浅谈怎样转化后进生(成) .doc
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1、浅谈怎样转化后进生后进生是由于个人、家庭、学校、社会等各方面的因素造成的,后进生的表现往往与班级发展要求不相和谐,他们不但会影响一些处于中间状态的学生,打击先进学生,还会在一定程度上妨碍班级教学和管理工作的正常开展,是制约班集体健康发展的负面影响力量。抓好后进生的转化工作,对于树立良好的班风,维护良好的班风秩序,对于提高教学成绩,提高教学质量具有十分重要的意义。在教学工作中,对就怎样转化后进生,谈谈我个人的一些体会和看法。一、多给后进生赞扬和鼓励人人都不希望自己总是被批评,都希望得到别人的承认,都渴望得到别人的微笑和赞美。教育实际表明,老师的称赞和学生真诚的欣赏所起的教育效果比起反复的说教和严
2、厉的批评要好得多。因为老师的赞赏会产生愉悦的心理体验,在这种心理状态下,他们容易接受老师的教育暗示,会尽量按老师的评价调整自己的行为,自觉克服缺点,努力上进,他们良好的自我意识就会在老师的赞扬声中逐渐形成,尽管老师的表扬和肯定不一定完全符合事实,但被肯定和得到赞扬的学生大多数都会向着这个方面努力。反之,轻易否定学生和过多地讥讽学生是达不到教育的初衷的,这样做只会损伤学生的自尊,打击他们的学习积极性,影响学生良好自我意识的形成。对学生的个别教育会遭到失败,整体教育效果也会受到影响。二、给后进生获得成功的信心和勇气让后进生重新振作起来。首先要帮助他们消除心理上的障碍。一是教师应宽容他们的过去,不翻
3、他们的旧帐,不追究他们的过去。让他们体会到老师的宽宏与大度。让他明白在成长的过程中难免会犯错误,只要能承认错误,勇敢地改正错误就能走向成功。其方法之二是帮助他们消除曾经所犯的错误在心中留下的阴影,鼓励他们以乐观的态度面向未来,一切从今天开始,让自信心烧掉心中的包袱,轻装上阵,一步步的走向成功。为给后进生提供表现的舞台和机会,增强他们的信心,我们在授课过程中还要多关心他们,只要后进生举手,就应该让他们先发言,给予的评价语言,应该以鼓励为主。老师在布置作业,练习时,应分层次操作,对后进生练习,作业的数量,内容尽量做到合理,不必事事都要求他们与优生看齐,让他们通过努力能够保质保量的完成,获得成功的快
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