学校卫生保健室工作计划.docx
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1、学校卫生保健室工作计划(20_学年度第二学期)一、指导思想:本学期我校教研工作以改革为动力,以创新为核心,以质量为中心,以服务为宗旨,以管理为保证,以提高为重点,以加强教师队伍建设为关键,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点,成为营造学校创新教育特色的新的闪光点。力争我校教学质量有新的突破。二、工作重点:1、完善各项管理制度,规范教研活动;2、着眼教师专业成长,培养教研骨干;3、依托远程教育资源,提高教研成效;4、抓实课题实施过程,丰富教研成果二、本学期主要工作及措施:(一)理论学习1、要充分认识理论学习对教师素质提高、教育发展的重要性,提高学习的积极性和主
2、动性,加强针对性和实效性,结合实际合理选材,学以致用,提高学习质量和学习效率。2、进一步认真学习基础教育课程改革纲要精神,高中新课程标准加强现代教育理论,全方位转变教育教学观念,用现代教育思想指导教研和教育教学实践。3、完善理论学习的组织管理与检查,倡导全面学习与重点学习相结合,集体学习与自我学习相结合,外出学习与内部交流相结合,抓好落实,使理论学习真正成为教育教学实践的动力。(二)课改实验1、进一步加强校本培训工作。从中青年教师抓起,分三个阶段实施,使青年教师成长为骨干,使中老年教师向专家型发展。(详细计划见具体安排)首先,校本培训应该从课程标准和教材的培训抓起,使他们深入领会课标和新教材的
3、精髓,同时让骨干教师经风雨、见世面、上层次。其次,切实抓好校本教研工作,把新课程教学研究的立足点放在学校、放在课堂。建立以促进学生健康、主动发展和教师专业化成长为宗旨,以解决学科具体问题为目的的校本教研制度。大力倡导集体备课,提倡同学科上一年级教师带下一年级教师这种滚动教研、捆绑式研讨的方式,及时总结成功经验,解决遇到的困难和问题,使不同年级的教师共同成长。第三,抓住机遇把专家和特级教师请进来,为教师做课、讲座,迅速提升教师的理论水平和教育教学能力。2、继续执行全区骨干教师定期研讨制度。整合全区骨干教师的力量,以教材的通研和课堂教学为重点,着重研究解决疑难问题的策略和推广成功经验。各学校要给骨
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