银行保险特训团网点沙龙动作要领介绍.ppt
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1、特训团、网点沙龙组织运作,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,目前销售面临困惑,网点资源,客户深度开发,同业产品的同质化,固有销售模式难以突破,突破,应运而生的几种销售模式,产品说明会网点理财沙龙特训营(队伍共建),万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,激发潜能 提升技能 训练开口量,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,主要内容,特训团活动要什么,特训团活动是什么,特训团活动做什么,特训团活动怕什么,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,特训团是一项活动,晨会,实践,夕会,培训,活动,5天循环,确认目标、调动氛围,海量开口、短信追踪,
2、激励兑现、经验分享,技能强化、模拟演练,心态调整、团队建设,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,特训团是一种认同,!,通过一周的集中培训,参训员工普遍有了很大的收获。一是强化了开口意识和能力,从不开口讲保险,转变为知道保险,了解保险,敢于不断开口去销售保险。二是学到了娴熟销售技能,懂得了团队协作,增强了团队凝聚力和战斗力,培养了锲而不舍的战斗精神。三是认识到如何突破自我,树立了销售信心,从以前的不敢想、不敢做,到现在的敢想敢做、不断超越,在销售的主动性、持续性方面有了突破性的转变。,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,主要内容,特训团活动要什么,特训团活动是什么
3、,特训团活动做什么,特训团活动怕什么,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,中间业务收入,网点人员销售技能提升,团队文化建设,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,主要内容,特训团活动要什么,特训团活动是什么,特训团活动做什么,特训团活动怕什么,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,特训团主要模块,训前面谈早夕会运作网点实战管理小组和教练会议团队协作销售团队建设活动,总计6天,网点实战需进行5天。每天开口60次,有效拒绝40次。,开训流程,主持人开场,心态建设特训团回顾,团歌,领导致辞,激励方案宣导,破冰活动,早会流程介绍,拜师仪式,团队建设,产品精讲
4、专业化销售,目标认领,开训结束,宣导军规,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,特训团组织架构图,团长:分管行长,连长:网点主任,连长:网点主任,教练,教练,通讯员,作战队员,通讯员,作战队员,政委:行长,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,通讯员收集,网点访查,教练反馈,训中核心:信息收集,关注柜员改变,关注感人事件,关注团队协作,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,总结表彰会,主持人开场,嘉宾介绍,团歌,风采展示,战场回眸,战绩回顾,团长总结,证书颁发,巅峰时刻,司令寄语,庆功宴,表彰会结束,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,
5、主要内容,特训团活动做什么,特训团活动是什么,特训团活动要什么,特训团活动怕什么,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,特训团六怕:,各支行行长层面不重视,参训人员选拔不合适,各层面人员配合度不高,前期客户资源整合不到位,产品不了解,培训不彻底,柜员不接受改变,不配合教练,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,操作要领,事前的准备,事中的执行,事后的追踪,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,什么样的支行适合参加特训团,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,组织保障:双方成立工作小组,明
6、确职责分工(银行),支行选择战前动员会场选择银保通测试网点布置短信平台支行巡视,准备要点,时间,预期效果,选择意愿强的6-8个支行,确定适合的参训人员,每个网点5人明确目标,营造氛围100平米左右会议室,可操作团队活动确保系统通畅,单证到位营造销售氛围确定短信群发名单确定主管行长、个金总巡视安排,训前2周训前1周训前1周训前3天训前2天训前2天训前2天,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,组织保障:双方成立工作小组,明确职责分工(保险公司),训练目标竞赛方案训练流程、课程内容工作人员会场布置业绩统计奖品准备支行巡视,准备要点,时间,预期效果,与分行沟通确认特训团目标根据训练目标
7、,制定竞赛方案并与分行沟通确认根据目标,确定训练流程、课程内容根据训练要求,分为训练组、会务组、教练组和巡点组,并确定人员,明确分工营造氛围制作业绩统计工具根据竞赛方案,进行奖品采购确定领导和工作人员巡点安排,训前2周训前1周训前1周训前1周训前1天训前1天训前2天训前2天,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,推动方案,结合分行训练目标双方共同制定激励方案,每日/累计 保费/件数 个人/团队 柜员/理财经理,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,分行组织动员会议,特训团介绍明确目标要求,内容,参加人员,主管行长个
8、金总支行行长或主管行长,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,操作要领,事前的准备,事中的执行,事后的追踪,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,专业化销售特训团日程表,产品介绍卖点分析专业化销售流程客户需求分析拒绝处理,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,网点巡视,银行,人员,内容,鼓舞士气鼓舞士气,与行长沟通了解网点人员情况,主管行长个金总工作人员,保险公司,慰问支行慰问支行,与行长沟通了解网点人员情况,分管总银保经理工作人员,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,万一网制作收集整
9、理,未经授权请勿转载转发,违者必究,双方每日联席会议,修正训练内容安排次日工作,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,操作要领,事前的准备,事中的执行,事后的追踪,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,活动效果的反馈活动期间意向客户的追踪,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,操作流程,特训营内部构成:领导组:银保分管总、银保部经理、渠道主管 职责:银行渠道公关,特训营整体运作总负责。,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,操作流程,细
10、节:1、与分管总沟通时,侧重理念的灌输,把这次培训高度重视起来。网点主任参加并且每天都要参加。2、递送项目说明书;寻求合作高层的重视与合作;要求参与培训的网点与我公司全天合作;沟通打车费用的问题。3、主管要了解那个是最佳网点;了解哪个柜员适合参加培训;了解同业公司的产品(便于在培训中有技巧的锁定)时间进度:培训前10天,银保部分管总和银保部经理完成对银行分管总的沟通。,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,操作流程,特训营内部构成:教学组:讲师、兼职讲师 职责:专题讲解、会议主持,与教练组人员共同负责特训营氛围的掌控。,万一网制
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