前台主管工作职责具体内容.doc
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1、前台主管工作职责具体内容 前台主管需要具有较强的沟通能力、人际交往能力、谈判能力、指导能力、客户导向意识,以下是小编精心收集整理的前台主管工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。前台主管工作职责11、结合售后整体目标和计划,制定前台工作目标和计划,并监督执行;2、负责客户预约/保养提醒管理,定期分析改善与考核工作;3、负责前台客户意见与信息收集与反馈,处理客户抱怨和投诉,提升客户满意度;4、负责前台流程监控与分析,并根据存在的问题进行改进和提升,保证流程严格按照标准执行;5、对前台服务区域的5S管理及礼仪项目实施进行管理考核;6、负责前台人员绩效考核,并有针对性地开展培训,提高前台业务水
2、平;7、负责前台与售后车间、备件、技术等部门的协调工作,保证各项工作顺利开展;8、负责前台部门人员会议(晨会、夕会)/培训各项工作的统计分析考核工作。前台主管工作职责21、对来访客户高效的沟通,做细心耐心的主业咨询服务;2、熟练的掌握公司课程体系,能给来访客户做测试评估,迅速准确地安排课程;3、能熟练处理学员,家长的关系;4、对客户跟踪回访,预约试听课程,具有很强烈的销售意识,且能挖掘潜在的客户,跟进续费的工作;5、能敏锐的察觉到市场的动向,负责销售流程,统计分析业绩数据,为公司提出建设性的建议。前台主管工作职责31、负责前台服务、接待管理工作,确保向用户提供快捷、方便的服务,不断提高服务质量
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