冶金公司QC七大手法培训讲座PPT.ppt
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1、2023/2/19,QC七大手法,扬州海昌粉末冶金有限公司,培训安排,第一节课(14.01.17)第一章:QC手法概论第二章:特性要因图第三章:查检表第二节课第四章:柏拉图第五章:散布图第三节课第六章:层别法第七章:直方图第四节课第八章:管制图总结书面试题考核,QC七大手法的意义,第一章 QC七大手法概论,鱼骨追原因查检集数据柏拉抓重点散布看相关层别作解析直方显分布管制找异常,QC七大手法口决,鱼骨追原因查检集数据柏拉抓重点层别作解析散布看相关直方显分布管制找异常,QC七大手法口决,第二章 特性要因图,一、定义对于结果(特性)与原因(要因)间或 所期望之效果(特性)与对策间的关系,以箭头连结,
2、详细分析原因或对策的一种图形称为特性要因图。其形状与鱼的骨架相似,故亦称鱼骨图;又因为是日本质量管理专家石川馨博士倡导的,故又称为石川图。,二、特性要因图的分类1、原因追求型,2、对策追求型,三、绘制特性要因图前需学习思考的方法 1、脑力激荡法 2、5W1H法 3、4M1E法 4、ECRS法,什么是脑力激蕩法,美国奥斯朋 博士于1941年所倡导。几个人集合在一起,围绕着一问题,动用集思广益的方法,自由奔放地互相提出意见、构想,以招集众人构想的一种思考活动。,原则:拒绝任何批评自由奔放构想越多越好:先求量再求质鼓励构想之改进与合并、搭便车,脑力激蕩法的规则,规则:让每一成员均参加此活动,轮流每次
3、提出一个意见,如此次轮到之成员无意见可提供,他(她)可以说PASS。持续进行轮流发言活动,直到每一个人都PASS。在开始提出意见的过程中,对所有的意见,均须先予以接受,不可修改、讨论、评估、补充、批评、贬低、嘲笑或轻视任何意见。记录所有之意见。鼓励踴跃发言者多提意见,鼓励沉默者开口。轻松有趣。,5W1H法,5W1H法,WHO何人,WHEN何时,WHERE何处,WHY为什么,HOW如何,WHAT做什么,4M1E法,ECRS法,三、绘制特性要因图的步骤步骤1:召集与所分析品质问题相关的、有经验的人员,人数最好4-10人。步骤2:决定问题的特性 特性要因图在未画之前,应先决定问题(或品质的特性),如
4、不良率、停机率、送修率、外观不良、尺寸不良等问题步骤3:准备纸和笔,在纸上画一个横向长箭头为母线,箭头指向右方并写上品质问题名称。步骤4:根据原因分为几个大类,每大类画于中骨上,大原因可从人、机、料、法、环、其他方面考虑。在母线上加上带箭头的分枝,稍斜(约60),此大分枝称为子枝,较母线略细。,三、绘制特性要因图的步骤,步骤5:由集合的人员就影响问题的主要因素发言,中途不可批评或质问(脑力激荡法),发言内容用短箭头记入图上各要因箭头的两侧。时间大约1个小时,搜集20-30个原因则可结束。步骤6:就搜集的要因,讨论何者影响最大,由大家轮流发言,经大家磋商后,认为影响较大的予圈上红色圈(或画上方框
5、);若认为最重要的可以再圈上两圈、三圈。步骤7:正对确认的原因,现场验证;制定纠正预防措施。步骤8:记下制图部门和人员、制图日期、参加人员以及其他备查事项。,案例,课堂练习,从自己的工作中挑选一个问题画出鱼骨图。日常生活中出现的问题(如米饭烧糊)。,四、绘制特性要因图的注意事项,所有参加的人员应包括对此项工作具有经验者,才易奏效。应用脑力激荡法,全员发言。把要因层别。把重点放在解决问题上,依5W1H的方法逐项展开。应按特性别绘制多张特性要因图。原因解析越细越好。确认原因的重要程度,应考虑其可行性、价值,并经讨论表决后决定。应将圈出的重要原因整理出来,重新制作另一个特性要因图。,鱼骨追原因查检集
6、数据柏拉抓重点层别作解析散布看相关直方显分布管制找异常,QC七大手法口决,第三章 查检表,一、定义将要进行查看的工作项目一项一项地整理出来,系统地收集资料和累积数据,确认事实并对数据进行粗略的整理和简单分析的统计图表.二、检查表的分类点检用检查表 记录有、没有、好、不好等信息记录用检查表 收集计量和计数数据,制作查检表,制作步骤:明确制作目的(标题)。制作表格,决定记录形式。明确点检项目、点检对象、点检人员、点检频率。简单明了的点检方法、判断标准。异常事故处理及记录。,案例-点检用查检表,案例-记录用查检表,你知道你的实际工作中有哪些具体案例?,查检表制作要点,1.可先参考别人的格式制作新的查
7、检表,使用时如不合用 就进行改善。2.记录方式越简单越好,因为容易记录,可以用最短的时间将现场资料记录下来。3.查检的事项应清楚,使记录人在记录问题的同时,即能明白所登记的内容。4.切记不可遗漏重要项目。,4.查检表记载项目1)标题2)对象、项目 3)方法4)时间、期间5)人6)场所、制程7)结果整理8)传递途径,查检表制作要点,5.查检表的使用要求1)从查检表中发现有问题时,必须采取行动。2)查检表的项目应随工程的改善而改变内容。3)不方便随时记录时,以小东西层别代替。4)由记号即能判断,并采取行动。5)收集的数据应能获得层别的情报。6)进行数据收集时,先准备好查检工具。7)让收集者了解收集
8、目的和方法。,查检表制作要点,鱼骨追原因查检集数据柏拉抓重点层别作解析散布看相关直方显分布管制找异常,QC七大手法口决,第四章 柏拉图,一.柏拉图的定义柏拉图是为寻找影响产品质量的主要问题,用从高到低的顺序排列成矩形,表示各原因出现频率高低的一种图表。柏拉图是美国品管大师朱兰博士运用意大利经济学家柏拉图(Pareto)的统计图加以延伸所创造出来的,柏拉图又称排列图。二.柏拉图的应用决定改善目标,找出问题点。确定主要因素、有影响因素和次要因素。确认改善效果(改善前、后的比较)。,柏拉图制作,步骤 1:确定分析的对象和分类项目。对象确定一般按产品或零件的废品件数、吨数、损失金额、消耗工时及不合格项
9、数等。分类项目一般可按废品项目、缺陷项目、零件项目、不同操作者等进行分类。步骤 2:決定收集数据的期间,并按分类项目,在期间內收集数据。,柏拉图制作,例:电气不良状况记录表 期间:99年8月5-9日 过程检查组 检验者:李XX,柏拉图制作,步骤3:依项目作数据整理做统计表。,柏拉图制作,步骤4:记入图表用纸并按数据大小排列画出柱状图。,不良項目,收斂不良 几何失真 白平衡 敲閃 無畫面 畫面傾斜 其他 不良,柏拉图制作,步骤 5:绘累计曲线。,柏拉图制作,步骤6:绘累计比率。,收敛 几何 白平衡 敲闪 无书面 书面 其他 不良 失真 不良 倾斜,100%90%80%70%60%50%40%30
10、%20%10%,柏拉图制作,步骤 7:记入必要的事项标题(目的)。数据搜集期间。数据合计(总检查、不良数、不良率等)。工序名称。相关人员(包括记录者、绘图者),柏拉图制作,课堂练习,利用自己工作中的数据,绘制柏拉图,并分析。,鱼骨追原因查检集数据柏拉抓重点层别作解析散布看相关直方显分布管制找异常,QC七大手法口决,第五章 层别法,一.何谓层别法?层别法就是针对部门别、人别、工作方法别、设备、地点等所收集的数据,按照它们共同的特征加以分类.统计的一种分析方法.也就是为了区别各种不同原因对结果的影响,而以个别原因为主,分别统计分析的一种方法.,第五章 层别法,二、层别的对象与项目2.1 时间的层别
11、:小时别、日期别、周别、月别、季节别.等.例:制程中温度的管理就常以每小时来层别.2.2 作业员的层别:班别、操作法别、熟练度别、年龄别、性别、教育程度别.等.例:A班及B班的完成品品质层别.2.3 机械、设备的层别:场所别、机型别、年代别、工具别、编号别、速度别.等.例:不同机型生产相同产品以机型别来分析其不良率.2.4 作业条件的层别:温度别、湿度别、压力别、天气别、作业时间别、作业方法别、测定器别.等.例:对温度敏感的作业现场所应记录其温湿度,以便温湿度变化时能层别比较.,第五章 层别法,二、层别的对象与项目 2.5 原材料的层别 供应者别、群体批别、制造厂别、产地别、材质别、大小类别、
12、贮藏期间别、成分别.等.例:同一厂商供应的原材料也应做好批号别,领用时均能加以层别,以便了解各批原料的品质,甚至不良发生时更能迅速采取应急措施,使损失达最小的程度.2.6 测定的层别 测定器别、测定者别、测定方法别.等.2.7 检查的层别 检查员别、检查场所别、检查方法.等.2.8 其它 良品与不良品别、包装别、搬运方法别.等.,第五章 层别法,三、分层法运用举例1.XX公司注塑机系三班轮班,前周三班所生产的产品均为同一产品,结果为:A B C 产量(件)1000010500 9800 不良率(%)0.3 0.4 0.2 以班别来加以统计,可得知各班的产量及不良率状况,以便于有依据地采取措施。
13、,第五章 层别法,四、分层法的实施步骤 1、确定分层的类别和调查的对象 2、设计收集数据的表格 3、收集和记录数据 4、整理资料并绘制相应图表 5、比较分析和最终的推论,第五章 层别法,三.层别法的使用活用层别法时必须记住二个重点:1.在收集数据之前就应使用层别法 在解决日常问题时,经常会发现对于收集来的数据必须浪费相当多的精神来分类,并作再一次的统计工作.在得到不适合的数据,如此又得重新收集,费时又费力.所以在收集数据之前应该考虑数据的条件背景以后,先把它层别化,再开始收集数据.(在做查检时,考虑适当分类),第五章 层别法,2.QC手法的运用应该特别注意层别法的使用.QC七大手法中的柏拉图.
14、查检表.散布图.直方图和管制图都必须以发现的问题或原因来作层别法.例如制作柏拉图时,如果设定太多项目或设定项目中其它栏所估的比例过高,就不知道问题的重心,这就是层别不良的原因.别外直方图的双峰型或高原型都有层别的问题.,第五章 层别法,发现问题,鱼骨追原因查检集数据柏拉抓重点层别作解析散布看相关直方显分布管制找异常,QC七大手法口决,第六章 散布图,一、定义 就是将互相有关连的对应数据,在方格纸上以纵轴表示结果,以横轴表示原因;然后用点表示出分布形态,根据分布的形态来判断对应数据之间的相互关系.,散布图分类,强正相关,弱正相关,无相关,弱负相关,强负相关,曲线相关,散布图的一来般来说有六种形态
15、.1.强正相关。x增大,y也随之线性增大。x与y之间可用直线y=a+bx(b为正数)表示。此时,只要控制住x,y也随之被控制住了.,二、散布图分类,X,Y,0,二、散布图分类,2.散布图点的分布较广但是有向上的倾向,这个时候X增加,一般Y也会曾加,但非绝对性,也就是就X除了受Y的因素影响外,可能还有其它因素影响着X,有必要进行其它要因再调查,这种形态叫做似有正相关称为弱正相关,X,Y,0,二、散布图分类,3.强负相关。图(e)所示,x与y之间可用直线y=a+bx(b为负数)表示。y随x的增大而减小。此时,可以通过控制x而控制y的变化。,Y,0,X,二、散布图分类,4.当X增加,Y减少的幅度不是
16、很明显,这时的X除了受Y的影响外,尚有其它因素影响X,这种形态叫作非显著性负相关,如下图所示:,Y,0,X,二、散布图分类,5.如果散布点的分布呈现杂乱,没有任何倾向时,称为无相关,也就是说X与Y之间没有任何的关系,这时应再一次先将数据层别化之后再分析,如下图所示:,Y,0,X,二、散布图分类,6.假设X增大,Y也随之增大,但是X增大到某一值之后,Y反而开始减少,因此产生散布图点的分布有曲线倾向的形态,称为曲线相关,如下图所示:,Y,0,X,第六章 散布图,三、散布图制作方法收集资料(至少30组以上)。找出数据中的最大值与最小值。准备座标纸,划出纵轴、横轴的刻度,计算组距。通常纵轴代表结果,横
17、轴代表原因。组距的计算应以数据中的最大值减小值除以所需设定的组数求得。将各组对应数标示在座标上。须填上资料的收集地点、时间、测定方法、制作者等项目。,鱼骨追原因查检集数据柏拉抓重点层别作解析散布看相关直方显分布管制找异常,QC七大手法口决,第七章 直方图,一.定义直方图是适用于对大量计量值数据进行整理统计,分析和掌握数据的分布状况,以便推断特性总体分布状态的一种统计方法。主要图形为直角坐标系中若干顺序排列的矩形。各矩形底边相等,为数据区间。矩形的高为数据落入各相应区间的频数。二.直方图的用途了解品质特性分布的形状。研究制程能力或计算制程能力。用以制定规格界限。,直方图制作,步骤1:收集数据并记
18、录。收集数据时,对于抽样分布必须特別注意,不可取部分样品,应全部均匀地加以随机抽样。所收集数据的个数应大于50以上。例:某厂成品尺寸规格为130至160mm,今按随机抽样方式抽取60个样本,其测定值如附表,试制作直方图。138 142 148 145 140 141 139 140 141 138 138 139 144 138 139 136 137 137 131 127 138 137 137 133 140 130 136 128 138 132 145 141 135 131 136 131 134 136 137 133 134 132 135 134 132 134 121 12
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