《给教师的提议》读后感大学生范文.doc

《《给教师的提议》读后感大学生范文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《给教师的提议》读后感大学生范文.doc（23页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、给教师的提议读后感大学生范文 给教师的推荐一书系20世纪苏联教育经典译丛之一，下面是给大家带来的给教师的提议读后感，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!给教师的提议读后感1一本好书能启迪人的智慧，涤荡人的灵魂。我觉得苏霍姆林斯基的给教师的提议就是这样的一本好书。它犹如一泓清泉，清爽甘甜，沁人心脾；它仿佛是我的一面镜子，时刻映照着自我；它又好像是我慈祥师长，不断地给初入教师岗位的处于茫然中的我以指引。大师的形象虽然模糊，但大师的指引却是那么具体。如何在教师岗位上能够将工作做好，如何能让自我在这份事业上有所发展，我从中总结出几个我首先必须要努力的方向：一、读书，读好书有句话我一向十分喜欢：“要想给

2、孩子一杯水，自我先要有一桶水。”这在我们教育事业中尤为重要。苏霍姆林斯基在许多条提议中都提到，教师要提高自我的教育素养，就必须要读书，读书，再读书。要把读书当作第一精神需要，当作饥饿者的食物。教师应当要不断培养自我读书的兴趣，要喜欢博览群书，要能在书本面前静下心来，善于对书本中的资料深入地思考。确实，我们教师教给学生的那点基础知识，只是沧海一粟，教师要想提高自我的教育水平，在教学时游刃有余，这就需要持之以恒地读书，不断地补充自我的知识的储备能量，使自我的知识海洋变得越来越宽广，让自我的“一桶水”永远取之不不尽、用之不竭。一个人仅有不停地读书，读好书，读有意义的书，才能从知识的海洋里汲取更多的营

3、养，才能不断地充实我们的头脑，提升我们的思想，才能让我们摆脱“坐吃山空”、“无物可教”的尴尬境地！苏霍姆林斯基说过：“一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏，这就是他通宵达旦地读过一二百本书。”二、关心学生其一要关心学生的思想，建立师生友谊。苏霍姆林斯基写道：“建立师生之间的友谊，是要付出巨大的劳动，花费很多精力的。有些人认为，要建立师生之间的友谊，只要带领儿童去参观旅行，跟他们一齐座在篝火旁烤土豆吃，跟他们一齐分享欢乐就行了，这些看法都是错误的。建立跟学生的友谊，必须具有巨大的丰富的精神财富。缺乏这种精神丰富性，友谊就会变成一种庸俗的亲昵关系，而这对教育是一种危险的现象。教师要利用课余时间

4、与学生进行交流、谈心，了解学生在学习、生活等方面的情景，从中明白学生在想什么，需要什么。其二要关心学生的学习。当学生学习上遇到困难，要及时、耐心、细致地辅导，努力让每一位学生都得到发展。相信我们付出的努力总会有回报，洒下的甘霖总会浇灌出灿烂的花朵。三、赏识学生美国心理学家威谱詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原则就是期望别人对自我的加以赏识”。詹姆斯还发现：一个没有激励的人仅能发挥其本事的20%-30%，而当他受过激励后，其本事是激励前的3至4倍，因而在学习过程中，激励的存在，至关重要，任何学生都需要不断的赏识。被赏识就是被信任、被期望，就会产生一种被鼓舞、被期待的进取心理效应，就会更加向善向美。

5、可见，赏识教育在学生的学习中是至关重要的。如今，我也试着用赏识的眼光来看待我的学生，不用分数的高低来作为衡量一个学生的唯一的标准。我试着从课堂的点滴中来发现学生点滴的提高，并为他的提高欣喜。当然，我会将我的欣喜化为语言、化为动作来让他明白，使他明白：“别人能行，我也能行。”我试着让我的学生始终能看到自我的提高，“不要有任何一天使学生花费了力气而看不到成果”。我要让每一位学生体会到成功的欢乐，并让欢乐能够延续。正如苏霍姆林斯基所告诫教师们的那样：“成功的欢乐是一种巨大的情绪力量，它能够促进儿童好好学习的愿望。请你注意，无论如何不要使这种内在的力量消失。缺少这种力量，教育上的任何巧妙措施都是无济于

6、事的。”可是，我们在赏识教育过程中不应当忽视孩子的缺点和退步，该指出的问题应当及时指出，该批评的问题应当及时批评，该制止的问题应当及时制止，这是不能含糊的。否则，会导致孩子在自我意识的建立过程中产生偏差；稍遇不顺就可能一蹶不振；同时，也会导致他们过于自私、骄横，在团体中很难与别人相处，进而产生一系列问题，这会违背我们“赏识教育”的初衷。“知识就是力量”，确实，读给教师的提议这本书，给了我教育好学生的信心和力量，我也会让我的学生们从知识的海洋中获得力量，帮忙他们扬起未来梦想风帆。给教师的提议读后感2作为一名小学教师，每一天应对性格各异的学生，总会出现这样那样的教育难题。有些时候自我绞尽脑汁去想解

7、决问题的办法，可是由于自我的理论知识水平有限，所以一向都没有构成较好的解决对策。经过我乡弘毅书社的成立，给我供给了更多学习的机会，让我认识到了读书对于一个人，对于一个教师来说的重要意义。拜读了苏霍姆林斯基的给教师的提议一书，书中很多的教育理论和方法给了我启发，并且书中举了很多例子，使我一向思考的问题得到了解决的办法，这也燃起了我对读书以的热情。在书中的第28条提议中，提到了劳动的重要性。那里的劳动并不只是指干活，而是指动手操作。作为一名数学教师我深有体会。有时候教师说了一堂课可能也不及学生动手试一试，理解的扎实。所我们教师要转变观念，转变主角，把课堂还给学生，让学生成为课堂的主人，更多的采用动

8、手操作的形式让学生更为直接的感受和体会，提高教学的效率。提议中第35条和第36条都是说如何培养学生记忆力。以往参加过一次数学的培训。其中提到学生的思维固然重要，但很多时候学生是在提取已有的知识经验解决问题。所以记忆力不管是对成人还是对学生都是至关重要的。我们想想那些学习好的学生是不是都是记忆力异常优秀的呢？可是这种记忆力并不是指的死记硬背。这样只会把人变成傻瓜。他说，依靠自身的努力和顽强的意志而获取的知识越多，逻辑的认识对学生的情绪领域触动得越深，那么记忆就越牢固，新的知识在意识中的安置就越有秩序和严整。在那里，他异常强调了有理解的记忆。也就是说，在记忆的过程中，不随意记忆占得成分越大，他可能

9、记忆的东西就越牢固。其实，书中的每一条提议都值得我们去思考和实践。今后我还会继续去学习这本书中优秀的教育理念和方法。为己所用，让自我的教育教学本事得到更大的提高，从而影响每一个学生。给教师的提议读后感3最近读了苏霍姆林斯基的教育学著作给教师的提议，感触很深。最终明白当一个教师是多么不容易，异常是当一个好教师尤其不容易。一个好教师不仅仅要有高深的学问，还要有许多教学技巧，教师要不停地引导学生进行学习，促使学生不停地提高与发展。这本书里有几条提议对我影响很深，虽然我还是一名学生还没有走上教师的岗位，但我想这对我以后的发展都会有必须的作用，它教会我怎样去做一个好教师。这本书最先吸引我的是“教师的时间

10、从哪里来”，它确实让我产生了很大的共鸣。我的确发现时间总是不够用，每一天总是备课、上课、写反思、批改学生的作业，参加教研活动等，仰望时钟，一天时间却又过去，可收获却不大。给教师的提议这本书给了我们一个很好的提议：那就是读书，每一天不间断地读书，跟书籍结下终生的友谊。他认为：读书是节俭教师时间有效的方法之一。读书不是为了应付，而是出自内心的需要和对知识的渴求！他还在书中举了一个例子：一天，一位老教师上了一堂十分精彩的公开课，她的风采吸引了在场的所有教师。当别人问她：“你花了多少时间来准备这节课”时，这位老教师说：“对这节课，我准备了一辈子，并且，对每一节课，我都是用终生的时间来准备的！”感动之余

11、，我也豁然开朗。我们不应当总是抱怨时间太少、事情太多。而应当抓住一切可利用的时间来丰富自我的知识。书中所举的那个教师的例子就是最好的证明。他的成功之处就在于他用了终生的时间在扩大自我的知识储备，持之以恒地提高自我的教育技巧。我们仅有主动地学习，不断丰富自我的知识，才能学会创造性地使用教材，才能赢得自身的发展，这是作一个真正的教师所不可缺的“精神底子”其次，就是“兴趣的秘密何在”是谈兴趣的，关于兴趣，我们当教师的，有太多的话要说，谁都明白，兴趣是成就一切事业的基础，是学生掌握知识的动力。而看看我们此刻实际的教学生活，恐怕抱怨最多的就是，学生对学习失去了兴趣，自我教课也提不起兴趣。那么如何解决这个

12、现实的根本问题。在那里，苏霍姆林斯基主要从上课的角度向我们提出了几点提议，首先我们要将课上得趣味，何为趣味？就是：学生带着一种高涨的、激动的情绪从事学习和思考，对面前展示的真理感到惊奇甚至震惊；学生在学习中意识和感觉到自我的智慧力量，体验到创造的欢乐，为人的智慧和意志的伟大而感到骄傲。这种对课的描述很令人向往，说实话，要想使每一节课上得让学生感兴趣，也是不可能的。那么，这样说有什么意义呢，我觉得苏霍姆林斯基在那里还提出了很重要的一点，那就是对知识的兴趣的第一个源泉、第一颗火星，就在于教师对上课时要讲的教材和要分析的事实所抱的态度。学生没有兴趣，那我们教师应当想办法来激起学生的学习兴趣。俗话说“

13、没有教不好的学生，仅有不会教的教师。”再者呢，书中还很多写了阅读的好处，在谈到后进生的时候，如果教师只让他们把学习仅仅局限于背诵必修的教材，这样是异常有害的，这样只会使他们养成死记硬背的坏习惯，让他们变得更加迟钝。而改变他们学习落后的最有用方法就是扩大他们的阅读范围，尽可能地让他们多看些书。教师要挑选一些适合他们的书籍，这些书籍要引人入胜，要让学生尽可能自我去发现这些书与周围事物和现象的联系，让他们发出更多的疑问。随着阅读量的扩大，这会对他们的智育起到很大作用。学习困难的学生读书越多，他们的思考就越清晰，他们的智慧力量就越活跃。教师要激发学生对阅读科学书刊的兴趣，这在学习过程中十分重要。最终，

14、书中还提到了不要把打个分数作为检查知识的唯一标准。在检查学生作业时，教师习惯于给学生评分，有的分数很高，有的就会不及格。作者提议教师在任何时候都不要急于给学生打不及格的分数，成功的欢乐是一种巨大的情绪力量，它能够促进学生好好学习的愿望。如果你给学生打了不及格，它很有可能给学生造成极大的伤害，以致于他们觉得自我很没用，从而自暴自弃，放弃自我的学习。评分是一种很有分量的手段，教师给学生的评分应当包括学生一段时间的劳动，要包括学生的回答、对同学的回答的补充、书面作业、课外阅读和实际作业。要让学生明白教师的评分方法和评分时间，这样学生就能够明白自我是逃可是教师的眼睛的，他们就会根据教师的要求去做自我该

15、做的事情，这样教师对他们的评分也会使自我很满意，也就不会出现不及格的情景。在读完前苏联当代教育家苏霍姆林斯基的遗著给教师的一百条提议，感觉受益菲浅。做为一名教师，在不断完善自我各方面本事的同时，还应当提高自我的教学水平。原本以为教师这个职业是个很简单的职业，等到自我亲身经历了，才明白其中的苦也累，但也对教师这个职业有了更深刻的理解，应对着一张张天真的笑脸，学生的声声问好，我也为之动容。每个孩子的一生仅有一次，同样他所受教育的机会也仅有一次，我期望我带给自我的学生是灿烂的明天。给教师的提议读后感4本书一开始就提出了值得教师深思的问题：“为什么在一年级就开始出现落伍的，考试不及格的学生？而到了二、

16、三年级甚至有落伍得无可救药的学生呢？”是这些学生太笨，是他们上课不专心听讲，还是从教师自身寻找原因？作为教育者，我们是否做到了教育的公平性？是否做到了面向每一个学生？异常是弱势群体。学生再幼稚，也有他个人的思想和情操，有他独特的思维和心灵。他们不是我们恩赐或施展个人魅力的对象，更不是等待我们塑造的苍白魂灵。我们应当多一份关爱，多洒一些阳光给那些“落伍”得“无药可救”的后劲生。苏霍姆林斯基曾提到，对那些学习有困难的学生，要走到他们跟前，看看他们有什么困难，提出专门为他们准备的习题。学习差的学生脑力劳动的效果如何，不能要他们光听别的学生流利的回答，记黑板上的资料，而要设法使他们独立思考，因为思考的

17、过程已经包含对知识因素的利用。要促使他们在每一节课上，在脑力劳动中哪怕获得一点点提高也好。苏霍姆林斯基在教师的教育素养中提到，提高教师教育素养的主要途径是读书，读书，再读书，读书是教师的精神需要。所以今后，我要象要求学生那样要求自我：多读书，读好书，好读书。书中谈到这样一个问题：教师的时间从哪里来？一昼夜仅有24小时啊！是啊，我们经常听到教师们这样谈论“我忙，没有时间啊。”平时我也这样地抱怨。试想：每一天都要备课、课前准备、上课、批改作业、课后辅导，此刻还要抽出时间来搞课题研究。教师和所有的人一样，要做家务，也要教育自我的子女，这些都需要时间。那么教师的时间到底从那里来呢？苏霍姆林斯基为我们指

18、明了方向，解决了这个时间问题，答案是：读书，每一天不间断地读书，跟书籍结下终生的友谊。潺潺小溪，每日不断，注入思想的大河。读书不是为了应付明天的课，而是出自内心的需要和对知识的渴求。如果你想有更多的空闲时间，不至于把备课变成单调乏味的死抠教科书，那你就要多读书。确实，我们在自我所教的那门学科里，学校所发的那本教科书里包含的那点基础知识，只可是是入门的常识，在知识的海洋里，我们所教给学生的教科书里的那点基础知识，应当只是沧海之一粟。原先，教师的时间问题是与教育过程的一系列因素和方面密切相关的。教师进行劳动和创造的时间好比一条大河，要靠许多小的溪流来滋养它。怎样使这些小溪永远坚持活力，有潺潺不断的

19、流水，这是我们安排时间时应当首先研究清楚的读到给教师的一百条提议的29条怎样使学生注意力集中，对我深有启发。把控住学生的注意力，是提升课堂教学质量，引发学生进取思维，调动内部诱因的最精细的工作之一。要使学生学起来趣味，必须调动头脑中的经验知识，新旧结合，才更利于“新芽的营养生长和机体内养分的充分供给”。对于首次接触的新知，该放开孩子手脚，推荐给他们相关的书籍，教给有效的方法，引导他们先去自主了解，获取有关的“经验知识”，在学习新知时，再将储存的意识加以调动出来，再次感知，理解，针对事实现象进行更新和思考，做到注意力集中，从而简便学习。在第四节中苏霍姆林斯基就讲过：仅有当随意注意、随意识记与不随

20、意注意、不随意识记结合起来时，才能点燃学生意识中的“思维引火线”。签于此，感觉自我在平时“预习知识”这一环节上，相对来说把握得还是比较适合一些，浅谈点滴：在讲新课之前，我一般先让学生自我去阅读教材，大体弄清楚教材中要学习什么资料，这些知识跟已学的哪部分知识是相联系的，教材上的解题方法和思想是怎样样的。对于自我搞不懂的问题，拿出来跟同学讨论或者在听教师讲课的过程中，着重注意，将课堂讲授的与自我预习的相比较，这样反复识记，学到的知识是很难忘记的。并且经过预习的新课，上起课来比较简便，学生劲头也足，当然，这一环节上还有待于提高和加强。但要控制学生的注意力，最主要的还是要教会学生学习，让他们凭借自我已

21、有的知识去获取知识，使学习成为一种思考活动，这样在听课时才能拢聚他们的注意力，有一种真正的情感体验，从而主动探索知识，提高课堂效率在学困生方面，以往，应对学生的“不会”，我经常会责怪学生：“都已经讲过了，你为什么还不会呀！”、“同坐在一个教室里，别的学生都会了，你为什么不会呀！”等等。有时候想想，学生与学生之间存在差异，这种现象是很正常的，但再想一想，就认为这是不是对自我的一种安慰呀，小学这么简单的数学知识，每一个学生都应当会的。可是看了第一页到第二页的一段话，我受到了很大的启发。苏霍姆林斯基说：“学习上的成就这个概念本身就是一种相对的东西：对一个学生来说，“五分”是成就的标志，而对另一个学生

22、来说，“三分”就是了不起的成就。教师要善于确定：每一个学生在此刻能够做到什么程度，如何使他的智力才能得到进一步的发展，这是教育技巧的一个十分重要的因素。”读完这段话后，我就下定决心：必须要给学困生更多的关心和爱，从尊重学生的角度出发，采用学生乐于理解的方式与学生谈心，让他们体会到教师是真心帮忙他提高，并经过谈心找到问题的症结所在，制订出贴合孩子自身的学习资料和学习目标。然后从基础的资料学起，一步一步地帮忙孩子，并让孩子从中充分体会到成功的喜悦，从而消除对学习的畏惧，激发他们的学习欲望。这样慢慢便成到达苏霍姆林斯基所说的那样：“学生就不会把教师单纯地看成严厉的监督者，也不会把评分看成一种棍棒。他

23、能够坦率地对教师说：某某地方我没有做好，某某地方我不会做。他的良心是纯洁的，他不可能去抄袭别人的作业或者考试时搞夹带。他想树立起自我的尊严。”此外，反思学生在课堂上调皮、做小动作等现象，在以后的工作中，不能一味地批评、指责学生，而要学会反思自我，从自身找原因：为什么会出现这样的现象？而学生在做自我喜欢的事情如看电视、打电脑、玩游戏时却那么专心致志，是不是自我的课堂不够生动，没有引起学生的兴趣；是不是自我的某些做法学生不满意，从而引起学生对自我的课堂的厌恶等等。写到那里，我又想起了一件趣味的事情，记得在一次数学课上，一位平时表现一向不错的女孩子竟然看起了课外书，在课后找这位学生谈话时，她竟然无辜

24、地说：“教师，我一向举手，你都不让我发言。”多么单纯的想法，竟然想到用这种方法来引起教师的注意。可是，班级那么多人，教师也不可能一一叫到，当我向她解释这种情景并告诉她举手更重要的目的的是告诉教师自我会了以后，这位学生在接下来的数学课堂中一向表现优秀，并且对待作业也更加认真了。所以，在以后的工作中，要注重关注课堂中的每一个细节，应对学生的问题，要善于蹲下身去倾听孩子的想法，并及时、认真地反思并改善自我的教学行为，让每个孩子都把上数学课看作一种乐趣，并能在课堂中获得发展。苏霍姆林斯基在许多条提议中都提到，教师要提高自我的教育素养，就是要读书，读书，再读书。要把读书当作第一精神需要，当作饥饿者的食物

25、。要有读书的兴趣，要喜欢博览群书，要能在书本面前坐下来，深入地思考。确实，我们教师教给学生的那点基础知识，只是沧海一粟，教师要想提高自我的教育水平，在教学时游刃有余，这就需要持之以恒地读书，不断地补充自我的知识的储备，使自我的知识海洋变得越来越宽广。仅有读书，才能从知识的海洋里汲取营养，才能充实我们的头脑，提升我们的思想，才能让我们摆脱“坐吃山空”、“无物可教”的尴尬境地！苏霍姆林斯基说过：“一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏，这就是他通宵达旦地读过一二百本书。”书中第二十二条讲到“争取学生热爱你的学科”。在苏霍姆林斯基看来，仅有学生喜欢上了某一学科，那么这些学生的天赋素质才会得到发展，

26、他们的爱好、禀赋、才能、志向才能建立起来。我们也能够从图书、报纸的种种事实能够看到，一个人最终的研究或发展方向，都可能与他小时候所喜爱的那门学科有着千丝万缕的联系。是啊，作为教师，最期望的就是学生热爱你的学科，仅有这样，学生才有兴趣学才可能学好！如何让学生喜欢你的学科呢？它所需要的条件太多了，教师靠高尚的人品，进取的智慧，高超的教育艺术吸引了学生，学生喜欢你，自然会爱乌及屋，从而喜欢了你教的这门学科。在那里，苏霍姆林斯基也提出了一些很好的提议，他期望你去争取自我学生的思想和心灵，跟你的同事们其他学科的教师来一番竞赛。在我们的教学中，总能看到这样的情景，上课前或下课后，学生欢乐的围绕着教师身边，

27、和教师交谈着自我的所见所闻或讨论着有关课堂上的问题。当然，在我们的教学过程中，有些“你自我的学生”，这些学生都是对你这门学科异常感兴趣的学生，以至于他们可能因为喜爱这门学科而会把这门学科当成自我将来从事研究的方向；但也有一些学生对什么都不感兴趣，他们对一切都感到漠然。苏霍姆林斯基说，在学生对待知识的态度上，最令人感到苦恼和感到担忧的，就是这种无动无衷的精神状态。那么如何点燃起这些学生“兴趣”的火花呢？教师一方面要在教育学生的同时不断学习，提高课堂效率，是学生真正成为”自我的学生”，使课堂成为学习知识的乐园。另外苏霍姆林斯基也给了我们提议：“接近那种无动于衷的头脑的最可行的途径就是思考。仅有靠思

28、考来唤醒思考。”教师都要思考，是什么促使某些学生变成了这个样貌。有什么方法才能改变呢？在那里，苏霍姆林斯基让我们每一位教师要树立一个观念，那就是，要使一个人最终有一天发现自我是知识的主宰者，使他体验到一种驾驭和规律性的心境。用认识来鼓舞起人的精神这就是说，要使思想跟人的自尊融合起来，这是给我们提出的第二十三条提议。早就从各种渠道听说过苏霍姆林斯基和他的这本给教师的提议，也曾对其中的资料有过涉猎，然而在自我真正拥有了这本早想拥有的“教育宝典”，怀着无比虔诚的心境认真拜读之时，心灵仍是受到了深深的震撼。在请记住：没有也不可能有抽象的学生这一条目中，苏氏给我们指出了一个教育教学中很是常见的一个现状，

29、他说：为什么早在一年级就会出现一些落伍的、考不及格的学生，而到二、三年级有时候还会遇到落伍得无可救药的，因而教师干脆对他放弃不管的学生呢？这是因为在学校生活的最主要的领域脑力劳动的领域里，对儿童缺乏个别对待的态度的缘故。学生的基础不一，理解本事有差异，所以我们就不能以同样的标准来要求不一样的学生。“能够把教学和教育的所有规律性都机械地运用到他身上的那种抽象的学生是不存在的。也不存在什么对所有学生都一律适用的在学习上取得成就的先决条件。”作为教者，我们的工作对象是学生，是一个个鲜活的个体。应对这样的现状，如果我们硬是要以同样的标准来要求不一样的学生，用自以为“放之四海而皆准”的教学方式来教育所有

30、学生的话，那只能出现一种结果：一部分学生的自信被摧毁，一部分学生的本事被扼杀。苏霍姆林斯基明确告诉我们：学习上的成就这个概念本身就是一种相对的东西：对一个学生来说，“五分”是成就的标志，而对另一个学生来说，“三分”就是了不起的成就。教师要善于确定：每一个学生在此刻能够做到什么程度，如何使他的智力才能得到进一步的发展，这是教育技巧的一个十分重要的因素。其实类似的观点在我国两千多年前就已经出现，这就是孔子提出的“因材施教“原则，只是我们往往口头上无比的尊崇，而在实际教育教学工作中却一再地践踏罢了。学生是人，不是工厂里的产品。教者尊重学生不妨从尊重他们的现状做起，为每一位学生确定适合他自我的“临近发

31、展区”，使每一位学生都能自信地发挥出他的力量和潜力，享受到脑力劳动中的成功的乐趣文中有这样一段话，“中国文化中有一个词是反省，荀子曰：君子日三省乎己。而我们在学习时常常不研究与人沟通并听取别人的观点，而无法超越自我的局限，或不能从错误中学习。这不是我们所应当学习的吗？我认为，其实，我们并不是不在学习，每一天教学在第一线，每位教师肯定都有所感悟，有所困惑，我们只要多一些讨论，多一些表达自我的想法，多悟多写，这不就是我们身为教师最好的学习方式吗？叶澜说过：“一个教师写一辈子教案不必须成为名师，如果一个教师写三年反思可能成为名师。”反思是教师成长和自我发展的基础，教师从经验中学习，在反思中成长，这正

32、是反思的理论支点。教师从自我的实际教育教学活动出发，发现分析其中的问题，并经过教师之间的合作讨论来探索改善教育教学的途径。这是充分发挥了教师自我导向学习和自主改革教学的进取性的有效途径。反思强调以问题为中心，着眼于教师在教育教学中遇到的“问题解决”。反思强调“学以致用，学用结合”。所以，教师应当带着问题去学习，在学习过程中认识到自我教育教学活动的不足，由于教师是带着教育教学中的实际问题去学习，这就使得他的学习更有针对性、实效性，使理论与实践紧密结合起来。教师经过反思，自觉地探索教育教学过程，在学中教，在教中学，这是教师自我提高的最佳途。再比如，有些孩子上课时注意力不集中，表现为爱说话、爱做小动

33、作、无精打采等，其实在抱怨孩子的同时我们应当想到：有些原因就在我们自我身上。读了这本书，我们不妨仔细地反思一下自我，我们的课备得充分吗？我们的课堂是不是激发了每一个孩子的探索知识的欲望？是不是让每个孩子都动了起来？是不是让每个孩子都有事可做？每一天都这么想想我们就会发现，很多孩子不听话的原因就在我们自我身上，所以，要精心备好每一堂课就是我们必须要做好的一件事，我们所设计的每一堂课应当让每一个孩子都有事可做，让每一个孩子的思维都活动起来，让每一个孩子都参与到我们的教学活动中来，这样的课堂是令人向往的、师生互动的、气氛热烈的、和谐进取的课堂，这样的课堂无论是教师还是学生都会有一种愉悦的心境。虽然要

34、做到这些不容易，可是只要坚持努力，真正动脑筋来设计我们的课堂，我们的抱怨声就会在不知不觉中少了很多。另外，苏霍姆林斯基在许多条提议中都提到，教师要读书，读书，再读书。教师要想提高自我的教育水平，就需要持之以恒地读书，不断地补充自我的知识。我想，今后，读书将成为我生活中的重要组成部分。近来读了伟大教育家苏霍姆林斯基的给教师的一百条提议一书，觉得尽管今日的教育形势比之苏霍姆林斯基所写书的年代有了很大的变化，但他的闪光的思想、精练的语言，对今日的教育工作者来说，丝毫不显过时，它仍像一场及时雨，滋润着一颗颗干渴的灵魂。它像与教师应对面一样，针对着教师的苦恼与困惑娓娓道来，常读常新，每次读都有新的收获与

35、体验。有这样一句话：教师的职业是平凡的，职责是重大的，使命是光荣的，教师有教师的压力，教师的痛苦，但也有教师的乐趣、教师的意义。要做一个好教师就要有一颗宽容的心、善良的心、美丽的心，要有丰富的科学知识，敏锐的教育眼光，全面的教育技能，崇高的教育梦想，阳光的教育行动。让我们以此为目标做为对自我的鞭策。给教师的提议读后感5给教师的提议这本书是20世纪苏联教育经典之作，由前苏联著名教育家瓦阿苏霍姆林斯基所著。苏霍姆林斯基是前苏联著名教育学家，他有很多鲜明的教育观点。他提倡教育者的使命就是让孩子各方面和谐发展，“和谐的教育这就是发现深藏在每一个人内心的财富。共产主义教育的明智，就在于使每一个人在他的天

36、赋所及的一切领域中最充分地表现自我。”苏霍姆林斯基写了很多关于教育的书：要相信孩子、我把整个心灵献给孩子、关于人的思考、给教师的一百条提议、让少年一代健康成长、怎样培养真正的人等等。其中的给教师的一百条提议是苏霍姆林斯基专为中小学教师而写的。译者根据我国的情景和需要，选择了给教师的一百条提议的精华部分，另从苏氏的其他著作里选择了有益于教师开阔眼界、提高水平的精彩条目作为补充，全书仍有一百条，统称给教师的提议。书中有生动的事例，也有精辟的理论，经过苏霍姆林斯基教育教学中的实例，让教师明白了一个道理，学生应当怎样教。著作涉及到教学的各个方面，有怎样教育后进生的提议，有给未来教师的提议，有关于智力的

37、开发，有对写教育日记的指导，有怎样开展团体备课，有的谈到作业的检查等，写的相当详细。这本书共设计到100条提议，很多提议都让我受益颇深。这本给教师的提议让我懂得了一个教师所应明白的道理：教育需要智慧，需要艺术，需要经验，需要技巧。这本给教师的提议书中没有生硬的说教，没有空泛的大道理。在书中的字里行间，在每字每句里，都渗透着苏霍姆林斯基对学生的热爱。他在给教师的提议中都结合了自我多年教学当中的教育事例。他对教育的阐述形象精准，加以精辟的理论分析，一针见血地点明了教育的真谛。通读全书，感悟很多，但总的来说，我认为苏霍姆林斯基是真正为学生着想的大教育家，他的教育是为人的个性全面和谐发展服务的。从他的

38、文字中，我们随时感到他的美育和智育十分和谐地统一齐来。苏霍姆林斯基十分重视德育。他说：“羞耻心是对于卑劣的，丑恶的东西的强有力的抗毒剂；形象地说，它是能浮载荣誉感，良心和自尊感的大船的深水。如果一个年轻的公民，没有早在他的童年时代就体验到对卑劣行为的蔑视和为别人的痛苦分担忧愁，那就难以设想他会有成为一个好人的志向。”正是这样，他耐心地培养孩子的道德情感，始终坚持把德育居于首位。这种教育理念在我们今日看来，是十分可取的。在培养智力方面，苏霍姆林斯基强调了思考的重要性。他说：“真正的学校应当是一个进取思考的王国。学校的首要任务，就是教会学生善于思考和善于说话。”他提议我们逐步培养创造性脑力劳动的习

39、惯，告诫我们“不要让本事和知识关系失调”。他在书中写道：“学习、上课、完成作业、经常得到分数这一切绝不应当成为用来衡量、评价一个人的惟一的、概括一切的尺度如果在教师看来，他只是一种头脑里被填塞知识的生物，他就不会成为全面发展的人。如果一个人不能宣告自我的存在，不能在人类心灵的某一领域成为主宰者那么，所谓的人就是不可思议的。”这段话对素质教育而言，不就是素质教育对我们提出的要求吗？“要思考，不要死记！”这是苏霍姆林斯基对学生的要求，也是对教师的要求和忠告。教师在课堂上不仅仅要想到自我学科的教学，更要关注我们的学生，要关注学生的身心健康。课堂上指导学生的脑力劳动，进行有效的教学，这也是新课程的基本要求。读书是知识的源泉，它会使你消融困扰，滋养心灵，它会给你力量，给你智慧，所以做为教师的我们更应当多读书，让我们每一天不断地读书！