南山镇中心小学教学工作汇报材料.doc
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1、夯 实 教 学 管 理,提 高 教 学 质 量-南山镇中心小学教学工作汇报材料我校教育教学工作在区教育局领导的大力支持和指导下,紧紧围绕“优化设施、整合资源、提升素质、和谐发展”的办学思想,按区划后确定的两年发展主题词:今年“规范”,2012年“提升”的目标,以“向管理要质量,深化教学改革,提高教育质量”为工作思路,开展教学教研活动,现将本学期工作总结如下:一、规范课程管理,突出课程建设。我校借划归之际,突出课程建设。全面落实国家课程方案,规范学校办学行为,促进学生全面发展,深入实施素质教育的基本要求。加强对课程建设的管理与指导。全面落实国家课程方案。开齐、开好课程,开足课时,重视德育、音乐、
2、美术、体育课程。优化课程配置,强化艺术教育,优先选派有音、体、美特长的师资。同时要求兼课教师,任教的常识、艺术课进行年级交叉,也就是兼职教师不带同年级的美术学科,保证了美术课堂教学不被挪用,确保了美术学科的正常教学。本学期整修和升级了各校的微机室,保证了信息课的开设。学校认真抓好课程管理,严格执行上级教学主管部门课程设置方案,共同商谈新课改实施的方案以及研究课题,并就“新课改、新概念、新教法”进行深入的探讨,坚决杜绝“穿新鞋走老路”的现象。教师们深入挖掘课程资源,充分关注学生的兴趣和直接生活经验,让他们能根据自己的兴趣去实践和探索,孩子们通过多种方式收集信息,通过运用观察等多种调查方法和途径去
3、研究。学校制定详细的综合实践活动计划,各班抓住自己特点,有重点开展活动。 在校本课程的实施中,我校针对本校学生实际,开发了当地农业知识的牛蒡与大蒜,为培养学生良好的品质和习惯,相继开设了国学经典诵读、写字、英语口语300句等校本课程。二、强化学习培训,促进教师专业化成长。1、改善教学条件,盘活教育资源。 我们把优秀作为一种品质追赶,我们要求每一位教师都把优秀当作一种习惯用一生来养成。要求教师除了具备基本的专业知识外,还要保持乐观的心态、快乐的情绪、主动的精神,让师生在教育的过程中发现幸福、创造幸福、享受幸福,为师生的和谐发展与终身幸福奠基。真心面对每一个孩子,以心灵感受心灵,以感情赢得感情,用
4、高尚的情操塑造人。 2、加强读书、业务理论学习和业务训练,引领促进教师专业发展。 (1)重视教师业务理论学习。要求每位教师每学期读一本教育教学理论,摘抄学习笔记,撰写西的心得体会;为加快与教育接轨的步伐,提高教师课堂教学水平,年初我校专门与区教育局印刷厂联系重新印刷,为我镇每一位教师订购了区教育局2010年8月份编写的“自能高效课堂”课题研究理论学习读本汇编,制定了学习计划和方案。(2)加强了教师粉笔字、钢笔字和普通话等基本功的训练,专人负责,每周一检评和通报,每月一汇总,纳入教师业务考核。3、因时制宜,强化新教师培训提高学校制定了新岗教师培训计划、措施,对新教师的备上批辅考、理论学习、听评课
5、、教后反思等一系列教师业务做了明确的要求与规定,确保让每一位新教师尽快实现角色的转变。本学期,我们对新岗教师又分三个步骤进行了跟踪指导,首先是各校教导处指定教师对新教师进行“手把手”式指导,然后是教研员跟踪听课指导,在期中调研期间,教研员对每一位新岗教师进行了诊断性听课与业务指导,最后是五月下旬,我们分学科组织了新岗教师展示课评选活动。通过青蓝工程、读书工程、结对帮扶等一系列的培训与指导,我们明显地感觉到新教师们工作责任心较强,教学思路较明确。认真组织全镇语、数、英三科教师开展了远程研修活动。为了保证研修的质量,制定了研修方案,及时调度总结,切实保证了集中研修和分散研修的质量。4、加大了外出学
6、习力度,学校通过多种渠道,加强教师的培训,其中外派教研员、青年骨干教师分别到青岛、徐州、南京、枣庄、兰山、沂水、河东、莒南等地学习,并认真组织参加了区教研室组织的各项教研活动。加强了外出人员的学习的消化吸收,要求外派人员撰写外出体会、上移植课、示范课。通过一系列的教师培训工作,教师的教学技能得到了一定的提高,本学期在市、区级优质课评选活动中,我校共有11人次参加市、区级优质课评选及体育教师基本功比赛,均取得了理想成绩,其中李雪美获市级一等奖;王宝艳、杜启宏获市级二等奖;李春艳、王宝艳、陈静、杜启宏、杨欣欣获区级一等奖、3人获区级二等奖。三、夯实教学过程,努力提高教育教学效果。1、以课程为核心,
7、形成高效管理机制。突出教学的中心地位,学校成立了以校长为组长,教研室主任为副组长的教研领导小组,负责全镇小学教研的总体规划研究制定和部署调度。成立了以校长为组长的教研工作小组,负责制定学校教研的具体工作计划,指导各学科教研组、课题组开展教学研究工作。建立健全了教研室、教导处、学科组、教研组四级教研网络,学年初均根据实际需要调整教研组成员,聘任兼职教研员、教研组长,完善教研组织机构。尤其研究制定了教干研教制度、教学质量调研及奖励制度、教师业务绩效考核评价细则,修订完善了南山镇中心小学关于进一步落实小学教学常规的工作细则等教师课堂教学常规、学生评价制度等一系列规章制度,为教学教研活动的有效开展提供
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- 南山 中心小学 教学工作 汇报 材料
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