电信公司流量营销分析报告.ppt
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2、单位组织本单位人员再次进行3G智能手机培训,要求前端客户经理要能熟练安装各类手机软件、熟练使用各类手机应用;其他员工要求掌握安装各类手机软件,熟练使用手机应用。二、为了让大家使用手机应用,分公司为全员每月补贴50元800M流量包,鼓励全员参与手机上网。三、业务支撑中心每月10日前提取全员手机使用流量数据并报市场部,由市场部对员工流量使用情况进行通报。四、流量考核:对流量月使用达不到400M的人员取消其当月流量补贴,由市场部反馈人力资源部在当月绩效中扣除补贴的50元。,白银电信分公司,自有渠道,效果检验,社会渠道,一.2011年7月开始佣金侧重3G智能终端,对其任务揽定人给予首次基础奖励标准的5
3、0%+3G智能机嘉奖50%。二.2012年1月16日至2月6日开展现场促销,促销期间办理手机加奖30元/部(以代理商管理系统数据为依据),其中智能终端加奖70元/部。,一.员工卡奖励标准调整为:办理3G智能机奖励套餐使用费,普通3G手机仅奖励套餐使用费的80%,办理其他手机奖励使用费的50%。二.对员工发展的手机除正常按套餐价值核算的积分外,另对办理智能机的加30积分。,截止目前,3G用户达到3.9万户,其中智能机2.9万户。,坚持只补贴智能机,非智能机不补贴,智能终端补贴政策,白银电信分公司,智能机推广,白银电信分公司,软件预装,售前,售中,精心的筹备精确的知识营销,精确的服务定位精确的服务
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