站前街道总工会工作总结及工作设想.docx

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1、站前街道总工会工作总结及工作设想站前街道总工会XX年工作总结及XX年工作设想一年来，站前街道总工会围绕“组织起来，切实维权”的工作指针，按照“党工委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点、寻亮点、破难点，为推动地区经济发展注入了勃勃生机。一、工会组建及目标考核工作有办法壮大队伍再添新活力街道总工会围绕工会组建和目标考核工作，勇于创新，按照“党建带工建、党工共建”的工作思路，探索属地管理、分片包干的办法，着力发挥社区工会联合会的作用，使工会组建及目标考核工作进行得有条不紊。一是全力抓好工会组建工作。年初，我们通过对辖区经济组

2、织调查摸底，进一步核实基本情况后，设立专门的台帐，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记录、随时更新，做到情况明、底数清，心中有数。并将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取“先易后难，重点攻坚、全面推进”等措施，有计划、有步骤的开展组建活动。今年，新建非公企业工会16家（超额1家），行业工会1家（没有任务），外企1家，覆盖个体经济组织116家（超额36家），新吸纳会员701人（超额1人），圆满完成今年组建工作任务。二是稳步推进集体合同、工资协议的签订工作，通过与街社会保障服务中心相互配合，帮助指导基层工会，积极与企业协调沟通，做到国企、集体企业100%签订，非

3、公有制企业60%签订。三是做好工会经费收缴工作，今年基层工会上缴工会经费达万多元，超额完成区下达的4万元经费上解任务。二、弱势群体关爱有热情帮扶工作再创新机制街道总工会不断深化困难职工帮扶指导站作用，从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。制订进城务工人员教育培训计划和安排，并认真组织实施，增加外来工的综合能力；为广大外来建设者送演出、送书籍和送法律、安全、社保等方面知识，增加外来工的精神食粮。二是物资帮扶。开展“夏日高温送清凉”活动，购买近1000元饮料，慰问一线环卫工人；联

4、合街侨联会，在春节、中秋期间为困难职工发放慰问金和慰问品等，共慰问32名困难职工和失业困难职工，合计约15000元。三是走访慰问。在元旦、春节、五一、中秋期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。做好广州市职工特种病互助医疗保障计划和广州市女职工安康互助保障计划的参保和续保，以及广州市住院保障计划工作，新参保、续保安康保障计划99人，特种重疾计划26人，住院保障33人；组织开展女职工劳动保护监督检查，举办“站前街女职工健康知识讲座”，为女职工提供劳动保护和健康指导。五是专项关爱。为1名失业职工办理安康理赔，金额达15000元；为3名患病环卫工人申请市、区工会济难基

5、金补助，共3900元。六是技能帮扶。为困难职工举办“岗位技能培训班”，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障；发动辖内单位参加龙津地区人才供需见面会，为职工提供就业渠道。七是开展慈善捐助活动，响应广州市XX第六次筹款活动，发动辖内单位捐款，共得善款3400元。三、文体活动开展有亮点和谐企业构建再迈新步伐 街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏”的方式，由街道、企业和员工三方共同参与，举办了“岗位能手”劳动竞赛和各具特色的“安康杯”竞赛，竞赛形式有班组团体赛、

6、有个人才艺展示和个人技能比拚，为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台，营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围。二是文体活动形成系列化，丰富多彩。组织优秀外来工代表参加“登白云高峰，创文明广州”贺新春登山活动和“珠江游”活动，组织非公企业参加“XX年亚运荔湾行全民健身活动”系列之荔湾区气排球比赛，并荣获第4名。元旦、春节、五一、中秋期间，组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动，共举办文艺演出、“迎春联欢会”、“迎亚运、创文明、庆五一”活动和球类赛等活动10余场。三是安全生产宣传教育经常化，常抓不懈。组织开展安全生产宣传板报评比活动，在区总工会开展的评比活动中，我街总工会制作的宣传板报荣获三等奖

7、。四、规范化建设有路子职工之家创建再上新台阶一是加强基层工会规范化建设，通过对“模范职工之家”创建活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会联合会带头参与创建，分片包干,建立目标责任和指导督查制度，责任到人，组织到位，按照标准抓好落实。指导基层创建单位健全制度、规范管理，达到规范化建设的“八有”（有班子、有牌印、有场所、有经费、有制度、有安排、有活动、有作为）标准。二是抓好“三会”（职代会、妇代会、调解委员会）建立工作。年初，街总工会即把建立“三会”作为重点工作，对辖区重点企业进行调查摸底、分类，对已经建会的企业进行规范化宣传、指导，联合社区服务中心、妇联、司法所，共同对

8、符合条件的企业建立“三会”，并进行制度建设，完善工会工作机制，提升工会服务手段。三是发挥“职工信息互动平台”作用，建立了街道总工会QQ群，通过网络手段大力加强工会宣传，扩大工会的影响力，为工会倾听职工呼声创造了条件。四是开通职工民情“BRT”，建立民情上达、企业预警、解决矛盾三个直通车，为职工提供贴心服务，做到知职工情、暖职工心、济职工难、解职工忧，使工会真正成为职工的知心人，增强了工会的吸引力和凝聚力。XX年工作设想1、继续搞好非公企业组建工会工作。按照按照“党委重视、领导支持、工会运作、上下配合”的工作思路，重点做好站西鞋城批发市场工会组建工作。2、组织开展有特色的教育活动，全面推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，结合创建文明城市工作，以劳动竞赛和“安康杯”竞赛活动为突破口，重点对外来务工人员进行法律、技能和文明礼仪等教育，提高职工的综合素质。3、继续加强民主管理，推行集体合同签定，推进厂务公开工作。突出加强集体合同的签定，以非公企业工会为重点，稳步推进，力争完成指标任务。4、完善创建“职工之家”工作制度，新成立基层工会建设成为“先进职工之家”，“先进职工之家”提升建设成为“模范职工之家”。5、扎实推进帮扶工作。发挥街困难职工帮扶指导站作用，继续开展送温暖和关爱农民工活动。6、加强工会自身建设，完善各项基础工作。站前街道总工会 二一年x月 第3页 共 3页