泰康人寿团体保险业务管理制度.ppt
《泰康人寿团体保险业务管理制度.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《泰康人寿团体保险业务管理制度.ppt(71页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、团体保险业务管理制度,目,录,第一章 承保.01投保规则.01核保规则.08实务流程.15第二章 续保.20续保规则.20实务流程.20第三章 保全.22保全规则.22实务流程.24第四章 续期收费.32第五章 生存给付.34第六章 理赔.37附件.56,总则为了规范团体保险业务规则,统一公司内部团体保险业务的操作流程,制订本制度。团体保险业务在公司内部的各类运作,包括承保、保全、续期收费、生存给付、理赔和再保险等,适用本制度。各分公司可以根据本地区实际情况,在本制度允许的范围内,制订在分公司内部适用的团险业务管理制度。本制度适用于非健康险的团险业务,团体健康险按健康险部的有关规定执行。,第一
2、章第一节,承保投保规则,一、一般投保规定(一)投保方式团险业务通常采取记名投保方式。(二)承保对象我公司承保的团体是指具有法人资格的团体;国家机关、事业单位等团体;有一定雇主或负责人的合法员工团体。(三)投保年龄以周岁年龄为准,周岁年龄按最后生日法计算。被保险人周岁年龄以保险费交至公司的次日或交费后投保人约定保单生效日为标准计算,此日期为该年度生日或此日期之前已过该年度生日者,投保年度减出生年度即为被保险人投保时周岁年龄;若未过该年度生日,则投保年度减出生年度再减 1 即为被保险人投保时的周岁年龄。例:张先生 1972 年 8 月 10 日出生,若 1997 年 7 月 22 日投保,其投保年
3、龄应为 24 岁。若 1997 年 8 月 22 日投保,其投保年龄为 25 岁。(四)保险费计算精确度保险费计算精确到分。(五)受益人受益人可由被保险人指定或以被保险人的法定继承人作为受益人,身故保险金受益人的指定须经被保险人同意。1,(六)保险单生效日,对于新承保业务,投保人交付首期保险费并本公司签发保险单后,保险单生效,日追溯为首期保险费交到公司的次日零时起。(七)附加险规则,附加险缴费期间不得超过对应主险的缴费期间。,二、各险种投保规则(一)寿险,1、团体定期保险,此险为主险,可以单独投保。最低投保人数:8 人。投保年龄:16-60 岁。,每人最高投保金额为 50 万元,最低投保金额
4、5000 元。,(二)意外险,1、团体意外伤害保险,此险为主险,可以单独投保。最低投保人数:8 人。投保年龄:16-65 岁。,每人最高投保金额为 50 万元,最低投保金额 5000 元。,2、综合意外伤害保险,此险为主险,可以单独投保。最低投保人数:8 人。投保年龄:16-65 岁。,每人最高投保金额为 20 万元,最低投保金额 2 万元。如果作为代理业务,每人最高投保金额为 10 万元(本险种投保金额以“其他意外伤害”保险金为准)。3、旅游意外伤害保险(A)此险为主险,可以单独投保。保险期间:1-365 天缴费方式:一次交,附加险种:只可以附加附加中国境外旅行救援保险条款及附加中国境内旅行
5、救援保险条款最低投保人数:1 人,2,投保年龄:2 周岁(含)70 周岁(含)最低投保金额:每人 5 万元,最高投保金额:每人 50 万元;2 周岁(含)16 周岁(含)每人 5 万元(北京、上海、深圳、广州每人 10 万元),60 周岁(不含)70周岁(含)每人 30 万元。,险种销售范围:泰康全国各分、支公司,旅行社为其组团人员投保本保险时,最迟于出发前一天将被保险人的基本资料以传真的形式发给本公司。客户前往特殊区域参加特殊活动旅游时,是否承保、是否采用标准条件承保等问题,在实物操作中由总公司统一掌握。,旅游行程开始之后本公司不再受理投保本保险。,本险种保险合同生效之后(旅游行程开始之后)
6、,不予办理退保、缩短、延长或终止合同手续。4、旅游意外伤害保险(B)此险为主险,可以单独投保。保险期间:1-365 天缴费方式:一次交,附加险种:只可附加中国境内旅行救援保险条款最低投保人数:1 人,投保年龄:2 周岁(含)70 周岁(含)最低投保金额:每人 5 万元,最高投保金额:每人 50 万元;2 周岁(含)16 周岁(含)每人 5 万元(北京、深圳、上海、广州每人 10 万元);60 周岁(不含)70周岁每人 30 万元。,险种销售范围:泰康全国各分、支公司,旅行社为其组团人员投保本保险时,最迟于出发前一天将被保险人的基本资料以传真的形式发给本公司。客户前往特殊区域参加特殊活动,3,旅
7、游时,是否承保、是否采用标准条件承保等问题,在实物操作中由总公司统一掌握。旅游行程开始之后本公司不再受理投保本保险。本险种保险合同生效之后(旅游行程开始之后),不予办理退保、缩短、延长保险期间或终止合同手续。5、附加中国境内旅行救援意外伤害保险此险为附加险,不可以单独投保,可附加于泰康旅行意外伤害保险(A)条款和泰康旅行意外伤害保险(B)条款;附加中国境内旅行救援意外伤害保险条款仅负责意外救援责任,不负责急性病的救援责任。保险期间:1-365 天缴费方式:一次交最低投保人数:1 人投保年龄:2 周岁(含)70 周岁(含)投保金额:,中国境内旅行:每份 5 万元,入境旅行,每份 50 万元,,每
8、人限买壹份。险种销售范围:泰康全国各分、支公司旅行社为其组团人员投保本保险时,最迟于出发前一天将被保险人的基本资料以传真的形式发给本公司。客户前往特殊区域参加特殊活动旅游时,是否承保、是否采用标准条件承保等问题,在实物操作中由总公司统一掌握。旅游行程开始之后本公司不再受理投保本保险。本险种保险合同生效之后(旅游行程开始之后),不予办理退保、延长、缩短或终止合同手续。6、附加中国境外旅行救援意外伤害保险此险为附加险,不可以单独投保。且仅可附加于泰康旅行意外伤害保险(A)条款。4,保险期间:1-365 天缴费方式:一次交最低投保人数:1 人,投保年龄:2 周岁(含)70 周岁(含),投保金额:本保
9、险按份投保,保额有两档可供选择,每人限买壹份。,第一档:保额 70 万元第二档:保额 100 万元,境外紧急门诊、牙科门诊保险责任只有一档可供选择(在,投保上述其中一档后),夫妻两人同行,可免费投保 2 名未成年子女,但其保险金,额以父母两人中保险金额较低一方为准。险种销售范围:泰康全国各分、支公司,旅行社为其组团人员投保本保险时,最迟于出发前一天将被保险人的基本资料以传真的形式发给本公司。旅行社为其组团人员投保本保险时,最迟于出发前一天将被保险人的基本资料以传真的形式发给本公司。客户前往特殊区域参加特殊活动旅游时,是否承保、是否采用标准条件承保等问题,在实物操作中由总公司统一掌握。旅游行程开
10、始之后本公司不再受理投保本保险。,本险种保险合同生效之后(旅游行程开始之后),不予办理退保、缩短、延长保险期间或终止合同手续。7、建筑工程施工人员团体意外伤害保险,此险为主险,可附加建筑工程施工人员团体意外伤害医疗保险。最低投保人数:8 人。投保年龄:16-65 岁,每人保险金额必须一致,最高保额 10 万,最低保额 3 万。,保险费按被保险人人数计收时,必须是记名投保;其余两种计收方式可不,记名。,8、燃气用户意外伤害保险,5,此险为主险,但不得附加任何附加保险。,本保险被保险人年龄无限制,但必须是有固定居住地址且使用管道燃气三,个月以上的用户。,每人最高保险金额 15 万,最低保险金额 1
11、 万。,9、乘客意外伤害保险,此险为主险,但不得附加任何附加保险。,本保险可采取无记名方式投保,但被保险人必须是购买了合法营运证的客运列车、公共汽车、客轮客运票的乘客。,投保年龄:如合作的交通运输部门规定所有乘客必须购买本保险,被保险人年龄无限制;如为乘客自愿购买,被保险人年龄限制在 3-80 岁。,10、学生平安意外保险,此险作为主险,可以单独投保。投保年龄:2-30 岁。,最高投保金额 10 万元,最低投保金额 5000 元。11、泰康航空意外伤害保险(A 款),此险为主险,但不得附加任何附加保险。投保年龄:1-75 岁,最高保额 100 万,1-16 岁(不含)、65-75 岁(含)的最
12、高保额 50 万。,12、泰康短期旅行意外伤害保险(B 款)此险为主险,但不得附加任何附加保险。投保年龄:1-75 岁。,最高保额为 30 万(保额以一般意外伤害为准)。,(三)年金类保险,1、团体年金保险(分红型)此险种为主险,可单独投保。投保年龄:16-69 岁。,投保人的每一次交费,平均每一被保险人交纳的保险费不得低于 200 元。可以附加团体医疗保险、团体意外伤害医疗保险、团体重大疾病保险等附加险,附加比例不限。,6,投保人可根据条款规定选择按照生效日对应日或生日对应日领取。,2、团体定额型养老年金保险,此险种为主险,可以单独投保。,每人最低保险费限额:一次交:300 元;年交:200
13、 元;月交:50 元。,投保年龄:16-69 周岁。,可以附加团体医疗保险、团体意外伤害医疗保险、团体重大疾病保险等附加险,确定主险与附险的比例时,按如下规定计算主险保险金额:如果为一次领取,领取金额即为主险保险金额,如果为每年领取,以 75 岁与首次领取年龄的差额乘以年领取金额为主险保险金额,如果为月领,以 75 岁与首次领取年龄的差额乘以月领取金额乘以 12 作为主险保险金额。(四)健康险,1、团体医疗保险特约:,本险种为附加险,须和养老年金类、寿险类或意外伤害类保险一同投保。投保年龄:1660 周岁。,最低投保人数为 8 人,符合参加本特约条件的单位在职人员必须全部参加本,特约。,每人最
14、低投保金额 1 万元,最高投保金额 10 万元,但不能超过团体养老年金类保险保险金额的 50%,不能超过团体意外伤害保险、团体定期保险保险金额的30%。,2、团体意外伤害医疗保险特约:,本险种为附加险,须和寿险类、养老年金类或意外伤害类保险一同投保。最低投保人数为 8 人。最低投保金额 5000 元。,最高投保金额 10 万元,但不得超过团体人寿保险、团体养老年金类保险、团,体意外伤害保险、团体定期保险保险金额的 50%。3、建筑工程施工人员团体意外伤害医疗保险,本险种为附加险,只能附加于建筑工程施工人员团体意外伤害保险。最低投保人数为 8 人。投保年龄:16-65 岁。,每人保险金额必须保持
15、一致,不得超过主险保险金额的 20%。,7,保险费按被保险人人数计收时,必须是记名投保;其余两种计收方式可不名。4、学生团体疾病住院医疗保险特约本保险特约由被保险人所在学校或其他相关部门统一向我公司投保。本保险特约须与学生平安意外伤害保险一同投保。最低投保金额 1 万元,最高投保金额 5 万元。本保险特约与主险附加比例不限。5、女性安康保险本险种为主险,可以单独投保,但不可投保任何附加险。投保年龄:16-55 周岁。最低投保人数:8 人,并且投保人数必须占投保单位女性在职人数的 75%以上,否则不予承保。每人最高投保金额为0 万元。投保时一律填写女性安康健康告知书,如果患有女性安康健康告知书上
16、所列疾病,该被保险人不予承保。如果被保险人在保险合同终止后 30 日内重新投保,可按照续保处理,不再计算观察期;否则重新计算观察期。6、团体重大疾病保险特约:本险种为附加险,须和年金类或寿险类、意外险类保险一同投保。最低投保人数:15 人。最低投保金额 5000 元。最高投保金额 10 万元,但不能超过团体养老年金类保险、团体意外伤害保险、综合意外伤害保险、团体定期保险保险金额的 50%。,第二节,核保规则,一、一般核保规则(一)投保团体的选择1、合法性:投保单位必须是合法的机关、企事业单位和社会团体,不是以参加保险为目的而组成的团体。2、团体的规模:投保团体人数规模上不少于 8 人。3、参保
17、比例:保费在单位全部负担的情况下,要求投保单位的在职员工均应参保;保费在单位和员工共同负担的情况下,参保人数占在职员工总数的比例不得低于 75%。健康险必须全员参保。年金保险参保比例可适当放宽。8,4、职业:不受理从事拒保职业的单位的投保申请;如投保单位中只是有,个别员工从事拒保职业(比例不得超过投保人数的 30%),可接受该单的申请,但核保时应对这个别员工应作加费处理。,5、用工性质:被保险人应为投保单位的正式在职员工。,(二)投保单位的保险计划,1、保险金额的确定:被保险人的保险金额必须按某项原则所定,个人无权选择,同时注意个人保额与总保额的比例。通常可根据以下原则确定保险金额:(1)所有
18、被保险人采用同一金额;(2)按被保险人的职位划分;(3)按被保险人的工资划分;(4)按被保险人的服务年限划分。,2、交费主体:保险费可由单位缴纳、个人缴纳或共同缴纳,但必须以单,位名义统一交费。,(三)承保条款规则:必须以公司正式向保监会报备的条款承保。,(四)特别约定规则:在实际承保过程中,如果确有必要对原条款部分责任免除或限定给付条件的,应上报同意后,在实际承保正式出具的保单特别约定中要有详细约定。,(五)下列情形之一,必须要求被保险人提供健康告知或体检报告,核保人,员要严格核保并有权要求其体检,以有效的规避道德风险:,1、投保一段时间后,原来没有参保而现在要求参保的员工。2、退保后想再参
19、保的员工。,3、承保后要求提高保额的员工。,4、投保人数在 8 人以下。,(六)保险期限规则:严禁承保的短期险业务保险期限超过一年。,(六)卡式业务规则:卡式及撕票式业务仅限于意外及意外医疗险,其他险种不得采用卡式及撕票式方式销售。同时严格控制卡式及撕票式业务的代理渠道,控制承保风险,严格单证的发放、登记及回销制度,避免单证流失。卡单的设计及印刷统一由总公司下发,分公司不得擅自处理,如确有必要,必须上报。,(七)特殊业务规则:特殊行业除非以行业统保或地区统保投保方式且总保,费规模须在 30 万以上,否则一律不受理。,(八)高保额件规则:某一被保险人投保寿险和意外险的保额累计高于 50 万,的为
20、高保额件。投保高保额件,被保险人需填写高保额问券,核保人员作出核保通过之后才能投保。,9,(九)如果投保件不完全满足以上规则,则分情况处理:资料不全或不清楚的要求补充、完善资料;投保单位不符合承保条件的可以拒保;超过本级核保员权限的上向上一级上报;而一般的加费和调整承保条件可由核保员根据有关规则决定。标准的投保件按标准费率和责任承保,非标准的投保件则分别情况采取不同的处理方法。较常用的方法有加费、减额、除外责任和拒保;寿险常用的方法是加费,健康险通常采用除外责任的方法。一般情况下拒保团体投保件的情况较少,但可以拒保一个投保单位中的个人。二、特殊核保规则特殊核保规则是对具体险种和特殊人群的核保规
21、则。针对不同的险种特点,在核保方面有许多不同的具体要求。如特殊核保规则与一般规则有不一致的地方,遵循特殊高于一般的原则。(一)寿险1、团体定期保险(1)健康告知书和体检报告规则(下表限额指保险金额),投保人数8-30 人31-100 人100 人以上,年龄16-6016-6050-60,免健康告知书限额0 万10 万10 万,免体检报告限额20 万30 万无,注:超于或等于上述保额即提供健康告知书或体检报告书;提供了健康告知书,经核保后如有需要须提供体检报告书。(2)职业加费表,职业类别,1-3 类,4 类,5 类,6 类,6 类以上,加,费,0%,6-15%,16-25%,35%,上报处理,
22、核保人员应注意经验费率,确保加费能合理地反映实际情况。(二)意外险1、学生平安意外伤害保险危险程度较高的专业学校如体育、公安警察、军事等学校不予承保。(三)医疗险医疗险有较高的道德风险,因此核保较寿险、意外险更加严格。核保判定规则:对拒保疾病采取除外该被保险人的方式;对明确的疾10,病采取除外责任方式承保;原则上不采用加费方式承保。指定医院规则:由投保人在分公司指定医院中确定五家医院作为该单位员工医疗的定点医院。1、团体医疗保险(1)健康告知书和体检报告规则小于 50 人的团体,每位被保险人必须提供健康告知书;大于 50 人的团体,50 岁以上的被保险人必须健康告知书。(2)职业加费表,职业类
23、别,1-3 类,4 类,5 类,6 类及以上,加,费,0%,15%,25%,上报处理,核保人员应注意经验费率,确保加费能合理地反映实际情况。(四)年金险年金险核保要求较低,只需提供被保险人信息,不需要提供健康告知和体检报告。被保险人必须退休且投保年限在三年以上才能领取养老年金。退休是指被保险人达到国家规定的并在办理相关手续后停止在投保单位处工作亨有相应法定待遇的行为;如为某些特殊行业提前退休的必须出示投保单位证明及相关手续证明,通过变更领取年龄导致领取金额变动后亦可领取养老年金。三、分公司核保权限(一)保险金额或保险费超过以下标准者,分公司须以书面形式上报总公司团险部:,险种寿险意外险年金险健
24、康险,某一被保险人保额30 万元30 万元无无,每单保费合计100 万元50 万元800 万元100 万元,(二)各分公司核保权限按总公司骋任的团险核保人员权限及赋予各分公司总经理室的临时团险核保权限处理。11,浮动费 保额,/,团体险业务核保权限,级别,意外险 寿险体检个人保额 个人保额(万元)率(%)(万元)(万元),年金险每单团体保险费(万元),延期拒保权,医疗险延期拒体检件保,初级核保师,0-3,/,05,0-1,0-10,/,/,/,(一级),初级核保师,0-4,/,0-10,0-3,0-15,/,体检件,/,(二级),初级核保师,0-5,0-15,0-5,0-20,01,以上级别均
25、可,(三级),审核,初级核保师,0-10,5,0-20,0-10,0-50,03,(四级),初级核保师,0-20,10,0-30,0-15,080,05,(五级),初级核保师,0-30,15,0-40,0-20,0100,010,(六级),中级核保师,0-40,20,0-50,0-25,0150,020,(一级),中级核保师,0-50,25,0-60,0-30,0200,030,(二级),中级核保师,0-60,30,0-70,0-35,0300,040,(三级),中级核保师,0-70,35,0-80,0-40,0600,050,(四级),中级核保师,0-80,35,0-90,0-45,0800
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人寿 团体 保险业务 管理制度
链接地址:https://www.31ppt.com/p-2430693.html