《环球月刊》第2期:美国就业前景预期并未显著好转1015.ppt
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1、,罗美思,1,2012 年 10 月 15 日证券研究报告宏观研究报告,宏观研究大 宏观经济研究组研究员:徐海洋执业证书编号:S0070510120002研究助理陈乐天电话:010-83991852邮箱:销售支持电话:010-83991840邮箱:相关报告季节因素推动出口扩张,增速继续回升,2012-10-14;制造业扩张动力不足,期待投资加快,2012-10-08;总 需 求 回升,生产 依 然 疲软,2012-09-27;利润下滑加快不足惧,底部即将到来,2012-09-27;9 月价格展望:CPI 暂时回落,PPI触底回升,2012-09-27;坚 定 看 好轨 道 交通 建 设 前景,
2、2012-09-26;翘尾推动 CPI 回落,生产资料下降趋缓,2012-09-17;信贷超预期,企业贷款结构继续改善,2012-09-11;内需疲软拖累进口,出口将继续回升,2012-09-10;投资趋势性下滑,消费、生产忧中有喜,2012-09-10;价格变化符合预期,食品贡献由负转正,2012-09-09;生产继续回落,出口基本零增长2012-09-01;需求下滑加快,经济前景预期再度恶化,2012-09-01。请阅读最后一页的免责声明,美国就业前景预期并未显著好转环球月刊第 2 期核心观点 本期主题:美国就业前景并未显著好转失业人数下降是失业率下降主因。9 月份美国失业率下降至7.8%
3、,超出预期。从家庭调查数据来看,9 月份失业人数下降(-45.6 万人)以及劳动人口增加(41.8 万人)对失业率下降均有贡献,但前者贡献 0.29 个百分点左右,后者仅贡献 0.02个百分点,失业人数下降是失业率下降的主要原因,9 月份失业率下降真实反映了失业人口变动;就业增加集中在服务业,制造业继续下降。机构调查数据显示,9 月份非农就业增加 11.4 万人,其中制造业下降 1.6 万,服务业增加 12.4 万;服务业内,新增就业集中在教育医疗(4.9 万)、运输仓储(1.7 万)、金融(1.3 万)、专业服务(1.3 万)等行业;制造业内无论是耐用品(-1.3 万)及内部的汽车和零部件(
4、-0.3),还是非耐用品制造(-0.3 万),就业人数均在下降;周工时、加班时数没变,就业前景仍不乐观。判断就业前景,每周平均工作小时及加班时数是较好指标,但 9 月份两者均没有显著好转。9 月份,私营部门周工时 34.5 小时,制造业 40.6小时,三个月内并无显著上升;7、8、9 月制造业周加班时数均为 4.2 小时,没有变化。这均表明,目前企业经济前景预期并未好转,没有长期增加雇佣员工的意愿。全球制造业:美国扩张,欧元区、中国、巴西收缩趋缓全球经济扩张加快:9 月份,全球制造业继续收缩(48.9%),但服务业 PMI 指数回升(54.0%)带动全球经济扩张加快(全球综合 PMI 为 52
5、.5%);美国制造业再度扩张:9 月份 PMI 指数回升 1.9 个百分点至51.5%,主要是因为国内需求回升推动新订单大幅扩张所致;欧元区、日本、中国、巴西收缩放缓:9 月份四国制造业 PMI 回升至 46.1%、48.0%、49.8%、49.8%;印度、俄罗斯保持稳健扩张:制造业 PMI 分别为 52.8%、52.4%。,2,证券研究报告宏观研究报告,目 录,本期主题:美国就业市场是否显著好转.59 月份失业率为什么会大幅下降.5,哪些行业就业在增加.8,就业前景未显著好转.10,工业产出仍将下滑,居民购买力回升.12,1.全球经济:制造业收缩放缓,服务业扩张加快.142.美国:制造业再度
6、扩张.163.欧元区:3 季度下滑加快.184.英国:3 季度经济衰退加快.195.日本:3 季度 GDP 环比下降.206.大中华:台湾制造业显著收缩.217.韩国:制造业收缩加快.228.印度:服务业扩张加快.239.俄罗斯:9 月份经济扩张加快.2310.巴西:服务业实现扩张.2411.南非:制造业再度收缩.25,请阅读最后一页的免责声明,3,证券研究报告宏观研究报告,图目录,图 1:9 月份美国失业率下降 0.3 个百分点至 7.8%(%).5图 2:9 月份美国失业人口下降 45.8 万人,劳动人口增加 41.6 万人(%).6图 3:失业人口:20-24 岁年龄段下降 20.6 万
7、人(千人).7图 4:失业人口:5 周以内短期失业下降 30.2 万人(千人).7图 5:劳动人口:9 月份增加集中在 20 岁以上年龄段,(%).7图 6:9 月份劳动年龄人口变化(千人).8图 7:9 月份劳动人口变化(千人).8图 8:非农就业:9 月份新增 11.4 万个工作岗位(千人).8图 9:非农就业:私人部门增加 10.4 万,政府 1 万(千人).9图 10:非农就业:服务业增加 12.4 万,制造业-1.6 万(千人).9图 11:非农就业:汽车及零部件下降 0.3 万(千人).9图 12:非农就业:服务业集中在教育医疗、运输仓储(千人).9图 13:私人部门、制造业每周平
8、均工作时数稳定(小时).10图 14:制造业每周加班时数连续 3 个月不变(小时).10图 15:2000 年以来加班时数与非农就业变化高度一致,(%,千人).11图 16:劳动人口:9 月份增加集中在 20 岁以上年龄段,(%).12图 17:制造业周工时环比与工业产出高度一致,(%).12图 18:9 月份薪酬总额环比大幅增长,同比涨幅超过 CPI(%).13图 19:9 月份全球制造业 PMI 指数降至 48.9%,综合 PMI 上升至 52.5%(%).14图 20:9 月份新订单指数上升至 48.1%(%).15图 21:9 月份产出指数上升至 48.1%,就业指数为 50.7%(%
9、).15图 22:8 月份中,美、中、日制造业指数下降,仅欧元区回升(%).15图 23:9 月份美国制造业 PMI 指数回升至 51.5%(%).16图 24:9 月份新订单指数降至 52.3%(%).17图 25:9 月份库存指数下降至 50.5%(%).17图 26:9 月份生产指数回升至 49.5%(%).17图 27:9 月份积压订单指数回升至 44.0%(%).17图 28:9 月份欧元区制造业 PMI 指数回升至 46.1%(%).18图 29:9 月份德国制造业 PMI 指数回升为 47.4%(%).18图 30:9 月份法国制造业 PMI 降至 42.7%(%).19图 31
10、:9 月份意大利制造业 PMI 指数回升至 45.7%(%).19图 32:9 月份英国制造业 PMI 指数下降至 48.4%(%).20图 33:9 月份日本制造业 PMI 指数回升至 48.0%(%).20图 34:9 月份中采制造业 PMI 降至 49.8%(%).21图 35:9 月份中采非制造业 PMI 回升至 53.7%(%).21图 36:9 月份台湾制造业 PMI 下降至 45.6%,香港下降至 49.6%(%).22图 37:9 月份韩国制造业 PMI 指数下降至 45.7%(%).22图 38:9 月份印度制造业 PM 为 53.8%,服务业上升至 55.8%(%).23图
11、 39:9 月份俄罗斯制造业 PMI 上升至 52.4%,综合 PMI 上升至 54.3%(%).24图 40:9 月份巴西制造业 PMI 回升至 49.8%,服务业回升至 52.8%(%).24,请阅读最后一页的免责声明,4,证券研究报告宏观研究报告,图 41:9 月份巴西制造业 PMI 回升至 49.8%,服务业回升至 52.8%(%).25,请阅读最后一页的免责声明,1,1,5,证券研究报告宏观研究报告本期主题:美国就业市场是否显著好转9 月份失业率为什么会大幅下降市场质疑美国失业率大降。美国劳工局 10 月 5 日公布的数据显示,9月份美国失业率下降至 7.8%,较 8 月份下降 0.
12、3 个百分点,回落至“8”以下,远超出市场预期(见图 1)。由于美国距大选仅剩一个月,奥巴马与罗姆尼民调不相上下,失业率下降被质疑为白宫所注水,为奥巴马连任助阵。本节,我们将结合美国劳工部披露的其他有关数据,分析美国就业市场是否有实质性好转。图 1:9 月份美国失业率下降 0.3 个百分点至 7.8%(%),121086420,失业率-sa,07,08,09,10,11,12,数据来源:CEIC,日信证券研究所;失业人数下降、劳动人口增加,共同推动失业率下降。美国就业调查分为家庭调查和机构调查两部分。失业率是根据家庭调查计算得出,是调查期内失业人数与劳动人口之比。因而,失业率变化或是由失业人数
13、、或是由劳动人口或是由两者共同波动所致。家庭调查数据显示,9 月份美国失业人数下降 45.6 万人,下降人数较 8 月份显著扩大;就业人数新增 41.8万人,而 8 月份是下降 36.8 万人(见图 2)。因此,从这两方面来看,失业美国就业部分数据,如未特别说明,均是劳工局季调后数据。请阅读最后一页的免责声明,6,证券研究报告宏观研究报告人数大幅下降推动了分子的缩小,而劳动人口增加推动了分母的扩大,二者共同推动失业率下降。失业率=失业人数/劳动人口*100%失业人数下降是失业率下降主因。在这两方面因素中,哪方面占据主导地位,是失业人数下降,还是劳动人口增加?如果主要是因为劳动人口增加所致,而失
14、业人数下降贡献不大,那么失业率的下降就可能没有揭示真实的劳动力市场情况。对这两方面因素贡献进行估算:(1)如果 9 月份就业人数没有变化,失业率会如何?推算结果显示失业率是 7.82%,比公布的失业率高出 0.02 个百分点;(2)如果 9 月份失业人数没有变化,失业率会如何?结果显示失业率是 8.09%,比实际高出 0.29 个百分点。可以看出,9 月份失业率下降,主要是失业人数下降所致,能够反应劳动力市场的变化。图 2:9 月份美国失业人口下降 45.8 万人,劳动人口增加 41.6 万人(%),8006004002000,11,劳动人口,失业人数12,-200-400-600数据来源:C
15、EIC,日信证券研究所;哪些失业人口在下降?家庭调查的失业人口数据显示,如果以年龄为标准,失业人数的下降主要是 20-24 岁这个年龄段,下降了 20.6 万人(见图 3)。如果以失业持续时间为标准,失业持续时间持续 5 周以内的下降最多,为 30.2 万人(见图 4)。失业持续时间 5 周一下人口下降最多,表明短期失业人口又因劳动力市场好转而重新恢复就业。请阅读最后一页的免责声明,9,。,7,证券研究报告宏观研究报告,图 3:失业人口:20-24 岁年龄段下降 20.6 万人(千人),图 4:失业人口:5周以内短期失业下降30.2万人(千人),100,7月,8月,9月,400,7月,8月,9
16、月,0,200,16-19岁,20-24岁,25-34岁,35-44岁,45-54岁,55以上,-100,0,5 周以内,5-14 周,15-26 周,27周以上,-200-300数据来源:CEIC,日信证券研究所;,-200-400数据来源:CEIC,日信证券研究所;,哪些劳动力人口在增加?家庭调查数据显示,月份劳动人口增加 41.8万人。以年龄来划分,20 岁以上年龄段劳动力人口增加了 32.2 万人,16-19岁增加了 4.1 万人;从受教育程度来看,学位以下劳动力人口增加了 24.7万人,学位及以上劳动力人口增加 6.5 万人;从性别来看,男性劳动力人口增加 37.6 万人,女性劳动力
17、人口增加 4.1 万人(见图 5)。劳动年龄人口、非劳动人口、劳动人口变化一致。劳动年龄人口是指法律规定的成年人口减去法定退休年龄的人员以后的人口总数,分为劳动人口和非劳动人口,劳动人口包括就业人口和失业人口。家庭调查数据显示,9 月美国劳动年龄人口增加 20.6 万人,其中劳动人口增加 41.8 万人,非劳动人口减少 21.1 万人,三个数据一致(见图 6)。劳动人口中,就业人口增加 87.3 万人,失业人口减少 45.6 万人,三个数据也基本一致(见图 7)图 5:劳动人口:9 月份增加集中在 20 岁以上年龄段,(%),800,7月,8月,9月,6004002000,-200,16-19
18、岁,20以上,学位以下,学位及以上,男,女,-400-600数据来源:CEIC,日信证券研究所;请阅读最后一页的免责声明,873.0,8,证券研究报告宏观研究报告,图 6:9 月份劳动年龄人口变化(千人),图 7:9月份劳动人口变化(千人),600,9 月份劳动年龄人口变化,1,000,9 月份劳动人口变化,418.0,400,206.0,600,418.0,2002000,-200,劳动年龄人口,劳动人口,非劳动人口,-200,劳动人口,就业人数,失业人数,-211.0,-400数据来源:CEIC,日信证券研究所;,-600数据来源:CEIC,日信证券研究所;,-456.0,哪些行业就业在增
19、加9 月份非农就业增加 11.4 万人。美国非农就业人口是根据机构调查而来,与家庭调查不同,因此两者反应的就业人口变化也不同。由于家庭调查涵盖了农业和非农业并且计入了个体经营者,因此家庭调查的就业人数要大于机构调查。市场关注最高的,则是机构调查。9 月份机构调查显示非农就业人口增加 11.4 万人,基本与市场预期一致(见图 8)。这样,1、2、3 季度,非农就业月平均增加就业岗位分别是 22.6 万、6.7 万、14.6 万。3季度就业增加好于 2 季度,反映出 3 季度 GDP 环比增速可能要高于 2 季度。图 8:非农就业:9 月份新增 11.4 万个工作岗位(千人),3002502001
20、5010050011数据来源:CEIC,日信证券研究所;请阅读最后一页的免责声明,非农就业新增,12,9,9,证券研究报告宏观研究报告私人部门、服务业增加最多。9 月份非农就业增加比 8 月份下降 2.8 万人左右。从公私来看,私人部门增加 10.4 万人,较 8 月份增加 0.7 万人;政府部门增加 1 万人,比 8 月份下降 3.5 万人(见图 9)。从行业来看,9月份服务业就业增加 12.4 万人,制造业下降 1.6 万人,建筑业增加 0.5 万人;相对于 8 月份新增就业,建筑业在上升,服务业在下降,而制造业下降在趋缓(见图 10)。从制造业内部来看,耐用品新增就业减少 1.3 万人,
21、其中汽车及零部件减少 0.3 万人;非耐用品减少 0.3 万人(见图 11)。私营服务业内部,教育医疗行业新增就业最多,为 4.9 万人;运输仓储次之,为 1.7 万人,金融、专业服务各增加了 1.3 万人(见图 12)。因此,总体来看,月份非农就业增加,主要是私营服务业贡献,尤其以其中的教育医疗、运输仓储、金融、专业服务为主。,图 9:非农就业:私人部门增加 10.4 万,政府 1 万(千人),图 10:非农就业:服务业增加12.4万,制造业-1.6万(千人),200,7 月,8 月,9 月,200,7 月,8 月,9 月,150100,150100,50500,0,新增,私人部门,政府部门
22、,-50,新增,建筑,制造业,服务业,数据来源:CEIC,日信证券研究所;图 11:非农就业:汽车及零部件下降 0.3 万(千人),数据来源:CEIC,日信证券研究所;图 12:非农就业:服务业集中在教育医疗、运输仓储(千人),7月,8月,9月,7月,8月,9月,155,140100,-5,制造业,耐用品,汽车及配件,非耐用品,60,20-15-20-25,数据来源:CEIC,日信证券研究所;请阅读最后一页的免责声明,数据来源:CEIc,日信证券研究所;,9,。,42,10,证券研究报告宏观研究报告就业前景未显著好转周平均工作时数无显著好转。在判断就业前景好坏时,每周平均工作时数具有领先性作用
23、。如果周平均工作时数连续 3 个月保持增长,那么企业将加快招人;相反,如果周平均工作时数连续 3 个月下降,那么将是裁员的信息。因为对企业而言,增加及减少雇佣人数涉及成本较高。除非确信经济确定上行或下滑,否则企业宁愿通过每周工作时数调整来应对需求变化。我们看到,7、8、三个月,私营部门每周平均工作时数分别为 34.4、34.4、34.5 小时,制造业为 40.7、40.5、40.6 小时,虽然 9 月份都有所回升,但三个月内并无显著好转,显示企业对经济前景预期并没好转(见图13)。加班时数保持不变。加班时数是另一个预测未来就业和 GDP 趋势的优秀指标。在经济不确定时期,企业预期雇佣新员工,还
24、不如让现有雇工增加工作时间。如果加班时间增加并且持续 3 个月左右,那么企业就会面临再雇佣员工的压力。由于加班会消耗现有员工体力并降低工作质量,因此加班时间持续上升是增加长期雇佣的信号。从制造业周加班时数来看,7、8、9 三个月均为 4.2 小时,维持不变;而 2011 年 1 月至今,制造业加班时间基本在 4.0-4.2 小时之间波动,没有持续上升趋势,表明目前企业对经济前景预期并没好转,没有长期增加雇佣员工意愿(见图 14、15),图 13:私人部门、制造业每周平均工作时数稳定(小时),图 14:制造业每周加班时数连续3个月不变(小时),私人部门周工时,制造业周工时,4.3,制造业周加班时
25、数,404.238,36,4.1,344.032,30,3.9,11数据来源:CEIC,日信证券研究所;,12,11数据来源:CEIc,日信证券研究所;,12,请阅读最后一页的免责声明,2,2,11,9,。,9,证券研究报告宏观研究报告图 15:2000 年以来加班时数与非农就业变化高度一致,(%,千人),6.05.0,加班时数,非农就业,800400,4.003.0-4002.0,1.00.0,-800-1,200,00,01,02,03,04,05,06,07,08,09,10,11,12,数据来源:CEIC,日信证券研究所;广义失业率维持不变。美国劳工局公布的失业率,不仅有 U3 这个广
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