水边小学06德育工作经验交流材料.doc
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1、水边小学德育工作经验交流材料(20062007学年)德育工作是学校教育工作的重要组成部分。它贯穿于学校教育整个过程,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。对青少年学生学习和健康成长起着很好的导向作用。中共中央、国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定指出:实施素质教育,必须把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育活动的各个环节中。我们学校教育不仅抓好智育,更要重视德育,还要加强体育、美育、劳动技术教育和社会实践,使诸方面教育相互渗透、协调发展,促进学生的全面发展和健康成长。我校把德育工作摆在重要位置,并认真学习德育工作政策文件,提高认识,树立教书育人,管理育人,服务育人的思想,学校为了确
2、保德育工作的顺利实施,近年来,我校加强了学校德育管理工作的研究,主要做法如下:一、实行校长负责制,形成德育教育网络。学校以培养“合格加特长”的新世纪人才和创新素质人才为目标,加强“学会做人、学会求知、学会劳动、学会审美、学会健体”的教育和小学生日常行为规范养成教育。为充分发挥学校行政核心作用和监督作用,实行校长负责制,加强德育管理。学校教代会、工会、少先队组织密切配合,全体教职工树立教书育人、管理育人、服务育人的观念。学校、家庭、社会教育密切配合,充分发挥村委会、家长学校等机构对德育工作的协调配合作用,保持教育目标统一性,优化德育效果,学校形成了优良的校风、教风和学风。二、德育组织队伍健全,德
3、育管理制度完善。学校重视德育阵地设,加强对少先队工作和雏鹰行动、雏鹰争章、“手拉手”、科技创新等活动的管理。学校领导高度重视德育工作,提高认识,加强领导,学校建立了德育处、少先队等组织机构,辅导人员到位,队伍健全。学校成立了德育工作领导小组,加强对德育工作的领导、管理,并建立和完善了学校德育工作制度、岗位责任目标,国旗下讲故事、升降旗制度等更加完善。三、明确责任,调动每位德育工作者的积极性。发挥德育组织作用必须明确学校各类人员德育工作职责,调动广大德育工作者的积极性、主动性和创造性,才能使德育工作落实。要调动全校教职工的积极性,首先应调动管理者育人的积极性。学好小学德育纲要、中小学德育工作规程
4、以及党和国家的方针政策等,统一认识,一致行动,建立和落实德育工作目标及工作步骤,使他们既明确自己的责任,又有一定的职权范围和利益。其次应调动教书育人者的积极性。一是调动班主任教师加强班级管理的积极性。因为班级是学校教育教学的基本单位,班主任是班级工作的组织者和指导者,是学校贯彻教育方针、促进学生全面健康成长的骨干力量,是学校德育工作的骨干。为调动他们育人的积极性,学校制定了班主任工作职责、考核细则,以及高于国家标准的班主任津贴,对班主任工作出色的同志在评先、评职、晋级等方面优先,如评职指标受限时,确有够条件的班主任,实行校内低评高聘的政策,并与工资挂勾,大大调动了班主任的积极性,使我校班主任队
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