赤水教育纠风工作总结.docx
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1、赤水教育纠风工作总结县纠风办:我局的纠风工作紧紧围绕落实科学发展观和构建和谐社会,切实解决损害群众切身利益的突出问题和维护人民群众的根本利益为着力点,按照按照中央纪委十七届六次全会、自治区纪委七届七次全会和地区纪检监察工作会议及县纪委十届六次全委会议提出的目标和任务,通过全局职工紧密配合,相互协作,共同努力,形成了凝聚力和向心力,切实加强了制度建设、内部监管机制和长效机制。一、加强机关管理制度建设,树立良好形象(一)考勤制度建设考勤制度的建立是树立机关形象,团结干事,形成合力,是提高工作水平和办事效率。单位实行考勤制度,即职工每天上、下班签到,党组每月随机抽查在岗情况;对签到时间_乡、出差和请
2、休假进行了严格要求,涉及有旷工、迟到、早退的职工,由政工股汇总后每月予以公示,每个职工的考勤情况作为年终考核的重要依据,通过考勤制度的建立,规范了职工的行为,做到不迟到、早退、溜岗、串岗、旷工。(二)财务管理健全财务制度,以制度建设规范资金的使用管理,严格预算管理,严格财经纪律,认真贯彻落实财税政策和有关的法律法规,做到了账目清楚、科目正确、手续齐全、核算准确、情况真实、日清月结,按有关规定管理好各类工程的单据、凭证、账簿及现金,工程建设、资金划拨、经费报销、分级把关、层层审核、局长签报,一年来未出现乱批资金,乱发奖金,乱报费用,确保各类资金专款专用。(三)机关作风建设为促进我局机关作风进一步
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