参加斯巴达期基础培训总结.docx
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1、参加斯巴达期基础培训总结本次才加了2天2夜的培训,分享三个方面一、 思维分享 思八达传递:经营自己;认定他,爱上他 思八达故事:树与藤的关系,领袖是树,员工是藤;树长太快了,藤没跟上,长得慢的藤就死了;藤长很快,树长得太慢了,藤就缠长到快的树上了我的理解:团队思维首先,团队之前是自己,为自己,对现在负责,做好本职工作;对未来负责,8小时外的付出其次,融入团队,要认可团队,欣赏团队第三建设团队,团队共同成长,团队领袖树标杆,并带领团队成员一并成长,团队成员自身要快速成长跟上团队成长的速度;团队领袖优秀的标准是所带领的团队优秀,而非个人优秀最后,完美团队,想他们之所想,急他们之所急,用心为他们解决
2、问题 应用工作:1、2、3、 工作职责书与公众承诺 团队会议,不断分享,共指不足,集思广益,共商对策 一对一沟通,给予指导与建议二、 心态分享感恩并回报 思八达传递:跪拜仪式 我的理解:干一行爱一行,懂得感恩,更重要是懂得回报三、管理分享 思八达现场:1、2、 示奖牌;只有第一名是冠军3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 应用工作:1、2、 3、4、 5、 参加职业指导师培训总结 1400字 参加职业指导师培训总结 XX年x月x日至XX年x月x日,我参加了由四川省就业训练中心举办的职业指导师培训班。培训期间,很有幸听取了多位职业指导培训专家创新职业指导,包括创新职业指导新理念和创新职业指导
3、新实践。参加了职业指导师资班的学习,大有收获。一、认同的观点1、职业指导师为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人,提供咨询、指导及帮助的过程。职业指导包括:咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测评、职业设计和帮助实施。2、职业咨询是运用心理学等方法,协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面遇到的问题。在职业咨询过程中需要采取一些专门的技术,协助当事人认识自己、认识当前的社会,发现自己的才能、特长与短处,不断挖掘潜力,增强错则承受能力和市场竞争能力,提高与完善自我,在职业生涯中获得成功。3、在学校开展职业指导的基本思路:使学生对就业有良好的心理准备;帮助学生掌握就业的
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