煤矿安全生总结.docx

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1、煤矿安全生总结XX年“安全生产月”的活动总结根据国家、省、市和市煤炭管理局关于开展XX年“安全生产月”活动的通知要求，结合我矿工作实际，组织开展了XX年“安全生产月”活动，为切实组织好XX年“安全生产月”活动，以科学发展观为指导，以深化“安全生产年”活动，推动实施安全发展战略为主线，以“强化安全基础，推动安全发展”为主题，坚持“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众）、“三面向”（面向基层、面向企业、面向职工），注重实效，深入宣传党和国家关于加强煤矿安全生产的方针政策，普及安全知识，弘扬安全文化，我公司进行了精心组织，周密部署。 一、加强领导，成立机构为确保这次活动扎实有效的开展，切实加强这次

2、活动的领导，我公司成立了“安全生产月”活动领导小组，总经理崔鸿伟同志任组长，各分管副矿长为副组长，各科室、区队主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在安监科，王*同志任办公室主任，具体负责活动方案的组织实施，监督检查各单位活动开展落实情况，并进行总结汇报。二、活动内容及具体开展情况（一）开展煤矿安全“双七条”宣传贯彻活动。一是严格按照“钢执行、全覆盖、真落实、见实效”的要求，继续采取多种形式和手段，进一步深入宣传贯彻煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和煤矿安全生产“七大攻坚举措”（简称“双七条”）；坚持宣传与督导相结合、培训与现场检查相结合、表扬先进与惩戒落后相结合、坚持理论和现场隐患排

3、查相结合，多渠道、多层次深入推进“双七条”宣传贯彻活动；二是对照煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定实施细则，进行全面排查，坚决做到现场无隐患、职工无违章、安全无事故、质量达标准。（二）开展安全生产事故教育警示周活动。我公司将6月x日至6月x日确定为安全教育生产事故警示教育周，组织全矿人员召开了典型事故案例警示教育会。以警示教育片幸存日、生产安全事故典型案例盘点（2022版）等为主要内容展开反思大讨论，进行警示教育，吸取事故教训，强化安全意识，推动安全生产工作；组织全公司干部和管理人员学习风险预控管理体系，进一步提高了广大干部和员工的安全意识和安全管理水平；（三）开展 “反三违、查隐患、保安全”集

4、中整治行动。6月份为安全月，我公司组织进行了“反三违、查隐患、保安全”集中整治行动，凡在“安全活动月”内发现的“三违” 人员、隐患的相关责任人，比照公司安全管理处罚规定加倍经济处罚，停止工作，活动结束处理后方可上岗。6月x日结合煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定排查安全生产隐患，公司组织中层以上人员集中大排查。凡是查出的安全隐患都严格按隐患整改“五定” 原则执行，没有按“五定”原则执行的或到期没有整改隐患，追究相关领导责任。（四）开展电影周活动。在安全月期间，组织一批优秀的励志电影，在公司矿区播放，弘扬优秀文化，树立正气，抵制歪风邪气，传递正能量。同时丰富职工的业余文化生活。（五）开展安全生产应

5、急预案演练周活动。公司将6月x日至6月x日确定为安全生产应急预案演练周，开展了火灾应急预案练、避难硐室功能测试演练，通过演练提高了职工安全意识和防灾抗灾应急能力，在演练过程中查找存在的问题，针对问题对职工进行了教育。 三、活动成果我们在公司“安全生产月”活动领导小组的正确指导下，有条不紊的开展了各项具体活动，紧紧围绕活动主题，结合实际，创新形式和内容，积极探索搞好安全宣传教育工作的新方法、新路子。取得了6月份“安全生产月”各项活动的圆满成功。通过这次“安全生产月”活动，我公司职工的安全意识大为增强，极大地推动了安全文化建设，普及了安全法律法规和安全知识，强化了干部职工的安全责任意识 ，生命价值

6、意识和自我保护意识， 在今后的安全管理工作中，我矿将努力提高员工的安全意识、规范安全生产的技术操作、规避习惯性违章违规行为，尤其对新入矿职工执行安全教育制度，提升他们的安全素养、充分地将精细化管理落实到安全管理中，切实在全矿形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，从而有效地避免安全事故的发生。郑*（*新密）*公司二XX年x月x日 XX年煤矿安全生产月总结 1200字 XX年煤矿安全生产月总结以“科学发展、安全发展”为主题的第十一个全国“安全生产月”活动已经结束。通过一个月的活动，强化了我队员工的安全意识、提高了安全素质，切实加强了安全生产和质量管理，保证了各项规章制度的有效落实，为杜绝事故发

7、生、为优质高效完成煤矿全年生产任务奠定了基础。现将本次安全月活动总结如下：一是组织开展各项安全活动。安全月期间，先后组织开展了安全知识竞赛、现场安全知识问答、安全技能培训等活动，同时组织员工参与公司组织安全月签名活动、观看安全知识竞赛活动，学习公司、矿下发的各类安全事故案例等。进一步宣传普及了安全生产知识，营造了安全学习氛围，提高了我队员工安全生产的意识。二是以安全生产月为契机，组织开展了安全大检查。积极配合参加由机电科组织的机电运输大检查，对于每次检查出的隐患都及时进行整改。为确保及时消灭安全隐患，还组织开展了安全隐患自查，自查共排查隐患40条，整改完成40条，自查隐患整改率100。通过安全

8、大检查工作的开展，减少了安全隐患、设备隐患，提高现场工作的安全性、设备的可靠性，为下一步安全生产打下了坚实基础。三是加强了现场管理。在现场管理方面，各值班管理人员加强现场查岗力度，保证中夜班每班必查，严格执行值班管理人员下现场、查隐患、抓“三违”等安全基本制度的落实。非值班人员下现场协助白班检修，加强白班检修力量，确保检修工作顺利进行。对于队内安排大修项目，队管理人员24小时盯班，确保检修工作安全优质的完成。加强现场人员管理，严查“三违”人员，安全工作从小事抓起，对于现场发现的安全隐患，责令限期整改，发现的违章作业，及时制止并解决处理。现场管理的加强为安全生产、检修提供了保障。四是加强了安全措

9、施的落实。“两票一卡”逐步规范化、制度化，对于无票卡检修操作人员严厉查处。对于安全技术措施、作业规程、操作规程的编制严格按现场施工编制，确保措施、规程的编制符合现场需要，能够保证现场安全施工、保证施工工序合理清晰。技术措施、操作规程严格贯彻到队内每一位员工，对于现场施工人员要能做到熟记技术措施，严格按措施执行，保证生产、检修的顺利进行。对于大修项目安排参与人员根据检修情况写出工作总结，以此提高员工安全意识、操作技能。 五是进一步健全制度，适应新的安全形势的需要。全面构筑安全保障责任体系。结合区队安全生产特点，进一步完善安全管理基本制度。认真落实安全管理制度规定的，安全考核细则、管理人员积分考评

10、制度、班组积分考评制度、员工积分考评制度、事故处理应急预案和事故分析追究制度等有关规定。不折不扣的执行月度讲评制度，把专项治理的完成情况、三违、隐患、及标准化工作全部细化到全队人员的月度考评中，作为队内人员的评议标准进行月度考评。六是加强了习惯性违章的治理工作。对于不安全行为、习惯性违章常抓不懈，安全问题无小事，只有堵住了小的安全漏洞，才能保证人身、设备安全。对兄弟单位出现的事故归类总结不定期组织学习，深挖事故原因，逐步提高员工安全意识，特别是针对近期其他单位皮带机机头事故多次学习、总结，同时严格要求各岗位人员设备运转期间严禁打扫卫生，同样的教训不能发生第二次。“安全活动月”各项活动的开展，强化了全队员工的安全意识、提高了安全意识，使我单位安全管理向前迈进了一大步，排查出多项安全隐患并付诸整改，管理工作逐步提高，不安全行为、习惯性违章逐渐减少。 第3页 共 3页