千红制药：董事、监事、高级管理人员培训管理制度（10月） .ppt

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1、常州千红生化制药股份有限公司,董事、监事、高级管理人员培训管理制度,第一章 总 则,第一条 为规范常州千红生化制药股份有限公司（以下简称“公,司”）董事、监事和高级管理人员行为，强化公司董事、监事和高级,管理人员法律观念和诚信意识，依据公司法、证券法、上,市公司高级管理人员培训工作指引及相关实施细则等中国证券监督,管理委员会相关规章及深圳证券交易所相关规则，特制定本制度。,第二条 公司董事、监事和高级管理人员培训工作的目的是使公,司董事、监事和高级管理人员在认真掌握有关法律法规和规范的基础,上，强化自律意识，完善公司治理结构，进而不断推动公司规范运作。,第三条 本制度适用于公司董事长、董事（含

2、独立董事）、监事、,总经理、副总经理（含财务总监、质量总监）、审计总监、董事会秘,书（含证券事务代表）。,第二章 培训内容及要求,第四条 公司董事长、总经理、副总经理培训内容主要包括：国,内外资本市场基本状况；上市公司信息披露基本要求；公司治理的基,本原则；董事长和总经理的基本权利、义务和法律责任；境内外证券,市场融资和并购等最新政策法规以及监管部门发布的细则、指引、通,知、办法、备忘录等规范性重要内容以及上市公司违规案例等。,培训要求包括：系统了解证券法律法规内容，熟悉证券市场知识，,强化规范运作意识，避免企业不合规性风险。,第五条 公司董事（独立董事除外）、监事培训内容主要包括：,上市公司

3、运作法律框架；上市公司董事、监事的权利、义务和法律责,任；上市公司信息披露基本要求；公司治理的基本原则以及上市公司,关联交易、收购兼并、再融资政策等。,培训要求包括：强化行为规范、勤勉尽责，树立为投资者服务的,理念。,第六条 公司独立董事培训内容主要包括：境内外证券市场最新,法律法规及政策；最新会计准则以及上市公司运作的法律框架；独立,董事的权利、义务和法律责任等。,培训要求包括：系统了解证券法律法规内容；熟悉证券市场知识，,勤勉尽责；提示上市公司重大决策风险，阻止违规决策；树立为中小,投资者服务的理念。,第七条 公司财务总监、审计总监培训内容主要包括：上市公司,运作法律框架；最新会计准则；上

4、市公司关联交易、收购兼并、再融,资政策；公开发行证券的公司信息披露编报规则等。,培训要求包括：提高业务水平，树立风险意识和规范运作意识。,第八条 公司董事会秘书培训内容主要包括：上市公司运作法律,框架；董事会秘书的权利、义务和法律责任；上市公司信息披露规范,以及上市公司规范运作的实务操作；上市公司再融资和并购重组政,策；上市公司业务创新的实施规则与操作要点等。,培训要求包括：提高执业水准，强化勤勉尽责、规范运作的意识。,第三章 培训目的,第九条 董事长、总经理、副总经理培训的目的：,1、全面了解证券市场规范运作基本要求、最新政策法规以及完,整法规框架；,2、了解资本市场发展的现状、问题与趋势，

5、树立风险意识、创,新意识和规范运作意识；,3、了解公司治理的基本原理与原则，树立科学管理董事会的基,本理念，明确上市公司董事长、总经理的权利、义务与责任，强化责,任意识，提升职业道德；,4、通过宏观经济政策、投资决策、发展战略、财务管理等基础,课程的学习，提升基础管理能力，提高对宏观政策的理解和把握能力；,5、通过上市公司管理、运作、发展经验的交流，以及海外及境,内上市公司案例分析，树立科学管理理念，树立诚信、守法、创新理,念。,第十条 董事（不含独立董事）、监事培训的目的：,1、为上市公司董事、监事提供一个全面了解证券市场规范运作,基本要求，掌握最新法律知识和完整法规框架的学习机会；,2、帮

6、助上市公司董事、监事了解资本市场发展的现状、存在问,题、监管要求等难点和重点问题，树立风险意识、创新意识和规范运,作意识。努力把上市公司建设成为诚信、守法、创新的具有竞争力的,现代企业；,3、树立科学管理、监督公司的理念，明确上市公司董事、监事,的权利、义务与责任，强化责任意识，提升职业道德；,4、通过专业培训和相关基础管理课程的学习，提升董事、监事,的管理、监督水平。,第十一条 独立董事培训的目的：,1、全面了解证券市场规范运作基本要求、最新政策法规以及完,整法规框架；,2、了解资本市场发展的现状、问题与趋势，树立风险意识、创,新意识和规范运作意识；,3、了解公司治理的基本原理与原则，树立科

7、学管理董事会的基,本理念，明确上市公司独立董事的权利、义务与责任，强化责任意识，,提升职业道德；,4、通过宏观经济政策、投资决策、发展战略、财务管理等基础,课程的学习，提升基础管理能力，提高对宏观政策的理解和把握能力；,5、通过上市公司管理、运作、发展经验的交流，以及海外及境,内上市公司案例分析，树立科学管理理念，树立诚信、守法、创新理,念。,第十二条 财务总监、审计总监培训的目的：,1、全面了解证券市场规范运作基本要求、最新政策法规以及完,整法规框架；,2、了解公司治理的基本原理与原则，明确上市公司财务总监的,权利、义务与责任，熟悉上市公司关联交易、收购兼并、再融资政策、,公开发行证券公司信

8、息披露编报规则，通过境内外证券市场典型案例,解读和经验交流方式树立风险意识和规范运作意识；,3、通过宏观经济政策、投资决策、发展战略、财务管理等基础课,程的学习，提升基础管理能力，提高对宏观政策的理解和把握能力；,4、通过上市公司管理、运作、发展经验的交流，以及境内外上市,公司案例分析，了解资本市场发展的现状、问题与趋势，树立风险意,识、创新意识和规范运作意识。树立科学管理、诚信、守法、创新理,念。,第十三条 董事会秘书（含证券事务代表）培训的目的,1、全面了解证券市场规范运作基本要求、最新政策法规以及完,整法规框架；,2、了解资本市场发展的现状、问题与趋势，树立风险意识、创,新意识和规范运作

9、意识；,3、加强对上市规则等相关法律法规的学习，提高上市公司,信息披露质量，规范上市公司运作，提升执业水准，强化勤勉尽责、,规范运作意识；,4、通过岗位资格培训与后续教育培训相结合，规范上市公司董,事会秘书的执业行为。岗位资格培训侧重于规范性教育，后续教育培,训侧重于证券市场新的政策法规的辅导以及具体运作中重点和热点,问题的剖析。,第四章 培训形式,第十四条 公司董事、监事、高级管理人员在每个任职期间，至,少接受一至两次中国证券监督管理委员会及其派出机构和深圳证券,交易所组织的教育培训，并取得培训合格证书（若适用）。,第十五条 公司在召开公司董事会会议期间定期或不定期进行公,司董事、监事和高级

10、管理人员的培训工作或发放最新政策法律法规学,习资料（若存在）。,第十六条 公司不定期聘请中介机构（包括但不限于保荐人、会,计师和律师）为公司董事、监事和高级管理人员提供相关培训服务。,第五章 培训组织部门和监管,第十七条 证券监管部门为组织公司董事、监事和高级管理人员,的外部培训工作的主要部门。,第十八条 公司董事会办公室为组织公司董事、监事和高级管理,人员的内部培训工作的组织部门。,第十九条 建立公司董事、监事和高级管理人员参加培训情况档,案管理，由董事会秘书（或授权代表）负责，董事会办公室负责具体,事务操作工作。,第六章 附 则,第二十条 本制度由公司董事会制定及修订，自公司董事会审议,通过之日起生效。,第二十一条 本制度由公司董事会负责解释。,常州千红生化制药股份有限公司,二一一年十月二十一日,