青岛实验小学廉洁文化进校园工作总结.doc
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1、清风细雨润无声 文明修身我先行青岛实验小学廉洁文化进校园工作总结学校认真学习中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,贯彻落实市教体局关于开展“廉洁文化进校园”活动实施意见的要求,拓展党风廉政建设教育阵地,大力加强校园廉洁文化建设,积极引导广大教职员工和学生树立正确的价值取向和高尚的道德情操,努力营造“清风细雨润无声 文明修身我先行”的阳光和谐校园文化环境。一、选准一个突破点,确保主题教育地位学校将“廉洁文化进校园”活动定位于“促进师生和谐发展 构建和谐校园文化”,并将此目标具化为“清风细雨润无声 文明修身我先行”这样一个鲜明的主题。通过在全校开展“清风细雨润无声 文明
2、修身我先行”为主题的廉洁文化教育活动,促使全体党员干部、教职员工廉洁从政、廉洁从教,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;加强和改进青少年思想道德建设、树立公民道德和法律意识、全面推进素质教育;践行“沐浴阳光 快乐成长”的办学理念,积极营建“阳光校园 阳光课堂 阳光人生”和谐校园文化,实现“学校和师生同成长,学校和师生共发展”的办学目标。二、健全组织领导,加强制度建设学校成立以党支部书记、校长为组长、副校长为副组长、教务主任、工会、安全办、后勤负责人为主要成员的“青岛实验小学廉洁教育活动领导小组”。副组长负责廉洁教育各项工作的检查考核,校园网站廉洁教育专题网页的制作,教务处负责廉洁教育课程、读
3、本、专职兼职教师的落实,廉洁教育专题讲座的安排,德育、少先队负责学生进行的廉洁教育评比工作和校园廉洁文化布置,工会负责校务公开栏的相关内容和全体教职工廉洁述职,教科室负责“学科教学中如何渗透廉洁教育”的课题规范和研究。全校上下通力合作,确保学校廉洁教育活动的正常开展。三、立足四项原则,推进主题教育心动是行动的内驱,体验是理解的基础,让师生在活动中有所感悟和理解,就必须让他们亲身实践和体验,因此我们在工作中努力寻找有效的载体。1. 正面引导和贴近师生实际的原则。提倡科学导向,充分挖掘传统和现实中的一切有益因素,以正面事例宣传和正面说理为主,贴近干部、师生的思想实际和生活实际,对干部、师生进行有关
4、“廉洁从政”、“廉洁从教”、“敬廉崇洁”的宣传教育,使广大教职工树立立足本职岗位、廉洁从教的观念,在教育系统中形成一个人人倡导廉洁、人人尊重廉洁、人人实践廉洁的良好氛围。2. 与校园文化建设相结合的原则。廉政文化进校园教育活动是校园文化建设的一个重要组成部分,要把两者有机地融合起来。充分利用现有校园文化的平台,加载精神境界、道德修养、敬业精神等教育内容,坚持与思想教育和社会实践相结合,积极开展丰富多彩的实践活动,进一步丰富校园文化内涵,彰显校园文化特色,提升校园文化品位。3与师德师风建设相结合的原则。把“依法治教、廉洁从教”贯穿师德教育的始终,将廉洁从教作为教师聘任、晋职晋级、评优评先的重要考
5、评指标。通过定期表彰优秀教育工作者、师德高尚好园丁等活动,使廉洁文化进校园的教育活动具有广泛性、针对性和实效性,促进教师队伍整体素质的提高。4. 统筹兼顾整体推进的原则。廉洁文化进校园作为一项系统工程,需要社会、学校、家庭的多方参与才能取得实效,学校整合一切有利于开展“敬廉崇洁”教育活动的资源,坚持以人为本,进一步探索宣传教育的新途径和新形式,推动学校教育全面协调可持续发展。四、紧扣“三、四、五”活动,增强主题教育实效1、三个层面学校领导干部、党员教师。以“一身正气,廉洁治校”为主题,开展理想信念教育、警示教育、艰苦奋斗教育和行风教育。通过教育活动,提高党员干部的敬廉崇洁意识,使他们以身作则,
6、守廉践廉,自觉接受群众监督,从教为民、勤政廉洁,成为师生的楷模。学校全体教职员工。在全体教职员工中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动。通过开展党纪法规及教师职业道德等教育活动,促进学校教职员工廉洁从教,依法执教,爱岗敬业,为人师表,做人民满意的教师。在学生中。以“文明修身,诚信尚洁”为主题,把“敬廉崇洁、诚信守法”教育融入学校德育教育之中,在广大学生中大力弘扬清风正气,努力提高学校德育工作水平。进行全面系统的廉洁文化教育,通过理想信念、基础道德及传统美德和法制纪律等教育,培养学生崇尚廉洁、诚信守法的意识,增强抵制社会不良风气的能力,提高遵纪守法的自觉性和辨别是非的能力,发挥“小手拉大手
7、”作用,在全社会营造敬廉崇洁的良好氛围。2、四项举措(1)建立廉洁教育学习制度。学校利用每周政治学习时间,组织全体教师认真学习“十七大廉政声音”,深入学习胡锦涛总书记在中央党校的讲话精神和市区关于开展“廉洁文化进校园”活动的实施意见,并要求教师撰写学习笔记、心得体会文章,提高教师的理论水平。(2)开设校长信箱,拓宽沟通渠道。校长信箱的设立,是廉政文化进校园的具体体现之一,体现了学校开放式办学的理念。满足了社会公众与校长进行沟通的愿望,扩大了学校工作的透明度,在社会与学校之间架起一座沟通的桥梁,让校长听到了社会公众的真实声音。学生、教师、家长可以通过“校长信箱”来及时反映和解决一些亟待解决的问题
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