长庆兴盛幼儿园投标书.doc
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1、长庆兴盛幼儿园投标书一.公司简介是一个从事幼儿文化教育领域的开发与研究、国际文化的推广交流,人力资源交流、教育培训、联合办学、公务考察、监护服务等为一体的专业幼儿文化教育机构。LIFE IS LEARNING(生命在于学习)。以顶尖的幼儿教育专家学者理论为指导,以雄厚的师资力量、璀璨的文化内涵、成熟的教育理念为基础,丰富的幼儿教育经验与理论成果,构筑起幼儿人才培养的科学体系。美丽典雅的幼儿园座落在深圳市宝安教育城内;占地面积一万多平方米,建筑面积六千多平方米,宽敞优雅的校园拥有十二个班的配套设施。它位于深圳国际机场北面,广深高速公路、107国道、宝安大道及新修地铁一号线旁。家长们能顺利、便捷到
2、达学校。理思国际幼儿园秉承给孩子一个国际化、五星级乐园的办学目标,精心设计和打造国际化的办学品牌。幼儿园集住宿与走读两种模式为一体,家长可根据自己的情况选择日托或全托。幼儿在园24小时得到悉心呵护。园内有完善的安全保障、优越的设施设备。园内设有医务室、温馨儿童寝室、电脑室、舞蹈室、美工室、阅览室、蒙特梭利室等功能室;每班教室均配有空调、实物投影仪、电视机、影碟机、钢琴等最先进的教学器材.二.经营理念长庆兴盛幼教中心集多年幼教经验,以中国的传统教育为基础,借鉴西方意大利的蒙特梭利教育,德国的华德福教育,卡尔威特教育等,研发创新出独有的自我教育体系-潜能激发模式.让孩子们在这里学得轻松愉快,吃得营
3、养合理,睡的安全舒适,玩的开心快乐。使我园成为孩子们健康成长,潜能开发,幼儿人才培养的温馨摇篮。长庆兴盛幼教中心办学指导思想是:面向现代化,面向世界,面向未来.长庆兴盛幼教中心办学宗旨是:让家长放心,让社会满意.长庆兴盛幼教中心办学目标开园后2年内达到区一级幼儿园,5年内达到市一级,8年内达到省一级。长庆兴盛幼教中心崇尚自然,重视科学.从创新体制,品牌形象,幼园文化入手,不断提高教学质量,更加完善经营管理,使我园成为西安幼儿园行业中佼佼者中的佼佼者.根据婴幼儿教育大纲和幼儿园教育知道纲要,同时参考国际通用的儿童智力测试标准要求,我园将围绕健康.科学.社会.语言和艺术五大儿童发展领域对我园宝宝们
4、进行系统化的学前幼教.在教学方法上,我们推崇让宝宝们在活动和操作中获取知识.发展个人的习性.态度.技能和个性优势.儿童是在与周围环境的相互作用中,通过主体的活动构件自己的知识宝库.没有活动就没有学习,给儿童机会,让他们自己去发现概念.我们在教学中将采取发现法.探索法和实验法.教育呵护宝宝,崇尚自然,完整童年,从自然和美中学习寻找人生方向.在教学形式上,我们强调用正规.非正规和随即三种活动形式.具体的做法是每个单元的第一阶段提供非正规和随即的教学活动,让宝宝们自己探索,自己反现.老师不加任何干预和指导.第二阶段的活动始终处于老师的指导下,但是指导是非常个人化的.老师根据每个宝宝的不同特点与水平提
5、供不同的内容材料,让宝宝以自己的方式和学习速度进行学习活动.第三阶段是在老师的启发和引导下,使宝宝们从具体的感觉发展到抽象的概念.特别强调从自然科学.生物科学和综合科学三部分内容出发培养宝宝们的科学兴趣.让宝宝们认识到科学也是她们擅长的职业.认识到科学工作是重要的,光荣而富有乐趣的职业,使她们从小就渴望成为科学家.在教学师资上,我园要求所有的教师均是大专以上学历,幼教专业毕业,具有高级、一级、二级教师职称,年轻化.取得了钢琴弹奏八级的证书,具有专业的舞蹈水平,或者多才多艺,不仅会钢琴、还会古筝、手风琴、架子鼓等资质的老师高薪聘请。对于富有朝气、勇于开拓、爱岗敬业、具有现代教育观念、较高的教育技
6、巧、组织能力和教育教学水平,敢于打破常规,勇于尝试和探索的优秀老师优先录取。将为我园打造一支敬业、创新、高素质、高学历,且具有现代教育观的师资队伍。我园认真贯彻纲要精神,深化课程改革。加强教师的在职培训,岗前培训,鼓励教师加强学历进修,组织教师外出参观学习,看活动、听讲座,积极开展课题研究,努力领会潜能激发模式的理论精髓,以科研促教研,提高保教质量。在教学安全上,安全工作事关每一个幼儿的身体健康与生命安全,事关每一个家庭和社会稳定,事关教育方针的全面贯彻与合格人才的培养,来不得半点松懈和麻痹。我园将非常重视幼儿园的安全工作,始终把保护幼儿的生命和健康放在工作的首位,全园上下行动起来,从制度上抓
7、完善、管理上抓过程、措施上抓落实,齐抓共管,对园所环境、设施设备、食品卫生进行定期不定期的检查,发现问题及时整改,及时消除隐患,确保了全园的安全。幼儿园的安全管理至关重要,我们将采取以下措施:一.完善安全管理机制,努力构建平安和谐校园幼儿园成立了由园长牵头的专项工作领导小组,园长负责,副园长分管,班组长具体落实。实行了层层把关,防范第一,定人定岗的安全工作管理模式;按照谁主管,谁负责,谁在岗,谁负责的原则,将各项安全管理工作细化分解,具体责任到人。各岗位与幼儿园签订了安全管理责任书,组织学习安全工作制度细则,明确了各自责任范围和工作要求,使得全园人人都有安全防范意识,人人都有监督岗,人人都知晓
8、安全防范措施,人人都是安全卫士。二、高度重视安全工作,提高教职工的安全意识我园高度重视安全工作,定期对全体教职工进行安全教育,增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件,通过学习,让大家明确到安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责,使教职工在思想上对安全工作高度重视。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事故的原因,进行讨论评述,除了少数不可预测的突发事件外,幼儿园很多事故主要还是当事者责任心不强造成的,让大家认识到自己肩负的责任重大,各项活动均要以孩子为中心,工作人员要注视儿童的各项活动。要引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发
9、生。三、开展安全教育活动,增强幼儿防范意识。安全知识最终要转化为安全行为才是教育的根本,才是最有现实意义的。我们开展了丰富多样的游戏、学习、训练、实践活动。我们在活动室周围和楼梯、过道两旁贴上安全标记图,以经常提示幼儿。如小心触电、当心危险,上下楼梯按指示箭头行走,不推挤,以免碰撞。教育幼儿不玩火,不动插头开关等。要注意房屋、场地、家具、玩具、用具使用的安全,避免触电、砸伤、摔伤、烫(烧)伤等事故的发生。其次.药物必须妥善保管,吃药时要仔细核对,剧毒药品要有专人管理,并严禁放在班上。药物保管和服用应由医务人员负责。开展一系列安全主题活动,如遵守交通规则,给小朋友介绍交通规则,认识交通标记,懂得
10、红灯停、绿灯行的常识。一系列的安全教育,使幼儿的安全意识有了明显的提高,心理素质、应变能力明显加强。四、加强门卫工作管理,防患于未然我园进一步加强了园内秩序管理,幼儿园门卫坚持每天24小时值班制,凡有人来访,认真做好登记,严禁身份不明、无正当事由、推销商品等人员进入园内。建立健全儿童接送制度,不得丢失幼儿。此外,还针对周边道路拥挤的情况,我园派专门人员协助门卫进行监管,严禁三轮车进入园门口,对家长的自行车、摩托车等划定专门区域,监督家长严格按照指定的位置停放,确保了幼儿园周边道路的畅通,保证了家长和孩子们的出入安全。在宝宝膳食管理上.据科学家研究,幼儿所需要的营养素有蛋白质、脂肪、碳水化合物(
11、又称糖类)、矿物质、维生素和水等六大类,其中蛋白质、脂肪、碳水化合物能供给人体热量,矿物质、维生素和水则起到调节机体生理的作用;这些营养素的充分供给是保证幼儿身体健康发育和维持生命健康所必需的。我园将根据幼儿的年龄特点、生理需要来进行营养进食量的计算,将各种需要的营养素分配到各餐中,从而使幼儿获得较合理的膳食和营养,每餐保证一菜一汤一果,将各式个样的食物以主副食形势合理地安排在一周五天的两餐一点中,(注:因本人所在幼儿园的膳食结构是两餐一点,即早餐、午餐、午点),成为一份营养平衡的一周食谱,并在每周一向家长公布本周食谱,以便家长了解幼儿在园的膳食情况,起到监督作用。冬春季节是幼儿易发传染病的时
12、期,所以要供给充足的热量和蛋白质,以提高防病能力,给予幼儿各种动物性食品,主食、绿叶蔬菜和各种水果;春末夏初幼儿身高增长加快,要为幼儿充分补充维生素D和钙等,以促进骨骼生长发育,可选用牛奶、虾皮、鸡蛋、鱼类等;进入夏季后天气逐渐炎热,因南方天气高温厉害,影响幼儿的食欲,容易引起缺铁性贫血,我们给幼儿安排猪肝、鸡蛋等动物性食品以及冬瓜、番茄、绿豆和水果,既能清热解暑,又能为幼儿提供合理的营养.确保我园宝宝们健康成长.在生活制度方面:合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素,要根据不同年龄的小儿生理特点,合理地安排他们一天的生活内容。7岁以内小儿一日生活活动时间要科学分配.我园将根据幼儿不同年龄
13、及季节,具体订出一日生活作息制度。要注意动静结合,要有充足的户外活动时间。对各项内容的执行,要提出质量指标。在饮食管理方面:1.婴幼儿的伙食应有专人负责,民主管理,建立伙委会(园、所领导,炊管人员,保健人员,保教人员及孩子家长代表),定期开会,研究伙食问题。2.伙食费要专用,精打细算,计划开支,合理使用。3.根据季节供应情况,制定适合婴幼儿年龄(1岁内、1-3岁、4-7岁)的代量食谱,定期更换。4.准确掌握幼儿出勤人数,做到每天按人按量供应主副食,不吃隔日剩饭菜。5.工作人员(包括炊事员)伙食和幼儿伙食要严格分开,不允许侵占儿童伙食。6.保健人员要定期计算幼儿进食量、营养量。保证儿童的进食量。
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