幼儿园季保教工作计划.doc
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1、2017年幼儿园春季保教工作计划建设好幼儿园的基础设施、教学设施利于促进幼儿全面发展,有利调动教职工的积极性,有利提高教育资源的效益。保教工作更是幼儿园工作的生命线,优质的保教服务质量是幼儿园赖以生存的前提。下面是学习啦小编整理的2017年幼儿园春季保教工作计划,希望对大家有所帮助!2017年幼儿园春季保教工作计划(一)2017年,我园将以文化内涵建设为主线,以师资培养为抓手,继续加强对幼儿早期教育的研究和管理,全面贯彻落实36儿童学习与发展指南和幼儿园教育指导纲要(试行)精神,构建我园打造现代幼教品牌、构建新型发展园所的办园目标;创设民主、开放、多元、和谐、创新的园所人文环境。认真制定保教工
2、作计划,切实做到:全面提升保教质量,继续提高教师队伍素质,加强深化教育教学改革,全方位实施幼儿素质教育,促进幼儿全面发展。一、全面提升保教质量(一)卫生保健1.制定卫生保健制度和传染病应急预案。2.保健主任坚持每日对全园各班做好晨午间检查及全日观察,严把晨检午检关,对班级各项消毒工作及室内通风情况有计划的检查指导并记录。3.做好春秋季常见病、多发病的预防指导监督工作,发现问题及时上报。保健人员督导每班做好缺勤、消毒记录。检查班级消毒、晾晒、清洗工作并记录。4.严把幼儿入园体检关,按时做好幼儿日常体检工作。一年2次幼儿体检,测量升高、体重、视力,检查龋齿。做出幼儿体格发育的分析评估。5.按照带量
3、食谱软件,科学制定食谱,及时调整每季度幼儿营养摄取所需的食品蔬菜量与种类。6.修定保育员日常量化考核内容。配班老师每天严格按照量化考核内容规范保育工作。保健主任按标准进行指导检查并记录在案,每月汇总分数并有文字性总结。7.开展师徒结对活动,设老带新互助组,培训新配班老师,并有具体带教方案。8.组织保育老师一月一学习(卫生保健制度、隔离制度、传染病应急措施、幼儿的生活护理等)。配班老师做好学习笔记,年底上交。9.每年举行两次配班老师实践赛事,形式多样,起到互观互学及加强各项保育技能的实际操作能力。10.全园卫生一周一大查,每天小抽查。每月教学部参与一次保健部的卫生保健工作检查,进一步做好保教一体
4、工作。(二)教育教学1.培养幼儿一日生活常规习惯,提高幼儿一日生活、学习、游戏等活动质量。结合幼儿年龄特点,确定各部常规教育重点,小班重点培养生活卫生习惯和自理能力;中班培养游戏活动常规;大班培养学习习惯。2.修订幼儿园教师日常量化考核内容,老师严格按照日常量化考核内容规范教学,认真有序做好一日活动。各班每日按时做好户外活动、区域活动等各记录。3.教学主任分工合作,保证每日1-2次巡班,做好全园各班各活动的指导及各项一日常规检查工作并记录,月末做好考核汇总工作,并形成文字性月总结。4.大班、大大班幼儿每年组织两次外出实践活动。开展大班毕业典礼活动。5.每年2次防火防震安全演练及安全周活动,提高
5、全体教师安全意识和应对能力。各班不定期组织幼儿安全有序逃离活动,熟悉幼儿园各个安全出口,建立安全只有起点,没有终点的高度安全意识。6.重视幼儿的礼仪教育,教育幼儿说文明话,做文明事。培养幼儿正确的走、坐、书写良好的习惯。7.开展节日主题教育活动,并及时开展与国事相关,激发孩子么爱国家献爱心的主题活动。8.每年组织两次户外亲子运动会。每学期末,亲子班开展一次最棒宝贝集体展示活动。9月份组织新亲子家长参观幼儿园环境,展示园文化,建立彼此家园友谊。9.各艺术特色公共课教师钻教材,研幼儿,开发活动质量特色,按时上课,与班级老师协调配合,承担各种观摩任务。10.坚持每周二向分园送课活动。试行总分园换岗带
6、班一天活动。以此加强总分园一体化的实效。11.一年一次总分园互观互学活动。(总园分批次去分园听课看环境,总园的优质课观摩邀及培训请分园参加)12.做好六一庆祝活动和新年家园同乐活动。六一活动,分部分时间开展,组织形式为户外演出和亲子运动会相结合。以每教研组为单元,演出开场大型器械或道具团体操,三个班编排一精彩节目。新年同乐会,以展示知识、亲子游戏、幼儿能力习惯竞技、家庭友情出演等多种形式开展。13.全园各部老师按保教要求按时上交所有计划、方案、教案、总结,做到每一项活动都有完整的文字图片资料。二、继续提高教师队伍素质(一)新教师培训1.新教师上岗第一天教学主任组织学习幼儿园工作强化条例幼儿园教
7、师日常量化考核内容幼儿园一日活动细则,熟悉我园的基本制度及一日教学活动要求。2.教研组长每周一次抽查指导新教师一日活动及教案情况并有记录。3.对新教师的教学培训采取班长亲自带主任随堂指导的师徒带教培训形式,尽快使新教师成长,熟悉幼儿园工作。4.师傅有带教计划,新教师两周写一篇我的进步与困惑进行自我反思,师傅根据其优缺点及时调整计划并及时指导。每学期保教部进行摸底,学期中抽查,学期末检查。一对一的带教,确保新教师进步有序。5.师徒带教两年出徒,开始承担班中的观摩活动及向分园送课活动,更优秀者参加各种适宜的能手赛活动。(二)骨干教师培养我园的骨干教师培训对象为:在职幼儿园教师中有培养前途的中青年教
8、师,具体条件为:具有良好的政治思想素质和师德修养;幼教专业基础知识和教学基本功扎实;有一定的教育教学研究能力和创新能力。我园骨干教师任职两年,2016年,第二批骨干教师6名。将进行以下培训。1.建立骨干教师档案,有计划的送骨干教师外出培训,丰富教师的专业知识,锤炼实践技能,带回先进的保教理念,融会贯通与教学,加强我园教师教学活动的实战能力。2.每年一次示范课,授课领域不限,从教学理念、活动形式、有效提问、师幼互动均有引领带动效果。3.各骨干教师根据自己的教学专长研课研活动,每年承担一次的全园教师培训活动,其形式多样,讲座、课堂教学、半日活动组织、户外游戏活动、区域社会实践等,全面带动推进引领整
9、体教师专业素养提高。4.积极参与并深入开展教科研课题研究活动,每年撰写论文一篇。(三)全员培训1.重视教师教育理念更新和教学行为改变。每周四组织业务学习,学习中小学、幼儿园教师职业道德规范和教职工师德规范考核办法,重点学习解读3-6岁儿童学习与发展指南,帮助教师把握理念内涵,切实转变教育观念。2.为每教研组订阅幼儿教育早期教育,每月教师要传阅并实践应用,认真写心得反思,提高教学能力和文笔素养。3.鼓励教师积极撰写论文、刊物投稿、进修学习,提高自己的文化水平和专业修养。4.老师们加强白板电脑的运用实操学习,每年进行一次电脑白板的教学应用考试,提升老师现代多媒体的制作能力。鼓励有能力的老师学习FL
10、ASH的制作。5.每年一次教师基本功比赛,内容为美工、舞蹈、弹唱。循序加强老师教学基本功能力。6.一年组织老师们开展园际交流活动2次。做好每次活动的研讨实效工作。全园第二轮师资外出培训启动,按计划派老师到幼儿教育前沿城市学习实践,提升师德修养。7.不定期进行新教材培训、奥尔夫音乐教材培训,丰富专业知识、扎实实践技能、打造整体水平良好的教师队伍。(四)园本教研活动1.每周四业务学习后开展各组的教研活动。2.班长教研组长领悟保教部各工作内容精神并做好上传下达的枢纽工作,确保全园教学工作上下统一,高效及时。同时制定计划,按照园内的活动有针对性的选课选人,进行一课三研。并带动各班长用教材研教材,及时发
11、现所用教材的的实用性和局限性,同时实施调整。3.教师教研组长通过摸底有计划对该组教师进行班级常规、教育教学、家园互动的具体辅导,培训老师上岗时间规范工作,指导老师如何很好的使用教材,促使老师尽快成长。4.各组长根据具体情况,按照各年龄段幼儿常规教育重点内容,把孩子们出现的普遍或个别问题进行教研探讨,切实做好园本教研活动。2017年,我园在教师队伍素质提高更规范更有针对性,做到:重骨干、培新手、规范中层,真正做到抓两头督中间。5.深化教育教学改革(1)市级课题我园申请了巴彦淖尔市教育科学十二五规划课题提高幼儿园语言教育教学活动设计有效性策略研究,2017年9月将结题。在2017上半年认真做好结题
12、各项工作教学部负责,以各教研组为单位整理出各组的优秀随笔集。教学部选拔,整理出各组的课题优秀教案集,并有教案课件。信息电教负责,整理出有关课题的映像、照片资料。完成价值较高、切合实际的课题结题报告。(2)市级上报项目童年的快乐,一生的幸福是我园特色教学项目的主题,项目实施内容为拓展社会领域凸显艺术特色。完成时间:2016年9月2017年7月。公共及班级区域区角活动将多层面激发幼儿表达交往、文明礼貌、积极主动的社会性发展的兴趣;奥尔夫音乐、蒙特梭利教学、形体舞蹈活动、亲亲美工坊、这些由我园专职教师为孩子们提供的艺术特色活动将使幼儿在快乐游戏、开心操作、合作互助中真正体验童年学习的快乐,全面健康发
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