保险公司常见异议处理.ppt
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2、案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。,保密工资违背新劳动合同法?,实际工作中的礼貌和要求:一、工作环境中的礼貌和要求:“尊重是相互交流的前提”。营造出团结、互助、拼搏的氛围 营造融洽、有活力、有秩序的环境“个人是渺小的,只有团队才是伟大的”。二、工作环节中的礼貌和要求:分级管理 层层上报 严禁越级,7,第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况
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