江苏移动集团客户业务支撑工作汇报材料.ppt
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1、江苏公司“欠费风险控制项目实施情况”专题汇报,江苏公司集团客户业务支撑情况汇报材料,China Mobile Group Jiangsu Company Limited,江苏公司2010.3,目录,一、背景与目标二、支撑现状介绍三、后继工作思路四、集团客户支撑系统介绍,3.功能分散、急待整合,2.现有功能存在短板,缺少面向集团客户和服务调度管理,不能全面地支撑集团客户售前、售中、售后的端到端服务。(一阶段支持5类专线产品开通服务的电子工单流正在试用和推广中)。没有集团客户统一视图信息,渠道协同困难,各系统成为信息孤岛。营业厅前台无法受理集团客户类业务,现有业务支撑系统缺少对固定电信类业务的支持
2、。缺乏面向不同管理和生产层次人员的日常运营分析和预警功能等(集团预警功能一阶段已经在南京公司上线试用)。,集团产品管理、客户管理、集团账务在B-BOSS中和账务系统中,投诉在10088中,预警、分析和营销池在BI中,服务在B-BOSS和10088中各有部分,急待整合。,1.竞争日益加剧,1、项目背景,两个统一,三个增强,通过应用门户整合,将经分的集团客户分析和预警功能;BOSS的客户管理、产品管理、销售功能;客服系统的客户服务功能集成起来,打破系统墙,形成一体的集团客户运营支撑。10088热线通过界面集成可直接使用集团客户运营支撑系统的客服和销售管理和投诉处理功能,实现分级管理的统一集团客户视
3、图,集中管理集团客户及其成员信息。整合10088、客户经理、网站等多渠道的客户接触信息。利用经分系统的数据处理能力,整合用户行为信息及扩展属性信息。,统一客户视图,统一应用,端到端服务调度能力增强,服务营销支撑能力增强,运营分析能力增强,打通商机管理、销售管理、订单管理、业务开通的服务调度流程。建立各渠道一致的的受理、开通和投诉处理流程。,为各级生产人员的服务、销售、客户维系工作提供可以定制的工作管理功能。通过跨平台的接口实现工作管理一台清。,实现集团客户KPI、预警分析、营销分析及相关应用。对集团客户和集团产品进行深度分析。完善集团客户价值评估体系。,2、建设目标-两个统一,三个增强,建设目
4、标-业务效果,两个统一,三个增强,提高集团客户运营的效率,提高集团客户满意度和客户获取的机会,提升集团客户的收入贡献和减少客户流失,端到端服务调度能力增强,服务营销支撑能力增强,运营分析能力增强,目录,一、背景与目标二、支撑现状介绍三、后继工作思路四、集团客户支撑系统介绍,已完成工作:集团电子工单流已与网络部联合建设完成并上线。铁通资源融合利用集团业务的组合优惠支撑集团多帐户支撑集团营销方案支撑,后续工作计划:集团客户预警的建设和推广开发新版集团帐单(09年到月上分步上线);推广集团电子工单流(需与各集团客户部和网络部联动到地市);启动集团客户综合运营系统建设,建设统一的集团客户运营支撑门户。
5、配合做好各市公司的集团合并工作热线建设,BOSS系统集团客户支撑情况:,支撑现状介绍-BOSS,已完成工作:端到端电子服务流打通,、工维部门通过EOMS处理前台流转过来的集团业务工单,、工维部门处理完毕后,自动回复到BOSS,实现归档计费,、所有集团类业务通过在前台受理,支撑现状介绍-BOSS,已完成工作:利用铁通号码资源发展业务,为解决目前铁通话单每月5号后才能给移动(但移动3号已出帐完毕)的问题,考虑BOSS实时采集相应话单进行计费和统一帐单。,(分公司利用铁通号码资源网络结构图),铁通固话手机其他业务捆绑销售给集团。,本地移动、长途呼出,本地其他运营商呼出,支撑现状介绍-BOSS,已完成
6、工作:集团业务的组合优惠,集团全业务资费优惠方案根据帐务处理流程及不同的优惠形式可分为三个层次:功能费优惠、通信费优惠、套餐功能费组合优惠。,跨集团产品的优惠方式,可以在帐后对多个集团产品出帐后的费用进行减免,而只收取固定组合套餐费用,面向单一集团产品内多个帐目打折的帐后优惠方式,针对单一集团产品的固定功能费在帐前进行的打折优惠,功能费优惠,通信费优惠,套餐功能费组合优惠,支撑现状介绍-BOSS,已完成工作:集团业务的组合优惠,针对商务领航,利用铁通固话资源进行业务打包,推出组合产品进行应对,支撑现状介绍-BOSS,集团子帐户1,集团子帐户2,集团子帐户3,集团子帐户4,集团业务1,集团总帐户
7、,集团业务2,集团业务3,集团业务4,付费,一个集团的的多个部门可以自己的子帐户,以为不同业务付费和出帐单和报销。,如集团专线,如集团GPRS,集团客户,付费,付费,付费,已完成工作:集团多帐户支撑,支撑现状介绍-BOSS,已完成工作:集团营销方案支撑,为进一步巩固和发展集团客户市场,增强集团客户粘性,推出了集团营销方案。集团营销方案分为高额充值、协议总消费、达标返还、月最低消费、集团打折5种类型。,高额充值,协议总消费,达标返还,月最低消费,集团打折,在给集团帐户充入一定的现金金额时,实时给集团一定的优惠(包括话费、物品),如集团客户在一定的协议期限内总消费达到一定的金额,则返还一定比例的优
8、惠(包括赠送话费和物品),如果没有达到消费金额,则补齐协议消费金额,如果月消费达到协议最低金额,则给集团客户返还一定的金额。如果不达标,则不补齐不返还(无预存金额),如果月消费达到协议最低金额,则给集团客户返还一定的金额。如果不达标,则补齐后返还,一个临时小集团按月返还方式,如所有成员的总消费达到协议消费值,则返还。否则从指定成员号码上补齐后返还,支撑现状介绍-BOSS,经分集团客户应用,从BOSS等各业务支撑平台获取集团客户业务订购、使用信息。,经分汇总、分析各类信息,形成集团客户中间层数据,结合集团客户考核内容,完善集团客户信息化应用、营销内容分析和集团客户保有分析,从用户通话行为、费用信
9、息的历史对比、话务量的变化等角度判断集团用户的健康度,支撑现状介绍-经分,集团客户源数据准备,集团客户中间层建设,集团客户基础分析,集团客户价值评估,集团客户健康度评估,集团客户 预警模块,从客户贡献、客户属性、客户影响力三个维度分析建立集团客户价值评估模型,综合集团客户价值评估和健康度评估度分析结果生成集团客户预警信息,复用精确营销系统用户接触渠道,实现预警信息的多渠道协同推送。,集团客户月中间层,集团客户,集团成员,集团业务,集团成员中间层(月),集团客户业务中间层集团客户业务量月中间层集团业务成员月中间层集团成员业务量月中间层随意行用户月中间层行业应用客户端中间层(月)集团客户套餐中间层
10、集团成员集团套餐中间层,集团价值,集团客户收入月中间层集团成员收入中间层(月)集团价值体系中间层(月)集团客户欠费月中间层,集团客户中间层,集团客户经分中间层建设,支撑现状介绍-经分,集团客户基础分析,项目,指标,重点工作,分析内容,指标口径,工作重点,-集团客户贡献度分析-集团客户信息化收入-集团客户目标市场保有率,-整体了解集团客户贡献情况-集团信息化推进工作-集团客户目标市场保有率,-从集团客户的收入、用户数发展全方位掌握集团客户贡献情况和平均贡献情况-集团信息化收入涵盖08年信息化收入口径和转型业务统付收入-目标集团客户取价值评估得分列全省前30%的集团客户和集团成员,-完成集团客户相
11、关指标的测算和客户数据清理,根据集团和省内核定口径做好指标分解-清理现网数据,建档潜在集团客户,为集团产品营销提供针对性目标客户-逐步加强集团客户预警专项分析,强化集团客户的保有,支撑现状介绍-经分,江苏公司集团客户价值评估模型分为三类:客户贡献度维度、客户属性维度和影响力维度。三个维度包含12项子指标,支撑现状介绍-经分,目录,一、背景与目标二、支撑现状介绍三、后继工作思路四、集团客户支撑系统介绍,集团客户支撑系统建设思路,由集团客户综合运营支撑系统与集团客户网络支撑系统共同完成对集团客户运营的支撑。集团客户综合运营支撑系统负责面向业务的功能,对BOSS,经分和客服等系统中的集团客户运营功能
12、进行整合和功能增强,实现统一客户视图,集团客户运营分析、渠道协同、服务调度、合作伙伴管理。集团客户网络支撑系统负责面向网络的功能,主要包括集团业务开通与保障流程、网络资源配置、集团客户资源监控功能模块,以EOMS为基础,增加对集团业务开通工单流转与施工的支撑实现集团业务工单端到端的支撑。,面向业务:建设集团客户综合运营支撑系统,1、与网络运营支撑系统(EOMS/资源管理)关系 网络支撑系统提供资源调度、服务开通接口供集客系统调用。集客系统派发各类需求工单到网络系统进行服务开通和资源确认,各自负责工单的分解和调度。2、与BOSS系统关系 集客系统提供客户信息、业务订购信息提交到BOSS系统开展计
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- 江苏 移动 集团 客户 业务 支撑 工作汇报 材料
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