基层组织建设年活动总结范本.docx

《基层组织建设年活动总结范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层组织建设年活动总结范本.docx（3页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、基层组织建设年活动总结范本基层组织建设年活动总结为了推动XXX基层组织建设年活动的深入开展，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升XXX基层工作整体水平，根据上级组织部门的工作要求，我XXX深入开展以围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题的基层组织建设年活动，现将XXX活动开展情况总结如下。一、动员部署XX年x月x日，我XXX召开基层组织建设年活动动员会，XX书记就基层组织建设年活动的相关工作作了全面部署，围绕支部党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、场所经费保障是否落实、是否充分发挥作用开展调查摸底工作等，还了解摸清了党员队伍结构和教育管理情况、干部队

2、伍教育监督情况、党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥情况等。二、健全组织一是领导重视，成立了以XXX党支部书记任组长、两委人员为小组成员的领导小组，落实党支部书记为第一责任人的工作责任制，为活动顺利开展提供有力的保证。二是强化学习深入动员，为保证基层组织建设年的活动取得实效，XXX党支部组织XXX全体干部和党员认真学习领会上级有关文件精神，广泛深入地进行落实。三是加强XXX支部建设，为此成立了“基层组织建设年活动”领导小组，并安排专项经费，以确保活动正常开展。三、调查摸底此次摸底调查工作，由XXX党支部牵头，两委班子成员分别到辖区居民家中进行调查摸底。通过走访群众，了解群众对XXX党支部

3、的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织建设存在的突出问题。四、存在的问题在开展基层组织建设年活动的工作中，我XXX共收集群众意见建议8条，通过梳理汇总，存在突出问题如下：1、党员队伍结构不合理，党员年龄偏向老龄化；2、对老党员、老干部的关怀机制还不健全，只是以临时性救助为主，没有形成长效机制，只能照顾到部分困难党员干部；3、居民环境保护意识还不强，有待提高；五、整改落实措施针对以上存在问题，按照轻重缓急确定整改的时限，研究制定整改方案，明确整改目标、举措、期限和责任人，向党员群众做出公开承诺，实行挂牌整改，做到“整改一项销号一项”。1、针对党员结构不合理、党员年龄偏向老龄化问题，我XXX将

4、加大发展XXX党员的力度，吸引年轻的优秀居民进入党员队伍，从大学生村官、退伍军人中培养和发展年轻党员；拓展深化“三培养”机制，进一步优化党员队伍质量，逐步改善党员老龄化问题。2、针对老党员、老干部的关怀机制还不健全，只是以临时性救助为主，没有形成长效机制这一问题，XXX党组织开拓创新，逐步改变过去“七一”、“十一”、春节的临时性慰问形式，建立健全老干部长效帮扶机制，实现老有所养。3、针对居民环境保护意识还不强，有待提高这一问题，XXX将通过发放致居民的一封信、悬挂横幅、电子屏播放、召开党员、群众座谈会等形式，大力宣传环境整治工作的重要意义，逐步提高居民环境保护意识，倡议居民投入到“人人爱护环境

5、，户户遵守和支持环境管理，共建美好家园”的活动中。XXX在今后的工作中以科学发展观为指导，狠抓理论学习，狠抓经济建设，加强党的基层组织建设，发挥党员的先进模范带头作用，工作有针对性和实效性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。XXX党支部XX年x月x日 基层组织建设年活动总结 800字 关于开展基层组织建设年的活动报告 局党委：根据局党委的相关部署，城燃公司紧紧围绕“强组织、增活力，

6、创先争优迎党的十八大和省第十次党代会”主体，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，扎实开展基层组织建设年活动。现将我公司基层组织建设年工作开展情况报告如下：一、强化制度保障，规范干部作风。为增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，加强了党总支自身建设和基层党组织的组织建设，建章立制，不断完善党总支工作的制度化、规范化，逐步提高党员队伍素质。公司年初制定布置了XX年党总支中心组理论学习计划，建立了党建理论知识和管理知识相结合的学习制度，为在党员干部中深入开展创先争优活动，切实改进干部作风提供了坚实的制度保障。二、创新测评机制，打造实干队伍。公司领导围绕德、能、勤、绩、廉等5个方面的内容，

7、制定了公司中层干部绩效考核表，对测评中反映的突出问题开展调查核实，严格把关。同时将测评结果纳入参测人员年终考核的重要内容。通过建立健全测评机制，使干部职工进一步转变作风，形成了一支想干事、敢干事、会干事的实干队伍。三、抓基层固根本，夯实组织基础。党总支根据工作实际，制订并公布了基层党支部工作目标及考核评价标准的管理制度。党总支坚持每季度组织一次对基层党支部的检查考核，明确了基层党支部的日常工作内容和工作要求及考核评价标准，进一步推进了公司的党建工作。四、推进廉政建设，确保目标责任落到实处。严格按照党风廉政建设责任制的总要求，认真学习贯彻中央纪委关于实行党风廉政建设责任制的规定，层层签订党风廉政建设责任书，制定党风廉政规章制度，并抓好落实。加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，把落实党风廉政建设责任制作为开展反腐倡廉各项工作的重点来抓，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，健全组织，完善制度，狠抓落实。按期听取纪检工作人员把任务分解落实到分管领导、分管部门和具体工作人员，做到分工明确、责任具体、落实到人。 我们将以这次基层组织建设年活动为契机，认真按照上级部署，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地把企业党建工作深入开展下去，为提高公司基层组织建设工作水平和社会事业更好更快发展，做出新的努力。二XX年x月x日 第3页 共 3页