驻村扶贫工作总结5篇.doc

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1、驻村扶贫工作总结5篇 扶贫工作包括制定了切实可行的结对帮扶计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。下面是为大家整理的关于驻村扶贫工作总结5篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!扶贫工作总结12020年，_村为实践“三个代表”重要思想，贯彻党中央关于“进一步解决好困难群众生产生活问题”的指示精神，积极响应工业区武装部扶贫帮困工作会议有关精神，开展了一系列扶贫帮困工作。现将胥浦村2020年扶贫帮困工作总结如下。一、切实加强扶贫帮困工作组织领导为切实加强对扶贫帮困工作的领导，确保工作按计划、有步骤地开展，我村成立“扶贫帮困工作”领导小组。村党委书记任组长，村

2、两委班子成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，负责组织和协调扶贫帮困工作。在全体民兵的共同努力下，胥浦村民兵连高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观。始终坚持以夯实民兵队伍为基础，以强化民兵素质为抓手，以贴近群众为重点，认真开展民兵扶贫帮困活动。二、积极贯彻落实工业区和武装部扶贫帮困工作精神认真贯彻工业区和武装部对扶贫帮困工作精神，针对社会上困难对象和弱势群体，通过组织村委民兵连“送春风行动”，力所能及地解决村民的实际困难，弘扬中华民族助人为乐、扶贫济困、互助互爱的优良传统，倡导“一方有难，八方支援”的时代新风，为村委分忧解难，树立胥浦村的良好形象。三、积极

3、开展扶贫帮困活动今年我村对下列主要对象进行了扶贫帮困：社会上的弱势群体、下岗职工和停产、半停产及亏损企业特困职工、家境困难的中、小学学生。在扶贫帮困工作中努力做到“三送”。“三送”，即一送温暖：为特困学生、特困职工捐钱捐物，解决他们学习和生活中的困难，送去_村的关怀，让他们感受到社会大家庭的温暖;二送扶持政策：向特困下岗职工宣传辅导国家自谋职业的各项优惠政策，鼓励他们树立迎接挑战、克服困难、艰苦创业的信心;三送关心照顾：利用胥浦村民兵连小伙子们年轻力壮的特点，组织民兵对村里高龄、残疾和无法自理的人员帮助他们打扫卫生，送去照顾，在“军徽映夕阳”活动中，村民兵连对结对独居、困难老人家中走访慰问，及

4、时解决她们反映的问题。总之，我村民兵连扶贫帮困工作的有效开展，得到了广大老百姓的好评，在今后的工作中，我们将继续落实结对帮扶工作，加大帮扶力度，为社会主义新农村建设作贡献!扶贫工作总结2一、年度扶贫工作完成情况今年以来，_县扶贫办认真贯彻落实县委、县政府和市办决策部署要求，紧紧围绕“村增收、户脱贫”核心目标，以“六个精准”为突破口，全面实施1+N+M+1推进方略，大力推进产业、就业、党建、企业、金融、旅游、孝老、医疗、教育、危改等十大扶贫工程，初步走出一条“一村多业、一户多策、一人多岗、多人帮扶”的_特色内源式产业脱贫路子。20XX年共投入扶贫专项资金7027万元，其中产业扶贫资金4705万元

5、，金融扶贫专项资金1071万元，雨露计划、两不愁三保障等保障类资金1251万元。金融扶贫实现全县小额扶贫信贷放款21159.7万元，基础设施贷款4.5亿元，共计完成66159.7万元，完成计划量的175%。强化涉农资金整合，应整合10795万元，实际整合10795万元，整合率100%。持续加大县级资金投入，在20XX年度投入210万专项资金基础上，20XX年度投入2750万元，增长13.1倍。20XX年扶贫产业项目共187个，其中上级资金投入项目119个，完工率100%;县级安排725万元产业项目资金实施了68个项目，完工率100%。20XX年全县农村贫困户23633户、贫困人口38366人，

6、建档立卡贫困人口年度脱贫任务计划数量16340，20XX年度共实现11240户20040名贫困人口(含自然死亡927人)脱贫，减少计划完成率为123%;新识别90户169人，返贫29户43人;14个贫困村实现脱贫摘帽，其中省定贫困村8个，市级库区贫困村6个。顺利通过市扶贫领导小组动态调整验收，精准识别率和精准退出率均达到100%。圆满完成各项年度目标任务。主要做法如下：(一)狠抓“六个关键”，构建大扶贫格局。充分发挥政府主导、市场主体、群众主动和社会参与的共同作用，整合财政资本、金融资本、工商资本和社会资本，狠抓“六个关键”，统筹协调，构建大扶贫格局。一是狠抓“党政领导”这个“关键少数”。成立

7、了书记县长任组长的县扶贫开发领导小组， 31名县级领导干部包镇帮村，深入基层一线，坚持问题导向，聚焦工作短板，瓶颈制约，开展全覆盖蹲点督导。二是狠抓“行业部门”这个“关键力量”。设立由32名精干力量组成的县扶贫开发领导小组办公室。县扶贫开发领导小组由50个成员单位组成，其中18个牵头行业部门，分别设立专职扶贫机构，配备专职人员40名。编制了18个行业扶贫实施方案，确定了通过行业扶贫可实现年度脱贫任务7000余户，9000余人。完善落实责任清单和对接清单“两份清单”，抓细抓实扶贫措施会商台账和项目进度台账“两个台账”，整合扶贫资源，形成攻坚合力。三是狠抓“三级网格”这个“关键载体”。构建镇村干部

8、、包村第一书记、联户机关干部“三级网格”，14个镇街(园区)和584个自然村均成立了扶贫办和驻村工作队，专兼职人员1852人，172名第一书记驻村帮扶，7387名机关干部包扶联系贫困户，实现对全县建档立卡贫困户精准帮包全覆盖。四是狠抓“贫困群众”这个“关键主体”。通过耐心扶志气、专心扶技能、决心扶教育“三心行动”，做好扶贫与扶志、扶富、扶智、扶能结合工作。利用宣传广播“村村响”、致全县广大农民朋友的一封信等形式，让他们的心热起来、手动起来，靠辛勤劳动改变贫困落后面貌，真正意义上断穷根、富长久。五是狠抓“社会帮扶”这个“关键补充”。党委政府发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，引导各民主党派、工

9、商联、企业、社会群团组织为脱贫攻坚出力献策，动员社会各界人士参与脱贫攻坚。大力实施“纳税百强企业扶贫”工程，引导纳税百万以上的百余家企业与无第一书记驻派的重点插花村开展结对帮扶，实现互惠共赢。六是狠抓“资金整合”这个“关键保障”。在省、市两级拨付的专项扶贫资金基础上，逐年加大县级财政资金投入，建立县级财政投入稳定增长机制。20XX年共投入扶贫专项资金7027万元，其中产业扶贫资金4705万元，金融扶贫专项资金1071万元，雨露计划、两不愁三保障等保障类资金1251万元。金融扶贫实现全县小额扶贫信贷放款21159.7万元，基础设施贷款4.5亿元，共计完成66159.7万元，完成计划量的175%。

10、强化涉农资金整合，应整合10795万元，实际整合10795万元，整合率100%。(二)创新“六个机制”，探索长效管理模式。着眼村集体持续增收、贫困户持久受益，积极探索贫困人口精准动态管理、涉农资金整合管理、扶贫资产管护、资产收益分配等办法，加大宣传督导考核力度，探索建立了精准扶贫精准脱贫的长效管理机制。一是建立贫困人口动态管理机制。按照“总量控制、进出平衡”的原则，做好精准识别、动态管理和贫困退出等工作，严格标准，规范程序，公开透明，实事求是，实现20XX年11240户20040名贫困人口(含自然死亡927人)脱贫，20XX年基本完成脱贫任务，确保贫困退出、纳入结果经得起上级的考核和历史实践的

11、检验。二是建立“五主五包”工作责任制。党委政府负总责，党政一把手履行主抓责任、第一书记履行主帮责任、村级履行主推责任、社会履行主扶责任、贫困户履行主体责任，县领导包镇、部门镇街包村、重点企业帮村、机关干部联户、村党员干部包人，做到帮扶工作广参与、全覆盖。三是建立“一证一书一合同”资产管护机制。按照“所有权、经营权、受益权、处置权、监管权五权分离”的原则，通过产权登记证(包括项目名称、产权代码、法定代表人、登记时间、经营场所、资金*、发证机关及日期等内容)明确资产所有权与监管权，通过签订帮扶协议书明确贫困户受益权，通过签订经营合同明确产业项目经营权。四是建立“一带一晒一平台”资金整合使用机制。按

12、照渠道不变、用途不变、集中连片“两不变一集中”的原则，通过编制脱贫攻坚规划和年度计划，引领打造重点产业带,在全县范围形成区域扶持特色,提高产业竞争力;通过推进政务公开，加大审计和监督检查力度，严格考核，保证资金阳光操作;以贫困村和重点插花村为主要投向平台方向，项目选择上集中连片，充分发挥集聚效应。五是建立舆论宣传推动机制。20XX年，先后召开了10次高规格、大规模扶贫攻坚现场推进会、半年现场观摩会，打造了一大批脱贫攻坚示范点，收到了“点亮一盏灯，照耀一大片”的效果。制定印发了_县精准脱贫攻坚工作宣传方案、_县扶贫宣传工作统计评价办法等文件;各部门、镇街配备信息联络员和专职负责人，构建扶贫宣传网

13、络;印发了致全县广大农民朋友的一封信，在全县所有自然村利用村宣传大喇叭滚动播放宣传，实现“村村响、人人晓”;在县电视台开设专栏，对14个镇街园区、18个责任单位一把手进行电视专访;积极对接上级媒体，邀请国家、省、市主流媒体深入挖掘扶贫亮点、经验做法，主动发声。20_年共印发县扶贫攻坚简报31期，发布1500余条信息，其中在市级以上主流媒体发表信息报道150多篇，包括农民日报、新华社等中央级媒体12篇、省级媒体71篇，在沂蒙扶贫攻坚平台扶贫圈发送重要信息209篇，市扶贫开发工作简报采用6篇。六是建立督导考核机制。制定了_县脱贫攻坚工作督导检查办法，建立了定期巡查、随机抽查、全面督查“三位一体”的

14、督导检查机制。制定了_县扶贫开发工作成效考核办法，通过全员全域全过程立体式多层次考核，切实发挥了督导考核的“指挥棒”和“杀威棒”作用。今年以来共组织14次全县层面的考核，印发了14期通报。制定了_县精准扶贫工作督查问责办法，压实责任，调动各级攻坚的积极性，有力地推动了整体工作开展。(三)实施“十大工程”，走内源式脱贫路子。一是按照“一镇多业、一村多品，因地制宜、四轮驱动”的工作思路，实施产业扶贫工程，打造高效特色产业名片。强化财政专项扶贫资金管理使用，按照“资金跟着穷人走、穷人跟着能人走、能人跟着产业走、产业跟着市场走”的路径管理安排项目资金;加强资金监管。20XX年上级共下达我县扶贫资金42

15、77.6万元，县级安排专项扶贫资金2550万元。注重产业扶贫项目实施，编报了贫困村三年产业规划和扶贫项目库，制发了扶贫产业项目管理暂行办法等9项管理制度，召开了11余次扶贫产业项目管理培训会和推进会。20XX年共安排了119个扶贫产业项目，项目完工率100%。二是按照“围绕企业、实现就业，围绕项目、实现创业，围绕需求、开展培训”的工作思路，实施就业扶贫工程，打造农村生产车间名片。以劳动密集型企业为突破口、以扶贫车间为平台、以项目建设为基础、以乡村能人为抓手、以技能培训为重点，实现就业脱贫工程。目前，已在村级设立扶贫加工点300余处，从业人员达到2万余名，涵盖贫困群众3000余名，每人每天可以有

16、2050元的收入。三是按照“村级党组织+供销社+农民专业合作社”的工作思路，实施党建扶贫工程，打造党建带社建、村社共建名片。村级党组织、供销社、农民专业合作社、第一书记、结亲连心干部5支攻坚力量，富民大院、农民专业合作社、农村社区综合服务中心、优质农产品基地、农产品交易市场5个共建项目，土地托管服务、土地流转、务工就业、加入合作社、农资农机农技农产品购销服务5种帮扶模式，通过政治组织、经济组织、社会组织相互合作，部门资源、政策资源、第一书记组织资源相互整合，工商资本、金融资本、农业资本相互融合，带动农村一二三产业融合发展，推进种养加一体化、产供销一条龙，一村多业、一户多策、一人多岗，实现了发展

17、壮大村级集体经济、增加贫困群众收入、推进服务型党组织建设、促进经济合作组织发展等多方共赢的目标，突出_地方特色。全县已在228个农村社区实施“村社共建”项目456个，建设富民大院369个，通过出租房屋、土地、入股分红、创新经营，为村集体增加收入1700万元，带动农民增收1.3亿元，共辐射带动2000余户、3000余名贫困群众。其中，参与扶贫的合作社71个，带动贫困户981户;参与扶贫的家庭农场35个，带动贫困户285户。县财政每年列支100万元专项资金、各镇街配套不少于30万元用于支持共建项目，每年给予土地建设指标60亩。四是按照“一企帮一村、一企帮多村、多企帮一村”的工作思路，实施企业扶贫工

18、程，打造企业帮扶贫困村名片。以产业扶贫、就业扶贫、公益扶贫为主要方式，动员全县民营企业帮扶贫困村加快脱贫进程。县里从各个方面给予支持倾斜，设立了小额信贷风险补偿金和贴息资金，同时帮助解决企业历史遗留问题，办理房产证10万平方米，形成了企业帮扶村户、党委政府帮扶企业的双帮双扶。目前参与扶贫的企业210个，带动建档立卡贫困群众4522人，纳税百万企业结对帮扶的村数112个。五是按照“落实两个优惠，强化三项服务，依托两个带动，因户制宜帮扶”的工作思路，实施金融扶贫工程，打造惠农资金政策名片。今年共放款21159.7万元，其中富民农户贷发放1043户，5839.7万元;富民生产贷31个，15320万元

19、。基础设施贷款45000万元，共计完成66159.7万元，完成计划量的175%。六是按照“源头防、中端治、末端兜”的工作思路，实施健康扶贫工程，打造医疗卫生精准扶贫名片。千名医师进农户，落实乡村医生签约服务制度，特殊人群精准救助，分级管理贫困人群，改善村居医疗条件，对40个不达标的贫困村卫生室改扩建、新建，实现贫困村规范化卫生室全覆盖，并按每800名农村人口一名乡医，配齐配强乡医队伍，着力解决群众“因病致贫、因病返贫”问题。今年共救助贫困人口8000余人，投入资金1200余万元。七是按照“治贫先治愚，扶贫先扶志”的工作思路，实施教育扶贫工程，打造教育拔穷根名片。开展“雨露计划”，上级安排45.

20、6万元的资金，按照每人3000元的标准，预计扶持146名建档立卡贫困户子女;进行教育试点，进一步完善从小学至大学阶段贫困户子女救助帮扶全覆盖，切实阻断代际传递。今年共资助贫困学生6107人，投入资金470万元。八是按照“全域旅游、彰显特色、科学规划、联动帮扶、提升档次”的工作思路，实施旅游扶贫工程，打造乡村旅游扶贫名片。依托古村落、田园风光以及传统乡村文化等资源，促进“农家乐”、果菜采摘、休闲养生等业态发展，目前实施乡村旅游的村数7个，带动贫困户515户。九是按照“基金引领、协议赡养、奖补激励”的工作思路，实施孝老扶贫工程，打造孝善养老名片。目前已有486个村开展了孝老扶贫，筹集资金总额293

21、7万元，其中子女自愿缴纳孝老资金2099万元，爱心捐款305万元，县乡设立孝善养老基金533万元,实现所有60岁以上贫困人口全年全覆盖。十是按照“能修尽修、能建则建，优先帮扶、有所侧重”的工作思路，实施危改扶贫工程，打造农村安居扶贫名片。目前贫困户危房改造439户，补助资金520万元。此外，两不愁三保障试点工作在_镇和_镇共计投入460万元，实现贫困户子女教育救助帮扶全覆盖、医疗保障全覆盖，住房安全有保障;交通扶贫投入资金1150万元，新建改造重点村道路32公里;水利扶贫解决饮水安全问题重点村数5个，投入资金150万元。(四)狠抓队伍建设，增强全办工作活力提升攻坚效能。一是廉政建设方面，从细节

22、入手加强廉政建设，制定了廉政建设实施方案、警示教育实施方案，并采取接受经色教育、案例警示、道德讲堂等方式，使干部职工在耳濡目染中筑牢思想防线;积极健全防范机制，制定了财政专项扶贫资金管理暂行办法、财政专项扶贫资金报账管理暂行办法等资金管理制度，对项目编制、资金审批、实施等有关事项作出明确具体的权责规定，形成用制度管钱、管事、管人的良好机制，加强对权力的监督制约。二是积极开展“两个学习一做”教育实践活动。根据县委“两个学习一做”活动统一部署要求，制定了活动实施方案，实行“一把手”率先垂范，层层抓好落实，高标准、严要求开展督导检查。在完成“规定动作”的基础上，结合脱贫攻坚工作实际，积极开展自选动作

23、。三是转变作风方面，严格执行中央“八项规定”，全年全办未有一例违规违纪现象发现。四是联系群众方面，积极开展“三问三清”联系贫困户和全办机关干部“结亲连心”活动，与_镇有关村交朋友、结亲戚，积极入户对接走访，宣传政策、了解诉求，赢得了群众的拥护和支持。二、存在的问题前期，虽然我县做了大量工作，取得了一些成绩，但工作中仍存在着一些问题和不足。特别是扶贫队伍方面，集中攻坚时期的特殊性，扶贫办现有人员三分之二以上为其他县直单位抽调人员，由于机制不稳、利益导向不明确，工资福利待遇、职务职级晋升等方面没有明确的补偿，但扶贫工作责任大、任务重、标准高、要求急，靠“5+2”、“白加黑”加班加点，高强度、超负荷

24、工作，造成了队伍人心不稳，甚至有厌战情绪，不利于扶贫工作正常开展。三、工作打算下一步，我们将严格按照市办要求，认真贯彻落实各级扶贫工作精神，紧紧围绕“村增收、户脱贫”这一核心目标，坚定不移的走内源式产业脱贫路子，确保全面完成脱贫任务。一是继续实施“十大扶贫工程”。以“六个精准”为突破口，以党建扶贫为先导、富民大院为载体、金融扶贫为撬板、产业就业扶贫为主向、旅游扶贫为特色、电商扶贫为潜力、光伏扶贫为补充、孝老扶贫为基础、医疗扶贫为保障、危改扶贫为重点，持续开展十大脱贫工程。二是狠抓“一村多业、一户多策、一人多岗、多人帮扶”的帮扶模式。持续开展“党建带社建村社共建项目、富民大院、孝老扶贫、金融扶贫

25、”四个全覆盖工程。三是突出“党建扶贫”地方特色。在20XX年创新探索的基础上，进一步强化政治引领，拓展共建领域，制定标准规范，全面提升党建带社建、村社共建工程的示范引领作用。四是抓好“脱贫攻坚长效机制”建设。建立稳定脱贫长效机制，实现村集体持续增收、贫困户持久受益。积极探索建立资源资产保值增值机制、扶贫资金民主管理机制、扶贫收益滚动使用机制、督导考核机制，切实防止出现脱贫成效不稳、贫困群众易返贫、扶贫资产易流失等问题。扶贫工作总结320_年，根据县委、县政府有关文件精神，我局与松山镇吕洞村结对帮扶以来，始终如一地重视这项工作，全体干部职工也抱着极大的热情参与这项工作。由于领导重视，计划周密，措

26、施实在，帮扶工作取得了较大成效，为解决该村农民的实际困难，维护和促进全县改革、发展、稳定的大局作出了用心的贡献，同时也促进了我局的作风建设，密切了党群关系。现将今年来我局与松山镇吕洞村结对帮扶工作状况总结如下：一、领导重视，广泛宣传动员关于结对帮扶工作的通知下发后，我局即组织全体干部职工认真学习有关文件精神，教育大家从维护社会稳定的高度出发，从密切党群干群关系的高度出发，动员干部职工积级参与这项工作。组织局党员领导干部与结对村困难家庭结为帮扶对子，并明确帮扶援助的资料、形式和时光，务求实效。二、深入调查，制定帮扶规划为使真正困难群众家庭得到实实在在的援助，局领导班子多次深入挂钩村贫困家庭，与贫

27、困户交心谈心，走到田间地头开展调查研究，对致贫原因、存在问题进行分析，研究解决方案，制定脱贫工作计划。重点了解了贫困户的生活状况，共同讨论对他们采取的帮扶措施。并且注意向村委干部学习，学习他们为加快吕洞经济发展，改变贫困面貌的整体思路和把握大局的潜力;学习他们注重科技、培养人才、开拓进取的精神;学习他们深入基层、调查研究、扎实工作的工作方法和作风。透过与贫困户交心谈心，增强了他们脱贫致富的决心，让他们看到了脱贫致富的期望。三、认真落实帮扶工作措施1、利用部门优势，开展“科技、文化”进村活动。今年我们在吕洞村组织两场文艺演出活动，赠送科技书籍材料，丰富村民业余生活，满足他们对农业科技的需求。2、

28、做好结对村文体基础设施援建工作。今年，我局为吕洞村建设了一个羽毛球场，安装了一套健身路径，并帮忙配套建设党员活动室和农家书屋。3、针对贫困村的实际，用心开展干部职工募捐活动。共向村里捐款2000元。解决基础设施建设资金困难3件，解决贫困户生产生活困难6户19人，资助贫困学生就读2人。4、坚持既扶贫，又扶志。不仅仅从物质上给予帮忙，更从思想上进行帮扶。帮忙他们转变思想观念，树立自强、自立意识。举办科技培训班2期，参学干部35人次、技术人员8人次、劳动力120多人次。5、春节、“七一”、国庆等节庆日，组织局领导班子成员到贫困户家中进行慰问，广泛开展为贫困户“献爱心、送温暖”活动。透过努力，扶贫工作

29、取得了必须的成效，村基础设施得到加强，贫困面貌有所改观。虽然取得了必须成绩，但与先进单位相比还有必须的差距，在今后的工作中，我们将继续按照县委、县政府的工作要求，发扬成绩，纠正不足，充分发挥局工作优势，努力把帮扶工作做好做实。扶贫工作总结420_年，我局按照区委、区政府结对帮扶的总体安排和要求，在区帮扶办和大面街办帮扶队的指导、支持和配合下，以党的十七届四中、五中全会和省市区全委会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“领导挂点，部门包村，干部帮户”活动要求，结合实际，坚持真心为民，真情帮扶，精心组织，大胆实践，扎实推进，结对帮扶工作取得了必须成绩，现将工作开展状况总结如下：一、明确任务，落

30、实职责经与大面街办分水村党支部共同研究，并围绕职责目标，20_年我局重点完成帮扶项目有4项，一是协助修建分水村村委会办公室;二是深入扎实开展“1+1”结对帮扶;三是开展助推“四大基础工程”宣传活动，确保帮扶对象知晓率达100%;四是协助解决信访积案，促进社会和谐稳定。为全面完成20_年结对帮扶工作目标，我局高度重视，成立了以崔坤龙局长为组长，其它班子成员为副组长，科(室)部门主要负责人为成员的结对帮扶工作领导小组，实行“一把手”负责制，并把该项工作纳入局内部目标进行考核，构成了由上到下，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了结对帮扶工作有力、有序、有效推进。二、主要工作开展状况紧紧围绕职责目

31、标和重点帮扶项目，用心协调大面街办，并深入结对帮扶的分水村进行走访调查，广泛座谈，详细了解当地经济发展状况，有针对性的制订了帮扶措施和促建方案，重点抓好了以下工作：(一)年初，以“携手同行，共创共享幸福生活”为主题，组织党员干部深入帮扶村，与“1+1”结对户开展结对活动启动仪式，应对面的交流沟通并建立了结对联系卡，确保了结对帮扶工作有序推进。(二)用心开展助推“四大基础工程”宣传活动。局总支认真组织党员干部集中学习农村“四大基础工程”的基本概念、资料构成和主要作用。并采取应对面交流，发放宣传资料、调查问卷等方式，组织党员干部先后4次深入结对村、结对户中，用心开展助推农村“四大基础工程”宣传活动

32、，切实提高了结对帮扶户对农村“四大基础工程”的知晓率。(三)用心开展送温暖活动。在“六一”“七一”等节日前夕，分别组织党员干部为帮扶村特困家庭的孩子和困难党员送去了价值六千余元的学习文体用品和慰问品，及时帮忙解决他们当前在孩子学习和家庭生活上方临的暂时困难。(四)全力支持帮扶村村委会办公场地建设，用心配合帮扶队和村两委会搞好修建办公场所前期规划和选址工作，并从单位工作经费中安排了15万元资金支持帮扶村解决长期无固定办公场所问题。(五)用心协助大面街办龙锦苑社区、分水村社区深入开展城乡环境综合整治活动，为帮扶村和社区带给环境整治工作经费1万元。(六)充分发挥行业优势，利用农村丰富的劳动力资源，实

33、现优势与资源有机结合，创造性开展帮扶工作。利用房地产行业管理的优势和特点，透过向帮扶户带给务工信息、推荐工作岗位，开展岗前培训等具体形式，用心拓宽帮扶村劳动力就业渠道，多途径的促进帮扶户增收，协助分水村完成农村劳动力培训40余人，(七)深入结对帮扶村、帮扶户中，大力宣传农村房屋确权颁证目的好处和相关政策。为有效激活拓宽农村融金渠道，重点就农村房屋的抵押贷款办理程序及办法进行了广泛宣传，让帮扶户充分认识到了农村房屋确权颁证的根本目的，知晓其农房产权证的用途和权属人应享有的权利。(八)用心协助大面街办解决信访积案，维护社会和谐稳定。为大面街办楠博苑旧城改造拆迁安置户办理房屋产权证200余户，为原暂

34、缓登记规划区内2300余户农村房屋进行了确权颁证。三、存在的主要问题党员干部“1+1”结对帮扶形式比较单一，还有待进一步改善。四、20_年工作打算20_年，我局将继续按照区委、区政府的工作部署和要求，不断深化帮扶力度，以促进农民持续稳定增收为重点，继续做好支部结对促建、“1+1”结对帮扶、城乡环境综合整治等工作;透过多种形式，用心开展助推农村工作“四大基础工程”宣传活动，确保帮扶对象知晓率达100%，努力实现农业增产、农村增效、农民增收，为推进城乡统筹科学发展做出新的贡献。扶贫工作总结5一、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导开展结对帮扶活动是落实科学发展观，提高资源利用效率，协调区域经

35、济发展的有效组织形式。从贾悦镇与沙河站镇的状况来看，贾悦镇区位优势明显，农业基础较好，近年，在工业发展上也有必须优势;沙河站镇在畜牧业和农业的保护地栽培方面拥有必须的发展空间，工业经济相对薄弱，双方具有必须的互补性。透过结对帮扶，彼此相互借鉴，取长补短，能够共同实现镇域经济的超常规、跨越式发展。基于此，我们把结对帮扶工作摆上重要议事日程，定期召开党委、政府联席会议进行研究，并由一名副书记和一名副镇长具体靠上，专门负责与沙河站镇的结对帮扶事宜，确保各项工作落到实处。二、坚持以项目扶持为切入点，变增加输血总量为增强造血功能结对帮扶绝不是单纯的送钱送物，要想从根本上产生实效，务必在思想上求突破，在增

36、强造血功能上做*。对此，我们围绕沙河站镇提出的“畜牧富镇、工业兴镇、旅游强镇、商贸活镇”的奋斗目标，以项目扶持为切入点、用心探索双方在畜牧、工业、农业、商贸等方面的合作，相互增强自我发展潜力。(一)立足贾悦镇在畜牧业发展上的传统产业优势，组织我镇的营子、杨家水墩、王庄、葛家同等畜牧业专业村与沙河站镇的沙南、冯洼、李村、辛庄等村结对子，引导他们发展家兔、山羊等“短、平、快、省”的发家项目，加快农民增收步代。(二)针对沙河站镇的工业以化工、建材、印刷、建筑安装为主的实际，我们对号入座，组织我们镇的家乐木业、红蓝俊杰涂装材料两公司分别和东平天成家具厂、东平泰山鹰化工有限公司结成对子，产业上互帮，市场

37、上共拓，资源上互补，有效的促进了企业发展，壮大了镇域经济实力。(三)在商贸发展上，镇党委、政府透过到沙河站镇考察论证，决定于近期投资100万元，在东平县设立东方帅领服装超市，主要销售东方帅领公司及诸城菲比特制衣有限公司生产的各类服饰，该超市的建立，既能宣传诸城，提高贾悦的知名度，又能促进东平第三产业的发展。三、把经济协作与全面交流结合起来，全面推进结对帮扶工作一是派员挂职交流。_年5月21日至7月20日，沙河站镇副镇长孟华到我镇挂职副镇长两个月。挂职期间，我们安排专人靠上，陪同该同志全面考察我镇的综合状况，并重点围绕工业发展中的经验做法及存在问题进行调研，构成了专门的调研报告。挂职交流结束后，

38、该同志高兴地说，挂职交流，不仅仅增强了自我抓项目运作的潜力，更重要的是生活方式、工作作风、分析问题、解决问题的潜力等方面实现了根本转变。二是互相参观学习。沙河站镇组织机关干部、部门负责人及农村支部书记组成的代表团，对诸城及我镇进行了参观考察。我们也组织了党委、政府成员、管区主任等组成的考察团，主要领导带队，到东平县进行考察学习，我们互相听取了对方的状况介绍，并围绕如何树立和落实科学发展观，实现超常规、跨越式发展进行深入探讨，理清了工作思路，并将人才交流、劳务输出确定为双方对接的结合点，为下步有针对性地开展协作帮扶活动打下了良好基础。三是突出协作重点。根据双方在前段对接中达成的协议，我们计划下步主要在人才交流和劳务输出两方面加大帮扶协作力度，根据沙河站镇工业企业的需求，我们选派有经验的管理人才直接为其服务，并免费培养各类技术人才。同时，协调企业带给部分岗位，让沙河站镇的各类人才到贾悦传经送宝，为加快区域经济发展献计出力。针对沙河站镇农村剩余劳动力多，就业不平衡的实际，与沙河站镇初步达成成立诸城菲比特制衣有限公司就业介绍中心的合作意向，为沙河站镇部分闲散剩余劳动力带给就业机会，为诸城菲比特衣有限公司补充劳动力资源，实现相互交流，共同繁荣。驻村扶贫工作总结5篇