发酵研发经理劳动合同（双休）.docx

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1、发酵研发经理劳动合同（双休）用人单位(雇主)：_负责人：_地址：_电话：_乙方(雇员)：_身份证：_住址：_电话：_用人单位乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限用人单位乙双方约定劳务合同期限以完成_水电安装工作任务为劳务合同期限，自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳务合同终止日。二、工作内容和工作地点1、乙方根据用人单位要求，经过协商，从事水电安装工作。具体负责用人单位项目内的水、电力、消防等设施的安装、维护、巡视、检修、更新改造和相关费用的抄核收

2、等工作。2、用人单位可根据工作需要和对乙方工作质量检查，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。3、用人单位安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和用人单位依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照用人单位安排的工作内容及要求履行劳动义务。4、用人单位乙双方约定工作地点为_小区_号楼。三、工作时间和休息休假1、用人单位乙双方经协商，用人单位实行每天_小时工作制，每周工作_天，每周休息_天。2、用人单位严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。用人单位因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加

3、班加点工资。3、乙方依法享有法定节假日休假的权利，如因工期需要无法休假的，用人单位应给予乙方经济补偿，具体补偿金额由双方协商确定。四、劳动报酬1、用人单位承诺每月_日为发薪日，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。2、乙方的工资报酬为每月工资为_元，用人单位向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。3、乙方如在约定工期内提前完成该楼水电安装工作的，用人单位应给予乙方奖金。4、乙方加班加点的工资，按每小时_元计算。五、用人单位权利义务1、遵守国家法律法规，对乙方进行遵纪守法、岗位职责等培训。2、按时足额支付乙方劳动报酬。3、乙方有下列情形之一，用人单位可随时通知乙方解除本合同。(1)严重违反劳动纪律或

4、用人单位有关规章制度的。(2)在用水、用电、消防等工作职责中有贪污、挪用公款以权谋私行为的。(3)乙方违反操作规程制度等，造成人身、设备等责任事故的。(4)未经用人单位同意，在合同期内与第三方发生劳动关系的。(5)乙方隐瞒真实身份或其他情况的。(6)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益(如：安全生产、行风建设、安全事故等)造成损害的。六、乙方权利义务1、按照本合同规定，自觉地做好本职工作，完成各项任务和工作指标。2、遵守项目有关的各项规章制度和劳动纪律，保守商业秘密，维护企业声誉、利益和形象，爱护财产，遵守职业道德。3、主动宣传安全知识，严格按照安全规程进行工作。4、爱护设备、设施和工器具，并对

5、所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。七、社会保险和劳动保护1、双方依法参加社会保险，足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由用人单位从乙方工资报酬中代扣代缴。2、用人单位应依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。3、乙方发生工伤事故或患职业病的，用人单位应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。4、用人单位对乙方从事水电工职位可能的危险性，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。八、劳动争议处理1、用人单位乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、用人单位违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。九、其他事项1、劳务合同期内，乙方居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知用人单位。2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。3、本合同不得涂改。4、本合同一式_份，用人单位乙双方各执_份。用人单位(签章)：_负责人(签字)：_年_月_日乙方(签字)：_年_月_日 第3页 共 3页