现代教育学校评估材料目录.doc
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1、盘龙区现代教育学校督导评估材料A1办学方向B1办学目标C11贯彻教育方针坚持社会主义办学方向,全面贯彻教育方针,全面提高教育质量,全面实施素质教育,以办好让人民满意的教育为目标;1.学校简介(办学宗旨、理念、目标、思想、校训等)2.学校实施素质教育的规划、方案、计划3.学校校园文化建设、内涵发展相关材料4.学校工作计划、总结和6个学期的工作历5.反映学校实施素质教育提升办学水平的特色材料课题、创建(申报)材料A1办学方向B1办学目标C12贯彻教育方针遵照国家中长期教育改革和发展规划纲要)精神明确提出体现学校特色的办学目标和素质教育目标,有近期和中长期发展规划,办学方向明确; 1国家中长期教育改
2、革和发展规划纲要2.学校“十一五”教育发展规划3.学校“十二五”教育发展规划4.教育局与学校签订的教育工作目标责任书5.学校教育工作目标考核自查报告A1办学方向B1办学目标C13贯彻教育方针树立正确教育观、人才观和质量观,全面、客观、发展地评价学生,促进学生品德、体质、智力、能力、心理等全面、和谐地发展。1. 学校评价学生工作方案(含各学科)或学校改革考试评价方案2. 学校综合实践活动方案3. 学校大面积提高教学质量工作措施4. 学校使用学生评价手册工作情况总结5. 昆明市小学生综合评价学籍档案手册样本6.学校在促进学生品德、体质、智力、能力、心理等方面涉及的工作要求7.学校在促进学生品德、体
3、质、智力、能力、心理等方面形成的过程性材料(如:三生教育、德育工作手册、心理咨询活动等材料)A1办学方向B1办学目标C21面向全体学生课程改革方案和工作计划充分体现坚定推进素质教育,面向全体学生;1.学校推进课程改革实施方案2.学校课改工作计划3.学校课改工作总结4.涉及课改工作的课题研究材料5.学校教导处工作计划、总结6.学校校本培训计划、总结7.学校教研组工作计划、总结8.学校教学工作计划表A1办学方向B1办学目标C22面向全体学生合理配置校内教育资源,使学校各年级、各班、各学科协调;1. 学校教育事业基层统计报表2. 学校校园整体设计方案3. 学校专用教室情况说明4. 学校分班方案5.学
4、科带头人、骨干教师在各年级、各班、各学科的分布情况统计表6.学科带头人、骨干教师任课情况介绍A1办学方向B1办学目标C23 面向全体学生学生课业负担合理,按国家规定严格控制学生在校时间、考试次数、课外作业量、教辅用书;1.区教育局有关“减负”工作的文件 2.学校“减负”工作规定(含考试次数、课外作业量、教辅用书等要求);3.学校“减负提质”工作方案、总结4.学校考务工作管理制度5.学生在校一日活动作息时间表6.教辅用书征订单7.教师对“减负”工作的认识体会8.学校“减负”工作问卷调查表A1办学方向B1办学目标C24面向全体学生接纳可以接受普通教育的残疾儿童入学,特教人员、经费、计划、措施落实。
5、1.特教人员名册2.学校残疾儿童情况统计表3.学校随班就读工作计划4.学校随班就读工作总结5.学校随班就读学生个案A1办学方向B1办学目标C31联系服务社会关心、了解社区的发展状况,主动与社区取得联系,形成了“学校、社会、家庭”三结合的学校管理、学生教育网络;1.学校社会实践工作领导小组(人员分工、职责和要求)2.学校参与社区活动简讯、照片(附文字说明)3.学校家长志愿者开展工作相关材料4.学生社会实践活动材料A1办学方向B1办学目标C32联系服务社会从学校实际出发,开办家长学校,开展对家长的培训和指导;1.家长学校活动方案2.家长学校培训活动会议记录、讲稿、培训照片(每次一册)3.活动过程形
6、成的材料、培训照片(每次一册)4.家长开放日活动材料5.致家长的一封信、通知、倡议书、育儿知识等纸质材料6.家长座谈会记录7.家校共育活动材料A1办学方向B1办学目标C33联系服务社会完成政府下达的招收“外来务工人员子女”入学的任务,成绩显著;1.盘龙区常住外来人员随迁子女小学一年级报名登记汇总表2.学校外来务工人员子女入学申请表3.学校外来务工人员子女学籍登记册A1办学方向B1办学目标C34联系服务社会充分利用社区资源,为学生成长创造条件。1.聘请地区卫生院医生到学校开展传染病防控知识讲座2.聘请学校法制副校长到校开展专题普法培训3.聘请专家到校开展防震、消防等知识讲座4.组织学生到社区开展
7、活动相关材料5.学生在寒暑假到社区活动的相关材料A1办学方向B2办学思想C41依法治校治教依照教育法、义务教育法等教育法律法规办学,免试入学、均衡编班,严格控制学生辍学,不得开除学生;1. 中华人民共和国教育法2. 中华人民共和国义务教育法3.中华人民共和国未成年人保护法4.教育局招生文件及通告5.学校均衡编班实施方案6.学校均衡编班工作总结7.学校均衡编班新生名册8.学校“控辍保学”工作措施9.学校“控辍保学”目标责任书10.昆明市辍学学生情况登记表A1办学方向B2办学思想C42依法治校治教加强义务教育管理,义务教育档案和学籍资料齐全,按国家规定落实“两免一补”政策;1.上级“两免一补”工作
8、文件2.关于加强昆明市小学学籍管理有关问题的通知昆教初(2011)9号2.学校学籍管理工作制度3.学校日常教学管理要求4.学校义务教育档案5.学校学生学籍情况汇总表6.昆明市贫困学生救助情况汇总表7.农村学生享受“两免一补”人数及金额8.残疾学生享受“两免一补”人数及金额A1办学方向B2办学思想C43依法治校治教认真执行云南省中小学常规管理暂行规定、云南省人民政府教育督导团、云南省教育厅关于将强中小学常规管理迎接“两基”国检的通知和云南省教育厅关于普通中小学办学行为的若干规定要求,学校管理规范。1.云南省中小学常规管理暂行规定2.云南省人民政府教育督导团、云南省教育厅关于将强中小学常规管理迎接
9、“两基”国检的通知3.转发省教育厅市教育局关于普通中小学办学行为若干规定文件的通知盘教(2010)74号4.学校常规管理工作情况自检自查报告5.学校“两基”工作情况自检自查报告6.学校行政会议记录A1办学方向B2办学思想C51 校风制度建设学校的各项规章制度健全、执行有效,有民主监督的制度与措施,收效明显,考核有依据;1.学校管理制度汇编2.学校领导班子议事制度3.学校校务公开管理制度4.学校民主监督工作措施5.学校评优评先、晋级等工作管理考核办法6.学校教职工绩效工资考核方案7.学校学精细化管理方案8.领导班子及成员述职述廉工作总结9.学校教职工合理化建议10.执行记录A1办学方向B2办学思
10、想C52校风制度建设建立健全目标管理评价制度,责任层层落实;1.学校目标管理评价制度 2.学校与部门、个人签订岗位目标责任书3.学校各部门、个人目标完成情况自查报告4.区教育局目标考核认定文件5.学校岗位目标考核激励机制A1办学方向B2办学思想C53校风制度建设保持和发扬优良的办学传统,有明确的校风、教风、学风;1. 学校校风、教风、学风2. 学校“三风”建设考评细则及考核材料3.学校创先争优“四亮四评”活动资料4.学校精神文明建设工作计划5.学校精神文明建设工作总结A1办学方向B2办学思想C54 校风制度建设校纪严明,师生员工思想意识健康,工作学习秩序井然。1.学校教职工思想情况分析报告2.
11、党、团及工会围绕一个主题,组织开展的一些专题活动(一次活动整理成一个专卷)A2办学条件B3 领导班子C61 班子组织建设校长公选(或民主推荐)、持证上岗,全面负责,决策指挥能力强,深入教育教学第一线,提高管理效能;1.校长公选的材料及聘书2.校长个人成长(简历、学历证、岗证培训合格证、骨干教师证书、论文等)3.校长深入教学一线听课、教研、科研等记录A2办学条件B3 领导班子C62 班子组织建设坚持德才兼备原则,按学校规模配备副校长、教导主任、教科室主任、总务主任及少先队总辅导员,专业结构、能力结构、年龄结构相对合理;1.学校党、政组织机构沿革表2.校长、副校长任职文件(教育局)3.学校中层干部
12、竞聘材料4.学校组织机构图5.学校行政人员分工及职责A2办学条件B3 领导班子C63班子组织建设职能部门工作人员配置精干,业务结构合理。1. 学校班子成员基本情况登记表2. 学校班子成员个人资料(每人一本)3. 教研组长资料(班子成员少时可加此材料)A2 办学条件B3 领导班子C71 成员综合素质有提高领导班子素质的计划和措施,班子成员学历符合国家规定,岗位培训合格,掌握现代教育技术,了解国内外教育改革的趋势,具有合作的团队精神;1.学校领导干部学习制度2.学校提高领导班子素质工作方案(创建学习型领导班子工作方案)3.组织学习的材料、会议记录4.创建学习型领导班子工作年度工作总结5.学校领导班
13、子成员学习资料A2 办学条件B3 领导班子C72 成员综合素质班子团结协作,作风民主,廉洁自律,开拓创新,威信较高;1. 学校党风廉政建设制度2. 学校教职工代表大会制度3.学校党政领导班子“五好”暨年度履职考察自评表4.学校党政领导干部“五带头”暨年度履职考核自评表5.学校党风廉政建设及纠风工作总结6.学校教职工合理化建议征求意见表7.教育局对学校领导班子、领导干部进行年度履职考核、民主测评情况A2 办学条件B3 领导班子C73 成员综合素质班子成员分别能胜任1-2门学科教学,并成为教学骨干;1. 学校班子成员任课一览表2. 学校骨干教师情况汇总表3. 班子成员骨干教师证书4. 学科带头人、
14、骨干教师申报动态管理登记表5. 2013年小学、幼儿园骨干教师培训班学员报名表及学习材料6. 班子骨干教师个人资料(每人一本)A2 办学条件B3 领导班子C74 成员综合素质具有现代教育思想,依法治校,按教育规律办事,能运用先进管理方法和手段实施管理及有效地组织、指导教改和实验研究工作,推进教育创新。1.校本培训工作计划2.校本培训工作总结3.教科研工作计划(方案)、总结4.团体评优课堂教学竞赛活动方案、总结5.班子成员论文集A2 办学条件B3教师队伍C81结构优化按编制配齐教师,课程科类配套,层次结构相对合理,特别注意配齐专职英语、科学、体育、音乐、美术、计算机教师,寄宿制学校按学生数600
15、:1配备卫生专业技术人员;1.人事科编制表2.教职工花名册3.教师任课一览表4.英语、科学、体育、音乐、美术、计算机教师简介5.总课表、分课表A2 办学条件B3教师队伍C82结构优化教师法规定的教师义务和权利得到履行和享受,教师积极性高,创造性得到充分发挥;1.中华人民共和国教师法2.学校职代会材料(含议案、决议等)3.学校工会材料4.学校教师工资表5.教职工超学历、第二学历奖励申报审批表6.学校奖励性绩效工资考核方案及年度考核核定表7.教师个性化工作材料(选有代表性材料)A2 办学条件B3教师队伍C83结构优化教师学历符合教师法要求,普通话水平达到省规定的标准。实行教师岗位双向选择聘任制,责
16、、权、利明确,考评到位;1. 教师学历情况统计表附教师学历证书(与表一一对应,成一本)2.教师普通话水平测试情况统计表附教师普通话水平测试等级证书(与表一一对应,成一本)3.教师聘书4.教师职称证书5.教师考评细则A2 办学条件B3教师队伍C84结构优化教师树立素质教育观念,具有创新精神,有一定的教研能力,能适应新课程的要求。1.学校教研组活动记录2.优秀教研组活动资料3.新课程理念下的理论与实践教师优秀教育教学论文集4.优秀教案A2 办学条件B4 教师队伍C91 师德规范教师自觉执行公民道德建设实施纲要和中小学教师职业道德规范,遵纪守法廉洁自律,精神面貌好;1.公民道德实施纲要2.中小学教师
17、职业道德规范3.教师“廉洁从教”承诺书4.廉政文化进校园活动方案5.廉政文化进校园活动小结6.师德师风建设学习材料如:开展“学规范、强师德、铸师魂、促发展”主题教育活动等材料7.师德师风教育活动月工作材料8.涉及师德师风方面的教师论文A2 办学条件B4 教师队伍C92师德规范教师教育思想端正,教书育人,为人师表,了解和尊重学生和家长,关注、关心、尊重、爱护和信任学生,保护学生的人格尊严,无体罚学生现象;1. 学校师德要求2. 学校与教师签订的师德责任书3. 师德学习材料4. 俞泰红同志等先进事迹学习心得5.师德标兵案例6.家长感谢信7.学生、家长对教师的评价(表或问卷)A2 办学条件B4 教师
18、队伍C93师德规范学校有师德建设计划、措施和执行记录;1.师德建设工作领导小组2.师德师风建设工作规划(三五年)3.近三年师德师风建设年度工作计划4.近三年师德师风建设年度工作总结5.师德师风活动方案6.师德师风活动总结7.师德师风专题研讨活动材料8.德育工作手册9.师德师风考核细则及年度考核情况记录表A2 办学条件B4 教师队伍C94师德规范加强教师思想政治工作,学习制度化,讲实效。1.师德学校材料2.师德师风专题研讨活动材料3.学校政治学习会议记录A2 办学条件B4 教师队伍C101专业成长有教师队伍建设中长期规划和年度师资培训计划;1.学校教师队伍建设发展规划(35年)2.学校近三年校本
19、培训方案3.学校近三年校本培训总结4.教师信息技术培训计划、合格教师成长计划、青年教师培养计划.总结5.“教师专业成长与学校发展”调查问卷及分析报告6.教师外出交流学习材料、考察报告、汇报课教案及听课评价意见等7.教研组工作评价细则A2 办学条件B4 教师队伍C102专业成长有提高和考核教师业务素质的制度、措施,尊重教师创新精神,重视实践能力的培养与评价考核;1.教职工年度考核实施方案2.班主任月考核记录3.教师教学工作考核表4.教师专业成长记录册(注意体现各自的个性)A2 办学条件B4 教师队伍C103专业成长促进教师专业发展取得实效,全面提高教师实施素质教育的能力和水平,提高校内教师的“自
20、培”能力。骨干教师和青年教师的培养成效明显1.“学科带头人、骨干教师”表彰决定2.学校骨干教师培养计划及总结3.名师工作室工作计划及总结4.骨干教师校内“自培”相关材料5.师徒结对安排表6.师徒结对协议及材料7.学科带头人、骨干教师成长册8.学科带头人、骨干教师统计图(三年对比体现逐年增长) A2 办学条件B4 教师队伍C104专业成长90%的教师教学都能运用现代教学手段;1.学校信息技术运用培训计划2.学校信息技术运用培训总结3.教师信息技术培训合格情况统计表附合格证4.教师运用信息技术手段进行教学的教案、课件、照片附说明5.班班通使用记录A2 办学条件B4 教师队伍C105专业成长县(市、
21、区)级以上及学校教学骨干和学科带头人逐年增加,学科、年级分布相对均衡,累计达教师总数的30%(含)以上。1.学校“学科带头人、骨干教师”培养考评制度2.学校“学科带头人、骨干教师”培养考评工作总结3.学科带头人、骨干教师任命文件及证书4.学科带头人、骨干教师成长册5.学科带头人、骨干教师统计图(三年对比体现逐年增长)A2 办学条件B5 校舍场地C111场地设置校园建筑组群,教学、运动、生活等不同功能分布合理,教学用房、行政用房、生活用房的建筑面积达到部颁标准,与学校的规模相适应,无危房(及时排除新增危房);1.基础教育学校统计报表相关表册2.学校房屋面积分解表3.学校教学用房分布图4.学校教学
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