拒绝信等等,特别是当你被一家很心仪的单位拒掉之后,打击更大,面试的种种难题把我们困扰的一塌糊涂。这时,一定要调整好自己的心态、再接再厉,不要放弃,也不要失去信心乱投一气,失去步调。每次笔试面试之后都要总结一下得失,多跟同学沟通交流,获取鼓励和信心,帮助走出困境。个人认为,求职路上互帮互助是很重要的,不要因为彼此之间有竞争关系而过于保守。求职是能力和运气的综合,也不要因为别
2、人拿到一个好offer而心态失衡。仪容仪表大方简洁就够了,对技术类岗位来说西装领带不是必需的。比如:1、首先要明确自己的应聘职位,自己对哪方面感兴趣,就去应聘哪方面的工作,开始的时候不要太在意工资什么的,能学到知识,自己能有大的进步,才是最重要的。2、最好有所准备,比如说应聘硬件,最好把数电,模电,电路分析这些书温习一遍,面试的时候可能会有很大的帮助3、要学会表现自己,这个时候一般是不需要谦虚的。4、面试的时候其实不用太紧张,大家谁都不认识谁,怎么表现都没有关系。5、多准备一些简历,广撒网,可能面试机会会多些。面试多多互动到面试这关,就更有讲究了。当时,我参加的第一轮面试是人事部的考察,感觉还
3、比较轻松,对方询问了我的籍贯、家庭,还有学校生活等。第二轮面试官是公司各工作组组长,问了我许多实际工作的问题,很细致。最后才是与部门经理“面对面”,他的问题更综合一些。最忌好高骛远现在很多大学毕业生来面试,一开口便问:“请问我做几年能到研发部门呀”有的则不停打听公司是否提供留洋培训之类的机会,这会给面试官留下不好的印象。其实,有的公司希望培养能够成为团队领头人的职员,有的却只需要默默充当螺丝钉的职员。所以,关键要了解企业的需求和自己的定位。值得一说的是,要充分利用身边的有效资源,比如师兄师姐、亲戚朋友;内推的性价比非常高,当然你要想清楚那个企业是不是你想去的,否则对推荐你的人来说影响不好,时机
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