行动导向教学法学习交流会.ppt
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1、Company Logo,商洛职业技术学院,用正确的方法做正确的事 行动导向教学法学习交流会 主讲人:赵鹏,Company Logo,职业教育反思,我们的培养目标与普通教育有何不同?我们的培养对象与普通教育对象有何不同?我们的教学内容是否是学生未来所最需要的?我们的教学方法是否适应我们的教育对象?企业对我们培养的学生最不满意的是什么?我的教学方式是不是满堂灌?为什么学生不愿意听我的课?,Company Logo,主要内容,商洛职业技术学院,Company Logo,行为导向教学法的基本概念,(一)推出行为导向教学法的历史背景 1996年德国的一次州文化部长联席会议首次提出“要以学习领域为基本原
2、则组织与职业相关的教学内容”。这个决议在1999年正式颁布,它要求职业学校的教学计划要按企业生产任务的要求组织教学,要用职业行为体系代替专业学科体系,要求职业教育的目标要全面包含“知识、技能和关键能力”,因此,确定了应用行为导向教学法的学习领域课程方案。,Company Logo,从根本上讲,德国双元制的职业教育就是一种以“实践为导向”的教育,它注重实践性教学环节,突出职业实践能力的综合培养,理论与实践相结合是德国职业教育中一切教学方法选择、使用和评价的基本点。行为导向教学法是20世纪80年代世界职业教育教学论中出现的新思潮,Company Logo,(二)行动导向学习理论 行动导向学习理论起
3、源于改革教育学派的学习理论,他与认知学习有密切的联系,都是探讨认知结构与个体活动间的关系。不同的是,行动导向以人为本,认为人是主动、不断优化和自我负责的,能在实现既定目标的过程中进行批判性的自我反馈,关键是学习者的主动性的自我负责。在行动导向理论中,“行动”是达到给定或自己设定目标的有意识的行为,学者能从多种可能性中选择行动方式,Company Logo,在行动导向学习中要想达到学习目标,必须扫除一定的学习障碍,因此有针对性地解决问题是关键,其基础是具备相应知识基础和实用战略。行动导向学习的核心是有目的扩大和改善个体活动模式,其关键是学习者的主动性和自我负责。行动导向强调学习者对学习过程的批评
4、和反馈。即学习评价。,Company Logo,(三)行动导向的教学及教学遵循的原则1.在教与学的过程中(1)学生互相合作解决实际问题 在教师的引导下由学生共同参与,共同承担不同的角色,在互相合作的过程中使问题最终解决。解决问题的过程,既是学生们学会学习的过程。也是他们获得经验的过程。(2)学生参与全部教学过程 从信息的收集、计划的确定、方案的选择、目的的实施、信息的反馈到成果的评价,学生参与问题解决的整个过程。这样学生既了解总体,又清楚了每一具体环节的细节。,Company Logo,(3)学生表现出强烈的学习愿望 一方面是内在的,好奇、求知欲、兴趣的提高;另外一方面是外在的,教师的鼓励、学
5、生的配合,取得成果之后的喜悦等等。(4)教师的作用发生了变化 教师从知识的传授者成为一个咨询者、指导者和主持人,从教学过程的主要讲授者淡出,只控制过程,不控制内容,只控制主题,不控制答案。,Company Logo,2.行动导向教学遵循的原则(1)相信学生具备性、自由,甚至具备自我否定的能力(2)不求教师和学生是一个完美的人,而是一个会犯错误并能从错 误中学习的人。(3)推动和促进独立思考,而不是提前给出答案。(4)提倡共同负责,而不是一个人对所有事物负责(5)提出和允许提出多种建议,而不是一种答案。(6)允许进行组织,而不是给出组织措施。(7)允许学习者制定计划和控制学习过程,而不是所有的都
6、由教师 确定。(8)允许学习者自己制定评价标准并检查学习成果(9)鼓励和赞扬,而不是指责和挑剔。,Company Logo,据有关研究表明:只听:能理解并记住10%只看:能理解并记住20%听+看:能理解并记住30%听+看+做:能理解并记住60%听+看+做+讲出来:能理解并记住90%,Company Logo,一.行动导向的内涵,“行动导向”教学是根据完成某一职业工作活动所需要的行动、行动产生和维持所需要的环境条件、以及从业者的内在调节机制来设计、实施和评价职业教育的教学活动。“行动导向”教学的目的在于促进学习者职业能力的发展,核心在于把行动过程与学习过程相统一。因而行动引导型教学法是要求学生在
7、学习过程中不只用脑,而是脑、心、手共同参与学习,通过行为的引导使学生在活动中提高学习兴趣、培养创新思维、形成关键能力。,Company Logo,德国职业教育行动导向的教学内容,通过有目的地、系统化地组织学习者在实际或模拟的专业环境中,参与设计、实施、检查和评价职业活动的过程,学习者发现、探讨和解决职业活动中出现的问题,体验并反思学习行动,最终获得完成相关职业活动所需要的知识和能力。行动导向的教学一般采用跨学科的综合课程模式,不强调知识的学科系统性,而重视“案例”和“解决实际问题”以及学生自我管理式学习。,Company Logo,基本意义:学生是学习过程的中心,教师是学习过程的组织者与协调人
8、。遵循“资讯、计划、决策、实施、检查、评估”完整的“行动”过程,在教学中教师与学生互动,让学生通过“独立地获取信息、独立地制定计划、独立地实施计划、独立地评估计划”,在自己“动手”的实践中,掌握职业技能、习得专业知识,从而构建属于自己的经验和知识体系。,Company Logo,行为导向教学法的性质,教育目标:不是成绩排名第一,是“一个有能力的人”教学内容:不是学科体系,是职业活动行为。教材模式:不是有限的知识陈列,是如何去做的引导;教师作用:不是知识灌输、是行为的指导或咨询教学方法:不是单向地灌输,是双向地传递和互动效果控制:不是靠分数激励,是不断取得成就的体验,Company Logo,二
9、.行动引导型教学法的特点,Company Logo,行动引导型教学法的特点 领域学习的原则,领域学习原则就是根据工作过程行为活动的要求,在教学中把与行为活动相关的知识都结合在一起作为一个学习领域进行教学的原则。即根据某一活动领域的要求,把各传统学科中的相关内容(专业基础,专业理论,专业课和实习课)都结合在一起,组成一个个学习领域让学生进行整体学习,这样不但提高学习效率更重要的是让学生在教学中加速了知识内化为能力的过程。,Company Logo,行动引导型教学法的特点 以学生为中心,行动引导型教学法采取以学生为中心的教学组织形式,倡导“以人为本”。教学与活动结合起来,让学生在活动中自主学习,通
10、过活动引导学生将书本知识与实践活动相结合,以加深对知识的理解和运用。在活动中培养学生的个性,使学生的创新意识和创新能力得到充分的发挥和提高。,Company Logo,行动引导型教学法的特点 师生互动,教学不再是一种单纯的老师讲、学生听的教学模式,而是师生互动型的教学模式。在教学活动中教师的作用发生了根本的变化,即从传统的主角,教学的组织领导者变为活动的引导者、学习的辅导者和主持人。学生作为学习的主体充分发挥了学习的主动性和积极性,变“要我学”为“我要学”。,Company Logo,行动引导型教学法与传统教学法的区别,商洛职业技术学院,Company Logo,三.行动导向教学法的典型类型,
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