小学班主任工作总结_1.docx
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1、小学班主任工作总结学校班主任工作总结篇1过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课老师的大力支持和协作下,各项工作顺当开展,学习、生活等方面都取得较突出的成果。现将本学期的工作总结如下:一、加强对同学的思想道德工作,培育同学良好的品质,净化同学的心灵,努力培育又红又专的合格人才。为了协作学校少先队大队部和政教处的工作,我们班乐观开展了很多有益于同学身心健康进展的活动。例如,乐观参加感恩父母活动、为中华之崛起而读书的主题班会、美化校内、爱护环境从我做起的实践活动、黑板报的创办等。同时,我也常常利用班会课对同学进行身心教育,关心同学澄清思想上的模糊熟悉,准时对同学进行针对性的教育。二、加强
2、班级管理,培育优秀的学风、班风,深化全面地了解同学,努力培育求知、立志、活泼、团结的班集体。在这个学期里,一方面,我慎重地选拔和培育班委成员:第一。大力表扬班委优点,宣扬他们的先进事迹,关心小班委树立威信;其次。在鼓舞班委大胆工作,教导他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;第三。培育班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个
3、同学的常规训练。训练的内容包括学校生守则和学校生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。务必使每个同学具有听从集体,听从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。三、依据学校工作支配和本班实际状况,拟定了全班与小组在学问、力量、情感等方面的远、近期目标,让每一个同学明确到我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避开了盲目、低效地学习和生活,从而增加了集体的分散力和动力。同时乐观抓好后进生的转化工作,尽可能制造条件和机会让后进生表现其优点和特长,使他们品尝到胜利的欢快和喜悦,努力关心他们消退或减轻种种
4、心理担忧,让他们熟悉到自己的位置和学习方向。四、乐观开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,爱护同学视力,增加同学的体质,提高同学的学习效率。五班级同学学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于同学身体素养的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与同学一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与同学感情的沟通。五、乐观主动地和各科老师联系,协调学校各方面的教育力气,发挥好纽带作用。在与任课老师的交往中,我敬重他们的地位,敬重他们的看法,同时又把他们当作班级的仆人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课老师协商,倾听、接受他们的看法。能够慎
5、重地处理同学和任课老师的关系,在处理师生冲突时,尽量避开了激化冲突,在这方面,我平常留意到多教育同学,让同学懂礼貌,敬重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情意。总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,同学的整体素养在不断的提高。一学期以来,我在培优辅差工作过程中,能依据实际状况,有步骤、有措施地实施落实培优补差的内容,使同学能较好的得到进展。通过内化教育,同学的学习动机,学习乐观性大大地被调动起来,不管是优等生或是后进生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是要我学,现在是我要学。通过不断的加强训练,老师关心同学
6、猎取一个个小胜利,同学的自信念,意志力得到很大的提高。现将一学期来的工作总结如下:1、教学观念的乐观转化,家长的热心协作。在工作过程中,老师的观念能乐观转化,由以前看分数,注意优生的辅导,对潜能生急躁不足,恨铁不成钢,急功近利的心态转变为能正确看待每一个同学,以培育同学素养的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立进展目标和措施,找出每个同学的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点。用进展的眼光看自己,分析别人。乐观对待同学的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓舞性评价,家长能热心协作,使得每一位同学能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学心情抑制在一个最低点上。2、在班级里建立同学
7、的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,转变老师补课,留课的陋俗,把问题交给同学去独立解决,老师起指导作用。其次,依据同学的力量,对各层次的同学分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推动。3、实行低、小、多、快的教法改革,充分发挥同学相互教育,自我教育的作用。摸清同学相关预备学问,基础,力量和心理预备的实际,把起点放在同学努力一下就可以达到的水平上,使新旧学问产生联结,形成网络。依据同学实际,确定能达到的实际进度,把教学的步伐放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推动。在实际教学中,依据本同学实际细心设计每
8、一节课,力争做到精讲精练。快速反馈,准时发觉同学存在的问题,准时矫正及调整教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避开课后大面积补课。在培优补差的过程中,我实行了这样一些措施:1、培优重在拔尖,辅差重在提高。2、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让后进生吃得好。3、课外辅导,利用每天中午的时间,组织同学加以辅导训练。4、发挥优生的优势,指名让他带一名后进生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习爱好。5、对于后进生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的基础上不断提高自己的分析推理力量,尤其是学习态度的转变和学习乐观性的提高方面要花大力气。学校班主任工作总结篇2一、班级总体状况本班开学时
9、是53人,现在还是53人。本学期定位人数为52个,有苏小青同学回老家过年,家长还不确定是否在这里读。本学期大部分同学都能按老师要求去完成各任务,但最大的不足就是大部分的孩子都有贪玩心理,一旦老师不在就会追赶嬉闹,这方面我需要努力改进教育。二、开展的工作(1)常抓常规管理,初步养成良好习惯在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培育同学良好的学习、生活习惯。学期初,我就依据班中的实际状况,明确了各个岗位的负责人。如:中午扫地的同学、班级卫生检查员、课桌检查员、纪律检查员等。同时,我利用班队、晨会让全班同学争论,明确学校生应做到哪些,不能做哪些。我又组织同学每周进行总结评比,表彰日常行为规
10、范好的同学,以此不断强化,关心同学初步养成良好的学习、生活习惯。(2)选好班干部,发挥小干部作用一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部打算的。要带好一个班级,班干部的作用是老师也无法取代的,所以,我在班级管理中特殊重视班干部的选拔和培育,本学期,班干部产生后,我和他们常常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自己,明确自己的职责,做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中乐观主动,而且工作起来也得心应手。每过一段时间,我都会召集班干部开一次会,让他们谈谈得失,以及今后的准备等。这样,既为班干部进行了指导,又提高了他们的工作乐观性。亲近同学,讨论同学;呈现自我,树立威望谁爱孩子,孩子就会爱
11、他,只有用爱才能教育孩子。我常常在午餐时接近孩子,爱护和关怀同学,与他们个别进行亲热沟通一些生活、学习问题。讨论同学是教育取得胜利的必要条件,最好的途径是通过活动观看。我利用课余了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到需要订正的弱点。一学期下来同学的共性特征(包括力量、气质、性格、爱好等)都了解的表较深刻,我知道哪些是乐观分子,哪些是特殊需要留意的同学等等。三、取得的成果和主要作法。本学期我班获“十一月份文明班级的荣誉。是通过对孩子的谆谆教导,比如:教育课间不随便奔跑,教室保持洁净干净,行为举止文明不随便乱丢垃圾等等。本学期进行校运会圆满胜利,同学们在
12、自己擅长的领域尽情地展现着自己。在这之前我也与体育老师共同选取参赛的名单,共同见证孩子的每一丝努力。四、存在的问题和今后努力的方向1、班上男生偏多,很简单的发生一些争吵、冲突。因此,对同学的习惯教育还必需加强。需要严格强调并且实施一些惩处方案。2、班上还有4-6个自理力量很差但很听话的后进生,这部分同学需要费一份心思加强培育。首先要把真诚的爱赐予他们。要做到思想上不卑视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简洁。我应当要利用课余时间多与他们谈心、沟通。让他们感受到老师对他们的关怀与爱,使他们情愿努力学习以获得进步。五、看法或建议班主任工作是劳碌而繁琐的,但同时又为我供应了更多与同学接触沟通的机
13、会。(1)、假如能让其他科任老师也一起走进同学,走进家长共同分担班主任工作,将会更好的改善班级工作。假如每位老师只需教一个班的主科,那么质量效果会更好!103班左水秀20_-1-6学校班主任工作总结篇3本学期有幸到上海华东师高校习,让我领会了华师大教授的大家风范,见识了名校特色的魅力及风采,开阔了眼界,拓展了视野。在一个月来的专家精彩讲座的指导和启发下,结合工作中的实际,现就如何在班主任工作实践中实现个人的专业成长浅谈几点体会。说起专业化进展,专业,21世纪的唯一生存之道,那么我们班主任心中,则有一个信念。一、熟悉成长,在反思中提高班主任是和谐、乐学班集体的缔造者,在实际工作中要擅长给自己进行
14、角色定位,以适合时代的需求,适应素养教育的需要,制造出一种适合自己的新途径,才能实现个人的专业成长。一)拥有健康心态与幸福感作为一名班主任,教育的真谛究竟是什么?那就是:让同学获得人生的幸福。教育,要让同学感到欢乐。首先老师要会自寻欢快,把欢乐、幸福传递给同学。让同学留恋你的课堂,喜爱你这个人!让孩子在离开学校、走上社会以后,仍旧欢乐,仍旧欢乐地追求着幸福,这样,教育就胜利了。教育的终极就是要让幸福伴随孩子一生,用乐观、乐观的人生态度,矢志追求人生胜利的幸福。教育不是让人走向上流社会,而是猎取才智和心灵独立的力气。没有人能将自己没有的东西给别人,只有幸福的老师才能教出幸福的同学。由于没有任何一
15、种职业,像老师一样,面对的永久都是活泼的生命,每一个个体都有一份神奇,你全部的付出,都是心灵对心灵的碰撞和汇聚;没有一种职业,像老师一样,总有一种力气逼促自己前行,不是感叹蜡炬成灰的悲壮,而是和同学一起成长;没有一种职业,耕耘的是荒芜的心灵,收获的是心灵的盼望!健康心态与幸福感是老师专业化成长的心理基础。有了它,老师专业化成长才有了核动力。树立良好的职业心态,建立正确的职业抱负,把教育当作事业来追求,用教育这种职业去实现自己生命的价值。二)从“班级保姆到专家:做一个富于感性又布满理性的人猴子和草帽的故事就告知了我们,人与人之间的差异,并不在于学问的多少,而在于思维方式的转变,在我们的班主任工作
16、实践中,感性做人,(专心体会同学的新意,实践从管到理,的转变,用情,让管理插上感情的翅膀,让班级焕发生命的活力)理性做事,学会总结反思。班主任专业成长是进行中的成长,其专业化进展的主流取向是实践反思取向早在两千多年以前,儒家经典便有“吾日三省吾身的格言。若孔子没有遵循这样的行为,那千古第一师的尊称,想必也不会归孔子之身,若孟子没有这样的品质,儒家学说也不会革新汇纳,成为两千多年的经典学说。反思,不仅是单纯的自我批判,更是一种态度,一种人格魅力。通过反思以更清楚地理解自己、理解自己的实践,并因此而实现自我的提升和专业上的进展。没有反思的阅历是狭隘的阅历,至多只能形成肤浅的学问。假如老师仅仅满意于
17、获得阅历而不对阅历进行深化思索,那么,他的进展将大受限制。事实上,平日的教育教学工作中,我们都是能够反思的。本能的、自发的、无须领导强制的行为,让我们能结合自己我们不断更新自己的教学观念,变革自己的教学方式,提高驾驭课堂教学的力量。所以说,反思能强化老师专业化成长的体验。二、专家引路,在讨论中成长一)家校沟通的艺术有效的家校沟通拉近了家庭和学校的距离,极大地便利了家长、老师之间保持常常性的沟通,准时精确地把握孩子成长的脉膊,形成一股教育合力,从而有的放矢地教育孩子,引导孩子循着正确的人生轨迹良性进展,为促进同学全面进展、健康成长奠定了良好的基础。家校沟通过程中,老师认清家长的期盼非常重要;与家
18、长沟通的窍门在于我能把握你的心情,根据你的心情来设计我的话,做同学家长的自己人,用理性人的言谈举止处理问题。二)端详班级管理策略当前,老师作为一个专业。强调的是专业力量与专业品质。老师的专业力量是他为公众供应专业服务的力量。这种力量依靠于专业学问基础,更依靠于他积累的教学阅历,名师与新手最好地表达了这种差别,诠释了老师专业化进展。李教授清楚的给我们剖析了班级教育的5个境界当然我们的选择是民主型班级。所以,我们不应满意于维持正常的班级秩序,有肯定的学习氛围,有肯定的分散力,还应当在激发同学自主的参加班级管理,引领他们追求更高层词的精神生活。也就是建设民主性的班级。其教育思路是将同学真实的生活内容
19、作为教育资源,用来提升同学个体和集体的精神生活质量。可以通过系类主题班会来实现。班级管理中,教育同学要讲究方法,宽容比惩处更有效;教育要留白,尽快结束批判;班主任与同学之间毕竟有多远;班级工作要明确职责,责任到人,是一切工作的保证;埋怨同学难教育,经常是我们自己的方法少,管理有法,但管无定法。育人先要育心,只有走进孩子心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。老师要善待、关爱每一个同学,把同学当作人,给同学以心灵的自由,多与每一个同学接触,缩短师生间的心理距离,与同学“打成一片,切实走进同学心灵,做同学最信任的引路人。三、团队合作,在探究中进步(探究什么问题,如何探究方式+如:听、说、课,校
20、本研修例子)萧伯纳说:假如你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换,我们每人仍只有一个苹果;假如你有一种思想,我有一种思想,彼此交换,我们每人就有了两种思想。让我们在追求真谛和完善的过程中不断提升自己,探究中的每一点突破都是前进的动力,每一点进步都会让你沉醉其中。一个人的力气是有限的,班主任专业进展靠一个人摸索是非常困难的,假如有一批志同道合的人一起来讨论那将是特别幸福的事情,也是班主任专业进展应当走的道路,团队合作,乐观进行教育科研,培育创新特质,让我们在探究中进步,一个月的华师培训我们不也在相互鼓舞,相互指正中更快更好地专业化成长吗?,这真是班主任专业成长路上的快事.四、提升拓展在积识中成智”
21、。提升、拓展专业化成长的时空在“积识中成智。学历只能代表一个人的学问基础,并不能代表一个人的力量。教学力量提高的关键是在工作实践中是否擅长学习、擅长动脑、擅长发问与质疑。现在提倡的终身学习、做“学习型老师、讨论型老师,一方面指学习不断更新变化的专业学问、教学方法、教学理念,更重要的是在工作实践中不断发觉问题、解决问题、再发觉问题、再解决问题。在此过程中,你不读书、不借鉴别人、不汲取新奇的学问与观点,只是闭门造车,是很难有新的进步的。学会借鉴、学会汲取、学会融合、再加上自己的阅历、自己的思索,就会使你的力量不断提高,在教育教学中遇到的新问题,就能在较短的时间内找到解决的方法与途径。老师的专业化成
22、长,说究竟,就是不断提高自己的素养。要拓展自己专业化成长的时空,就要不断地提升自己。1、通过阅读,丰厚自己的精神底蕴。(预备将来读什么书)新教育试验的提倡人朱永新教授也这样说:勤于学习,充实自己,这是成为一名优秀老师的基础。是呀,要提高自己的专业化成长水平,不阅读,不积累,何以提升自己?所以,我们要尽快成长起来,要把读书看作是一种自觉的学习方式,多阅读,勤阅读,不断丰厚自己的精神底蕴,更好地适应信息时代的需求。2、通过写作,转变自己的行走方式。新课程的实施,带来了教育上的一场革命,作为一个老师,也不妨给自己增加一些忧患意识,只有不断地讨论自己,否定自己,才能讨论同学,不断地超越自我,超越昨天。
23、只有燃烧自己的教育激情,才能点亮孩子心中的明灯,适应时代的需要和挑战,真正从教书匠走向学者型、科研型的专家型老师进展。写作,能转变自己的行走方式。近年来,我们深深地感到教育科研的无穷魅力:通过教学实践,我们拥有了大量鲜活的、丰富的教育案例,准时地记录、整理这些资料,进行深化地思索,就迫使自己去分析教育教学现状,进行课题讨论,再实践,再讨论,我们感到了教育的魅力所在。要从记录自己的感受,记录自己的思索开头,假如把这一串串的珍宝串起来,就是一条特别漂亮的项链。假如说老师是人类灵魂的工程师的话,班主任就是总设计师。我们要把班级繁琐的工作设计好,工作起来才能井井有条。学会科学管理班级工作,做一个时尚的
24、班主任;放平心态,轻松而为;欢乐工作,享受教育;理解人性,顺性而为。我们就能达到职业有认同感、事业有成就感、人生有幸福感的抱负境界。信任只要行动,我们就会有收获,珍视历练,注意反思,提升自我,我们的专业化成长也将步入新的轨道,我们都可以成为一个讨论型的、科研型的与时代同行的才智型班主任!学校班主任工作总结篇4时间过得真是太快了,一晃一学年又结束了。回忆这一学年的工作就像是昨天一样记忆犹新,事事历历在目。本学年我担当了四班的教育与教学工作。随着时间的进展,我和孩子们由生疏到熟识到相知、喜爱,甚至有了相濡以沫难以割舍的情感,这其中的苦辣酸甜只有自己体会。班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来,我
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