百事可乐2005年省内一部营运计划.ppt
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1、1,2005 年省内一部营运计划王天孺,2,2005 年营运计划模块,题 纲,一、市场诊断和市场策略分析 二、销量目标 三、组织结构 四、团队管理 五、销售系统发展 六、销售策略 七、支持和保障 八、准备工作 九、市场推广建议,3,2005年营运计划,市场诊断和市场策略分析,SWOT分析:市场诊断及2005年市场策略分析,4,SWOT分析:市场诊断及2005年市场策略分析,5,2005年营运计划,市场诊断和市场策略分析,2005年市场分析,6,2005年营运计划,销量目标,2005年销售目标分解,7,2005年营运计划,销量目标,2005年销售目标分解(分包装),8,2005年营运计划,销量目
2、标,2005年销售目标分解(分包装),9,2005年营运计划,销量目标,2005年销售目标分解(分品种),10,2005年营运计划,销量目标,省内各区域销量增长贡献图,11,2005年营运计划,销量目标,各区域包装销量增长贡献图,12,2005年营运计划,销量目标,各区域品牌销量增长贡献图,13,2005年营运计划,组织结构,广元办事处9人主任1(李智)业代5 财务1 司机2,绵阳营业所34人)主 任2人(文波、卫春燕)业代 12 路线业代 6 财务 4 司机 5 搬运工3(编外)理货员1(编外),遂宁办事处 6人 主任 1(青晓军)业代 4 司机 1,德阳营业所19人 主任 1(葛强)业代8
3、 路线业代 2 财务3 司机3 搬运工2(编外),南充营业所16人 主任1(暂缺)业代8 财务3 司机3 搬运工1(编外),达川办事处7人 主 任1(何淙)业代 3 路线业代 1 财务 1 司机 1,省内一部 101人经理 1人 王天孺,绵阳中心营业所44人 经理 1(王昀),德阳中心营业所26人 经理 1(陈东),南充中心营业所32人 经理 1(戴兵),阆中办事处 8人 主任1(李显文)业代5 路线业代 1 司机1,2004年7月调整后编制102人,其中正式编制95人,临时编制7人 2005年编制101人,其中正式编制94人,临时编制7人说明:2005年与2004年相比共计减少一人(正式编制
4、):南充中心经理。,14,2005年营运计划,组织结构,销售组织结构,15,2005年营运计划,团队管理,行政、培训、基础管理工作,16,2005年营运计划,团队管理,激励、考核、优胜劣汰,加强对线路业代的考核,1.业绩:透过线路订单计算其业绩奖金2.市场表现:通过评比计算其市场表现奖金3.奖金业绩奖金+市场表现奖金,17,销售系统发展,2005年营运计划,销售模式,营业所,WAT,批发商,餐饮WAT,超市,教育,餐饮,二批商,WAT零售点,其他零售点,消费者,主管/业代,主管/业代,主管/业代,业代,业代,业代,业代,18,销售系统发展,2005年营运计划,销售模式,办事处,WAT,批发商,
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