2020乡镇个人工作总结精选.doc

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1、2020乡镇个人工作总结精选 总结是指对某一阶段的工作或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想。下面给大家整理了关于2020乡镇个人工作总结，方便大家学习。2020乡镇个人工作总结1健康教育是卫生保健工作的一项重要指标，是增强群众自我保健意识、促进健康行为形成，提高广大人民群众自我保健能力的有效方法。20_年度，_镇的健康教育工作按照龙爱卫发【20_】05号文“龙陵县爱卫会20_年健康教育工作计划的通知”要求开展工作，大力倡导科学文明健康生活方式，改善城乡环境卫生面貌，采取全方位、多形式、多渠道的宣传方式，全面开展城乡健康教育活动，努力提高人民群众健康素质。现将

2、20_年度健康教育情况总结如下：一、基本情况_镇(中医院管辖)有5个社区、8个村委会，150个自然村，总户数9176户，总人口31742人，农业人口18014人;农村人均收入1257元，人均吃粮400公斤，1549岁育龄妇女8554人，占总人口的26.95%;1835岁育龄妇女数3939人，孕产妇463人，产妇333人，出生334人，活产332人，死胎死产2人。7岁以下儿童2247人(5岁以儿童1760人，3岁以儿童936人)，占总人口的7.08%。预防保健人员26人，其中乡级3人，村级23人，共设有13个村卫生室，村卫生室覆盖率为100%，全部为甲级村卫生室。二、领导重视、督查结合、明确职责

3、镇政府领导、院领导充分认识到“健康教育”工作的重要性，为把_镇健康教育工作开展得有声有色，成立了健教领导小组，制定了健康教育工作计划及巡回医疗工作计划，健全组织机构，理顺管理体制，完善各科室工作制度，实行首次接诊医生负责制，谁接诊、谁负责宣教。各科室并指定健教责任人，责任人由各科护士长担任。健教办每月对各科室进行检查督导，把健教工作列入年底考评进行奖惩。三、健康教育经费投入把健教工作己纳入镇政府及院内议事日程，每年都投入一定健教经费，配备彩电、光放机，制作展版、印刷宣传手册及宣传单，设点宣传，巡回医疗，专门设立宣教室和hiv检测咨询室。一年来共投入健教经费5万多元。四、健康教育开展情况中医院围

4、绕预防、保健、康复及中国公民健康素养基本知识和技能等，采取多渠道方式开展健康教育宣传工作，设立宣教室和咨询室，播放录像，在门诊、住院部走道显眼地方及病房粘贴宣传画、标语，住院部、门诊大厅各有两块宣传板，每月定期出版报。在各种卫生节日在街头人口集中地方设点宣传、议诊，在全县10乡镇开展巡回，印发宣传材料，制作展版，人员培训，口头宣传及设有咨询电话，来中医院院就诊或咨询者，各科室根据服务对象选择不同的宣传教育，接诊医生从健康知识、健康观念、健康行为几方面宣传教育、掌握病人的生理和心理。另外，辖区13所中小学校开展健康教育课，村医上门宣传，育龄妇女轮换式学习科普连环画知识。一年来，_镇组织设点宣传5

5、次，每次医务人员3人以上，共46人次，97天;巡回医疗6期，48人次;出版报168期，粘贴标语60条，粘贴宣传画245张，制作展版11块，印发宣传材料20多种、26500份，医务人员宣传9928人次，接受咨询4372人次;义诊3200人次;会议培训4期，共培训120人次。1835岁育龄妇女受教3373人次，孕产妇受教463人。新婚登记人员受教774人。五、社会效益通过开展健康教育，增强群众的自我保健意识，了解卫生习惯与防病的关系、环境与健康的关系，自觉养成文明健康的生活方式和卫生习惯，提高了群众的卫生意识和防病能力，大力培育文明风尚，引导群众破除迷信、革除陋习，养成讲文明、讲卫生、爱环境、树新

6、风。另外，还大大提高了产前检查率、住院分娩率及婴儿纯母乳喂养率，减少儿童意外伤害的发生，降低出生缺陷的发生，降低传染病的发病率和死亡率，降低妇女、儿童的发病率和病死率，消除新生儿破伤风，保护了妇女、儿童的健康，提高了广大人民群众的健康水平，有力的促进了社会主义精神文明和物质文明建设的发展。六、存在问题及建议(一)存在问题1、健康教育范围不广，力度不够，群众文化素质偏低。2、没有定期召开专题会议，制度、措施落实不到位。3、培训少，健教人员还没有全方位掌握预防、保健、康复、心理等宣教知识。4、经济、文化落后，群众自我保健意识淡薄。(二)改进措施1、争取各级政府重视，增加健康教育经费投入，改善服务条

7、件。2、扩大宣传面，加大宣传力度。3、定期召开专题会议，落实各项制度和措施。4、加强培训，提高健教人员业务素质。5、普及文化，提高群众的自我保健意识和保健能力。2020乡镇个人工作总结2自全市农村扶贫开发精准识别工作会议召开后，某某镇党委、政府高度重视，不等不靠，迅速行动，加强组织领导，严格标准程序，顺利完成了1个贫困村(郭沟村)和1085户贫困户(计2094人)的精准识别及申报工作。现将有关情况汇报如下：一、加强组织领导，为识别工作顺利开展打下坚实基础为做好扶贫开发精准识别工作，我镇首先从建立健全工作机构入手，成立了由镇长任组长，分管镇长、农委主任任副组长，农业办、经管站、民政科、党政办、财

8、政所、党总支等部门负责同志为成员的领导小组，全面负责该工作的组织开展。我镇于7月19日召开了某某镇农村扶贫开发精准识别工作动员及培训会议，下发了农村扶贫开发精准识别工作方案，对精准识别工作人员进行了培训，明确包村机关干部作为联系人，指导村书记、主任、会计等村两委成员具体抓、靠上抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。二、严格标准程序，确保群众知晓权、参与权和监督权扶贫开发精准识别工作，涉及人员多，群众关注度高。为了确保精准识别工作的标准和质量，我们着重在“两严一实”上下工夫。一是严把标准。依据国家和省扶贫标准，通过入户调查和村民代表会议审议进行严格评定，禁止暗箱操作、禁止拆户、分户，确保不符

9、合标准的坚决不入。二是严格程序。严把农户申请关、入户调查关、民主评议关、公告公示关，确保该走的步骤一步不少，应有的环节一项不落。三是公开透明。在广泛宣传，确保群众知情权的基础上，重点把握民主评议和公示两个环节，并公布监督电话，做到民主评议不走过场、不流于形式，公示公告按时如期进行，整体工作公开透明。三、强化保障监督，精准识别整体工作稳步有序开展扶贫开发精准识别工作时间紧，任务重，为确保各个环节顺利开展。我镇拿出专项经费，用于宣传培训材料、申报表格的统一印制和数据信息的录入、档案资料的保管，并统一组织包村机关干部于7月19、20两日进村入户，集中时间、集中精力具体开展入户调查、民主评议会议召开等

10、工作。同时，督导组加强督导检查，发现问题，及时处理。2020乡镇个人工作总结3一年来，_镇在县委、县政府的坚强领导下，在县直各部门的大力支持下，紧紧围绕“富民强镇”目标，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，以迎接党的十八大为主线，以“创先争优”活动为动力，以开展加强基层建设年活动为契机，深入实施“农业立镇、工业强镇、市场兴镇”发展战略，突出狠抓农业产业化、重点项目、中心村建设、社会事业发展、基层组织建设和民生改善，加强薄弱环节，解决突出问题，关键制约，较好地完成了县委、县政府下达给我镇的各项目标任务，全镇经济社会继续保持了平稳较快的发展态势。农民人均纯收入预计超过6000元，社会存款3.2亿

11、元。现将一年来的工作情况汇报如下：一、始终坚持把发展作为第一要务，镇域经济保持了全面协调平稳较快的发展态势主要经济指标全面超额完成全年任务。截止11月末，全部财政收入完成802万元，占全年任务(800万元)的100.3%;引进县外资金1.1亿元，占全年任务(5000万元)的220%;全社会固定资产投资完成2.3亿元，占全年任务(1.6亿元)的140%，其中生产经营性固定资产投资完成1.92亿元，占全年任务(8000万元)的240%;领导干部引资完成3320万元，占全年任务(2000万元)的166%;新谋划项目28个，签约项目完成6个，占全年任务的100%。全力推进开放项目工作，经济发展后劲明显

12、增强。按照县委、县政府招商引资总体部署，我镇落实一名正职领导抓开放项目、镇科级领导包保重点企业重点项目等一系列工作机制，开放项目工作取得了新的突破。全年共谋划实施重点项目7个。其中，续建项目1个。总投资1.14亿元的平泉林权矿业技改扩能项目正在建设中，今年完成投资6000万元，预计_年5月份正式投产，投产后年销售收入可达1亿元，上交税金2000万元以上。新开工项目4个。总投资4500元的工厂化育苗项目，已正式生产;总投资3320万元的10万个杏仁衣保健枕和活性炭生产项目，已投产运行;投资550万元的_供电所建设项目已完成主体建设;投资2500万元的_新民居建设项目已完成主体建筑。推进前期项目2

13、个。总投资1.4亿元的现代物流园区建设完成备案、征地;总投资1879万元的农资市场建设项目，已完成备案、征地工作。一批重点项目的竣工投产，呈现了强劲的发展势头，为实现经济社会更好更快发展奠定了坚实基础。加大农业产业化工作力度，果蔬合作社效果明显。坚持以农民增收为核心，以园区、项目建设为载体，紧紧围绕建设“农业生态镇”的目标，坚持“一主三辅”发展战略，大力推进设施菜、食用菌、畜禽养殖、林果四大主导产业加快发展。截止目前，新增园区面积1064亩，占全年任务(650亩)的164%;新建设施菜暖棚园区23个，发展设施菜暖棚593个、占地620亩，冷暖棚总数达9049个、面积1.73万亩;新建食用菌园区

14、19个、422亩，食用菌总数达到2800万(盘)袋;大田作物调整共完成2700亩，其中露地花卉1600亩;新发展畜禽养殖园区4个、60亩，畜禽养殖大户达到220户，畜禽存栏总数达6.8万头(只);借助沼气池项目建设，规划了8个清洁养殖园区;加快果蔬合作社建设，带动产业发展。新建400亩高效优质果园，特色经果林520亩，占任务(500亩)的104%;社会造林530亩，占任务(500亩)的106%;原料林栽植720亩，占任务(700亩)的100.3%;义务造林9.6万株，实施果实套袋140万个，架设防雹网108亩;新增果蔬合作社3个，合作社总数达到46个，果品年产量超过700万公斤。二、始终坚持把

15、改善农民生活质量作为第一目标，积极推进中心村建设和社会事业全面进步以小城镇建设为契机，以乡村环境综合整治为载体，全面推进中心村建设。按照小城镇建设“东延、中塑、西扩”的总体目标，不断加大对城镇规划区建设的投入。完成小城镇管网建设，投资300万元，打深水井1眼，建300立方米蓄水池1座，铺设管道3000米，解决郑杖子、金黄地、_社区三个村共8000口人的集中供水问题;积极探索农业产业和新民居、中心村建设相结合的新路子，建三层商住楼一栋，五层住宅楼7600平米，打造宜居、宜商、宜业的幸福城镇，目前主体工程已完工;投资58万元，在新城区内新安装太阳能路灯102盏，建移动信号基站1座、气象监测站点1处

16、，安装电子显示屏1块;投资220万元付家湾子污水、粪便处理设施建设工程项目，投入使用，该项目通过液氧发酵，对污水粪便进行处理，日产沼气500多立方米，可供380多农户的生活之用;实施了_社区“五好文明”乡村示范村创建工作，争取资金25万元，硬化村民活动中心3000平方米，安装健身设施12套;借助财政奖补“一事一议”政策，新打深水井2眼，铺设管道4500米，安装路灯72盏，道路硬化3.5千米;加强镇村环境综合治理工作，进一步完善卫生保洁长效机制，共投资8.6万元，签订“三包责任书”300多份，张贴宣传标语300多条，刷写宣传画300平方米，悬挂横幅26条，发放宣传单1万余份，出动车辆200辆次，

17、共清理垃圾800吨，清理垃圾点300余处，建垃圾池21个，镇村环境面貌得到进一步改善。在北井村投资160万元进行土地整理，打井2眼，垫地60亩，修河坝1230米，铺设管路1000米。_年12月，我镇被承德市政府命名为园林式单位。重民生惠百姓，下大力度统筹社会各项事业协调发展。高度重视教育工作。新安装电白板17个，有5个学校装备计算机，6个学校安装多媒体，新安装1个电子备课室，新购置图书6.2万册。_中心小学和宋营子中心小学均获得省政府评估工作督导评估先进单位，获团县委优秀少先大队，_中小学获承德市国土杯小学生乒乓球大赛男团第三名。医疗卫生保障事业扎实推进。新农合参合率达到94%以上，截止11月

18、末，门诊补偿3.28万人次，各类补偿430万元;争取资金26万元，完成村级卫生所标准化建设工作，改扩建村级卫生所10个，新建村级卫生所1个。全镇共收到民师认证申请535份，60岁以上认证120人，60岁以下外乡镇人员认定24人。全力组织新农保收缴工作，共征收资金148.3万元，参保率达到95%，在全县率先完成收缴任务。计划生育工作不断加强。以优质服务为重点，引导广大育龄妇女自觉参与到计划生育管理上来，新出生人口293人，人口出生率为8.9，人口自然增长率3.34，生育率为92.3%，出生人口性别比108:100，独生子女领证率为8.78%，综合节育率90.05%，征收社会抚养费20.15万元，

19、新增奖励扶助对象59人，对23个村的6268名已婚育龄妇女进行3项生殖健康免费检查。社会保障工作扎实有效。落实危房改造73户，发放_年度危房改造资金42万。落实农村低保1013户、1878人，累计发放资金105.6万元。救助贫困大学生14人，发放救灾款3万元。救助患有重大疾病的五保户、低保户、优抚对象29户，救助资金3.8万元。全镇共有13位90岁以上老人享受老龄补贴。不折不扣落实各项惠农政策。发放粮种综合补贴336万元，良种补贴51.5万元;发放退耕还林款249.9万元;全年共办理家电下乡235户，发放补贴15.3万元。广播电视和信息通讯事业快速发展。完成了数字电视整转4700户，收视缴费1

20、10万元，新增光节点2个，农信联网12公里;完成公务内网建设，做到收文及时。科技文化建设取得积极进展。生姜种植在北井村首次获得成功。全年共举办培训班50余次、8000人，组织100余人外出赴农业发达地区参观学习。我镇被省老年科技协会评为“省级万亩园区示范基地”称号。档案工作有效推进。完成组织机构沿革、大事记、荣誉录、工作总结汇编、年鉴、工作计划汇编、档案利用效果选编等13种编研，档案管理获得省档案管理3A级荣誉称号。精神文明建设进一步加强，以郑杖子、_等村农民业余文艺活动为载体，以特色文化传统活动为纽带，以民间非物质文化遗产农民歌手培树推介为抓手，积极组织农民开展业余精神文化活动，全年累计开展

21、活动400余次。特别是对民间非物质文化遗产加强和保护，重点是对_社区为主的全镇前行、当行、稍行三部鼓乐曲进行了总结、整理上报，并作为民间文化遗产保护、上报工作，并得到省市县相关领导的肯定。我镇郑杖子村获得省级文明村称号。社区建设稳步推进，武装、共青团、妇联、工会、扶贫开发、基层民主政治建设、民族宗教、环境保护及统战等工作都取得了新成绩。三、始终坚持把加强组织建设作为第一基础，全力抓好镇村班子建设，不断提高科学发展的能力切实加强班子建设，领导班子和干部队伍科学发展的能力明显增强。按照县委“富民党建”的要求和“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，全面加强新时期的党建工作。切实加强班子自身建

22、设。签订目标责任书，强化班子成员党建、宣传思想文化建设、防火防汛、信访稳定等一岗双责制，坚持党建指导员制度，下派了23名党建指导员及基层建设年工作队员。进一步完善了“两项规则”、“四项制度”，出台了“两个办法”，对涉及全局性的重点工作、重大事项严格执行民主集中制，充分酝酿，广泛征求意见，有效提高了科学决策、民主决策、依法决策水平，班子整体素质进一步提升，谋事干事的能力有了明显增强。着力推进学习型乡镇建设。制发了关于创建学习型乡镇的实施意见，建立了主要领导干部调研、班子成员讲课、股所站长论坛、一般干部演讲等学习交流制度。将党委理论中心组学习扩大到全体机关干部，利用周一下午固定学习日学习理论、业务

23、、法律、十八大报告等相关知识，以村“两委”班子换届、基层建设年活动、现代远程教育提升示范年活动、农村乡土人才培养为契机，以党员干部双带夜校、村民活动中心为阵地，加大党员干部学习教育力度。全年累计集中学习300余次，形成理论、业务等讲课文稿20篇，组织学习参观50批、1000余人次。深化机关干部直接联系群众机制。建立健全“一联三帮四提升”联系群众工作和党政班子成员“调研联系点”机制。“一联”：一把手联系一个重点村，包片领导、包村干部联系村一年不变。“三帮”：帮助所包村制定发展规划、年度工作目标;帮助所包村困难户脱贫致富;帮助所包村党支部晋档升级;“四提升”：提升农村党建工作水平;提升村干部社会管

24、理水平;提升农村“两委”双带发展能力;提升村民致富能力。进一步完善选人用人制度。在干部培养上，主要是把那些工作能力强、群众基础好的年轻干部放到急难险重岗位上，交任务、压担子锻炼考验。建立了党委书记与班子成员、班子成员与中层干部、一般干部谈心谈话制度。在干部选拔上牢固树立“凭党性、凭能力、凭业绩、凭品行”的用人理念，通过采取多次民主测评、随机推荐、个别座谈等方式，将6名优秀年轻干部作为镇后备干部培养，建立了培养制度，同时积极向上级组织推荐，极大调动了广大干部工作的积极性。全力抓好村级班子建设，和谐新农村效果显着。选齐配强村班子。在坚持标准的同时，有意识地引导选民将“双带”能力强，特别是把党员选进

25、村班子，打造“一好双强”型村班子。通过任职资格培训、推行“公推直选”和“两推一选”、等措施，圆满完成了23个行政村“两委”班子换届工作，村干部文化素质大幅提高，一批优秀人才选进了村“两委”班子，形成了结构合理、个人素质高、充满活力、得到群众认可的新一届村级班子。完善村级配套组织建设。及时研究确定了村干部享受县级财政补贴职数和相关人员，让他们安心工作和确保稳定，严格把握村里自行聘任人员任职资格。同时，积极完善村级分工和账目交接工作，保障衔接有序，完成村民组长、村民代表、村代会、村党代会主席、村监会等选举工作，并确保每个村至少有一名35周岁以下村民组长，明确1-2名优秀青年作为村级后备干部培养，建

26、立了电子档案，及时跟踪培养。强化村级干部管理。建立重点督导、半年述职、年终总评相结合的考核制度和村干部“承、践、述、评诺”机制，签订村级目标考核责任书，针对年度工作重点作出计划和承诺。今年以来，结合村“两委”换届、纪念建党91周年，开展村干部专项述职三次，民主评议村“两委”班子三次。对一系列的办法和措施的有力实施，调动了村干部的工作积极性和主动性。抓村班子和谐建设。对存在多年不发展党员、“两委”不协调等问题的重点村实行重点包扶制度，帮思路，谋发展，想办法，调动村“两委”班子的主动性和积极性，进一步统一班子成员的思想，通过集体谈话、个别谈心、征求意见等先后解决了5个村的“两委”班子内部矛盾问题，

27、“两委”班子的凝聚力和战斗力明显增强，村各项事业得到了很好的发展，同时认真做好落选村干部的思想工作，保障了选举后各村稳定。深入开展加强基层建设年活动，创先争优活动效果明显。创新完善党组织设置形式。创新党组织设置形式，建立了“党总支+合作社+支部+基地+市场(超市)的党建模式，完善郑杖子村党总支的各支部职能设置形式，由村党总支牵头，以合作社为依托建立了蔬菜交流协会党支部，实现了在协会上建立党组织，党组织对党员实现了双重管理。为了充分发挥村级党组织的作用，在_社区，设置了产业发展、老干部、商贸物流、科技推广党支部，建立了村党代会、村代会制度，同时非公企业金达建材建立党支部，为村和企业发展提供了强大

28、动力。抓好基层党组织分类定级工作。通过采取党支部自评、党员测评以及召开一定层次的会议、镇班子点评等形式确定所得分数，通过召开班子会确定了党组织分类定级，农村党组织23个，其中优秀的8个，较好的10个，一般的3个，较差的2个;事业单位党组织4个，其中优秀的1个，较好的2个，较差的1个;非公企业党组织2个，较好的2个。针对全镇党组织现状制定出切实可行的实施方案，明确目标，责任到人，各个党组织结合自身实际制定切实可行的实施方案。全力抓好基层建设年工作。以_社区和嘎海沟村为重点村，全面推进基层建设年工作。_社区谋划实施农业特色产业、道路硬化、人饮、卫生所改造、环境卫生整治等规定项目9个，其中将社区供水

29、与中心村、小城镇建设供水并网，实现统一供水，完成了群众休闲娱乐中心建设、监控项目等多个自选项目;嘎海沟村谋划实施了人畜饮水、道路硬化、垃圾池、蔬菜园区等8个项目，驻村工作组充分发挥自身优势，共协调了各类项目帮扶资金超过66万元，用于改善和提高村民生产生活质量。认真抓好“创先争优”工作。按照县委统一部署，紧扣“构筑坚强堡垒、展示先锋形象、推动和谐发展、建设生态经济镇”活动主题，围绕开展五项活动，以丰富多彩的主题实践活动为载体，把活动开展与迎接党的十八大、开展加强基层建设年活动等重点工作深度融合，增强了活动的吸引力和感召力。深入开展服务窗口创建、全面对标、认责承诺、长效机制建设等活动，共形成长效机

30、制2个，抓住三八、五四、建党91周年、八一、等几个重要节点，同时选择事迹突出、干部群众认可度高、影响和带动能力强的典型，充分利用各种媒体、“走出去全面对标，请进来深入学习”等形式深入宣传，营造干事创业、健康向上、比学赶超、创先争优的舆论氛围。以各种媒介为载体，以各种活动为阵地，全力宣传思想文化工作。注重镇域整体形象的提升。紧紧围绕城市整体形象推介的目标要求，结合全镇工作实际，按照镇党代会确定的“围绕特色产业，充分发挥区位优势和丰厚的人文优势，把党员干部谋事创业整体推介出去，打造出_精神”的目标要求，以最美平泉人推荐为契机，选择事迹突出、干部群众认可度高、影响和带动能力强的典型组织上报，典型整体

31、作用发挥明显的同时，整体形象和知名度得到了进一步提升。全力抓好对上宣传工作。进一步完善了新闻宣传报道奖励办法，提高奖励标准，并严格落实奖励政策，完善调整新闻宣传报道领导小组，培养宣传骨干4名，制发了_镇新闻宣传报道信息反馈任务分解的通知，将任务细化分解，明确责任和任务。全年在国家级媒体(农民日报)发稿3篇，省级媒体(河北经济日报)发稿6篇，在市承德日报、承德晚报发稿55篇，市县电台、电视台发稿72篇，县各类媒体发表反映镇域经济社会发展的稿件70余篇。网络信息化建设不断完善。进一步加大网络信息化建设，投资3万余元完善相关设备耗材，进一步明确由1名副科级领导分管信息工作，明确专人负责门户网站的更新

32、与维护。在政府门户网站上编发信息121篇，在各类网站发稿70余篇(条)。深入推进干部作风年建设活动和党风廉政建设，营造风清气正的良好政治环境。完善修订了机关21项工作制度，实行重大事项督办制度、首问负责制、党风廉政建设学习教育等制度，积极组织“警示教育月”活动，认真开展先进所站创建评议、“五个好”文明乡村争创，村干部移动述职等系列活动，镇村干部作风得到进一步改善，工作效率明显提高。全面加强党风廉政建设，坚持党政一把手亲自抓负总责，不断健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，将党风廉政建设纳入党委政府的重要工作，与经济工作同安排、同考核，深入开展纠正行业不正之风、百姓评议村官活动，

33、加大案件查办力度，全年查办党员违纪案件1件，申请立案初核7件，镇、村各项专项资金全部实行了规范化管理。加强机关效能建设，不断优化经济发展“大环境”建设。积极推动乡村“两级服务中心”规范化运行，进一步完善了招商引资奖励办法、优化经济发展环境措施。四、始终坚持把维护稳定作为第一责任，扎实推进社会创新管理工作，安定和谐的社会局面不断巩固切实抓好信访稳定工作，努力为“十八大”安全保卫工作创造和谐稳定的社会环境。紧紧围绕创建信访稳定“六无”镇目标，强化“第一责任”意识，完善各项机制，着力抓好“排查、调处、稳控”三个关键环节，做到五个“坚持”，确保社会稳定。一是坚持矛盾纠纷排查机制。采取定期和不定期的方式

34、，组织包村干部和村组干部，进行拉网式排查。今年以来，共排查梳理各类矛盾纠纷216起，调处216件。二是坚持深化大调解机制。充分发挥人民调解、行政调解、司法调解协调联动、密切配合的重要作用，大力化解信访积案。明确了科级以上领导干部带头包案，明确包保责任单位、包保责任人，由包案领导牵头，积极协调村组及相关部门，找准问题症结，因案施策，加以解决。三是坚持调度会机制。党政班子每月联席会，党委书记每周调度会，政法书记每天碰头会等制度，对那些重点难点信访案件认真研究解决。四是坚持领导接访、约访、带案下访机制。严格执行“三级书记”大接访和乡级领导干部每天接访制度，确保小事不出村，大事不出镇。切实落实工作举措

35、，全力做好创新社会管理工作。严格贯彻落实县委、县政府关于推进农村社区化建设创新农村社会管理实施意见和平泉县推进农村社会社区化建设创新农村社会管理实施细则通知精神，全面实施社区建设“四个全覆盖”，全镇新建基层党组织7个、党小组50个、党员中心户105个，基层民主组织47个，经济组织23个，维稳组织92个，四个组织覆盖全镇，作用发挥明显，确保社会稳定。不断强化社会治安综合治理，努力创建平安乡村。加大社会治安综合治理力度，年初镇党委与各村、各单位分别签订了社会治安综合治理平安创建责任书。切实加强防控体系建设，完善综治制度。以校园周边环境治理工作为重点，集中开展治安专项整治活动，全年没有发生重、特大刑

36、事案件。切实加强安全生产工作，努力推动镇域经济社会安全发展。牢固树立“安全发展”理念，落实企业安全生产主体责任，加大投入力度，深入开展安全生产专项整治，严格落实安全生产各项措施，强化安全生产监管力度，较好地完成了县控目标。加强食品药品安全工作，扎实做好防火、防汛、防疫等各项工作，确保了人民生命财产安全。一年来，经过全镇广大干部群众的共同努力，经济社会实现了平稳较快发展，有些工作实现了新的突破。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在着许多差距和不足，虽然全镇经济社会连续保持了平稳快速发展，但是总量小、实力弱、财政收入低的基本镇情还没有根本改变，加快发展的任务还十分艰巨;虽然各项社会

37、事业取得了长足进步，但是基础设施、教育、医疗卫生等仍很滞后，农村贫困人口、低收入人群保障工作压力还比较大;虽然始终高度重视信访稳定工作，解决了许多实际问题，但信访稳定形势还不容乐观;虽然党的建设全面加强，成功探索了一些党建发展模式，但个别基层党组织凝聚力、战斗力不够强，一些干部思想解放不快，创新能力不强，工作作风不实等问题仍然存在。_年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划的承前启后的关键一年，是为全面建成小康社会奠定基础的重要一年。我们将以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风，励精图治，同心同德，团结带领全镇广大干部群众，不断开拓各项工作新局面，努力推动_

38、经济社会更好更快发展。2020乡镇个人工作总结4_年8月，我被县公安局选派到_镇史伯村任党支部第一书记。几个月来，我严格按照县委组织部关于“第一书记”选派工作要求，认真履行“第一书记”职责，以“强化基层党组织建设和指导带领脱贫”为目标，在镇党委、政府的正确领导下，在公安局领导的大力支持下，紧紧依靠全村党员和广大群众，经过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研，扎实摸清村情村貌，本着求真务实，真抓实干的态度，努力做好村党支部各项工作。此刻我把这段时间的工作情景总结如下：一、深入农户，了解掌握村情民意了解史伯村的基本情景。史伯村位于_镇西北角、河上功德山下、小_水库上游，辖四个自然村

39、，自西向东分别是：西史伯、中史伯、东史伯、下良庄，全村共有203户，712人，分为5个村民小组，全村共有党员27人(包括我)，分为4个党小组，目前有预备党员1名。村两委班子成员5人。全村有低保户11户共14人。五保户2户，目前有4户在申请中。耕地面积1498.74亩，退耕还林1713.51亩。村干部年龄老化，后备干部不足。史伯村两委班子共有五人，除一人是40岁以下，其他干部都50岁以上。由于目前村干部工资待遇相对较低，导致部分村干部不能一心扑在村里工作上，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才很多外流，不愿在村里任职。村团体经济薄弱，没有主导产业。由于史伯村自然环境恶劣，交通极为不便，吨位稍微大点

40、的车辆无法进村，极大地限制了村里的经济发展。村民的主要收入是靠种植和劳务输出，村里留守老人和留守儿童居多。史伯村除了土地之外，没有其他资源，村团体收入几乎没有，仅有可怜的土地租赁收入每年5000元，目前，除了应付日常开支之外，基本没有结余。没有经济保障，村团体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村民捐款，所以想为村民办好公益性事业十分困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。二、量力而行，尽其所能，为村里办实事由于史伯村团体收入微薄，没有村委会办公室和党员活动场所，目前的村委会办公场所是由废弃的教室改建而成，一向没有配套的办公桌椅，村民代表开会时都是坐

41、的孩子们的小课桌。我到村里了解到这一情景后，进取和_镇党委政府沟通，为村子添置了一套办公桌椅，建起了党员和村民代表活动室，并硬化活动室大院200平米。协助村里主要负责人整改“三资”问题，我村共清查出“三资”问题13个，其中关于前任村主任任职期间账物不符的问题，我多次找他核实解决，最终13个问题全部整改完毕。解决村民通讯不畅的问题。我到史伯村以后发现手机没有信号，无法和外界联系。在信息化时代的今日，这简直是无法想象的事情，我认为这是制约村里经济发展、文化发展等各项事业发展的瓶颈。了解到这一情景后，我多次和县电业局、县移动公司的领导交涉，想法设法为史伯村安装移动手机信号直放站设备，_年1月22日该

42、工程建设完毕，史伯村多年有手机、无信号的问题最终解决，使村民与外界沟通更为方便。关注贫困人群，关爱留守老人、儿童问题。我自进村走访过程中了解到史伯村经济落后，史伯村里有“三多”：贫困人口多、外出务工人员多、留守儿童和老人多，全村共203户，有留守空巢老人80余户，约140人。村民耿佩庆，今年63岁，孙女耿果果患有成骨不全症(俗称“瓷娃娃”)，孩子父母离婚，孩子父亲常年外出打工，家中就爷孙二人留守，经济状况十分困难。我把他的情景进取向县计生协会反映，引起上级重视。并对其进行慰问，送去了生活必需品。对因病无劳动本事、基本生活没有保障的4个特困户村民自我出钱为他们送去了食用油、面粉、月饼等物品，解决

43、了他们的基本生活所需，解决了他们的燃眉之急。三、加强党建，把握政策，促进社会和谐一是加强党员教育管理，健全党建各项制度，严格落实“三会一课”，认真开展党日活动，每月一日按时组织全体党员上党课，提高党员干部的党性。二是严格把握政策，照章办事。低保户评定关乎农村的稳定，涉及村民切身利益，有失公允便会引起上访告状。我经过走访，了解村情民意，和两委班子反复研究，严格按政策办事，把不贴合条件的全部刷下来，没有发生有特权、看面子的情景，目前我村的低保评定落实归档，共评出低保户11户，14人。土地确权，也是农村干部比较头疼的工作，麻烦比较多、纠纷比较大，这项工作开展前，我异常召开了村两委会议和村民代表大会，

44、成立了针对土地确权事宜的矛盾纠纷调解小组。效果很明显，土地确权工作进行的十分顺利，目前落实了864块地，涉及175户，1300余亩，剩下的小部分正在落实中。下一步扶贫工作计划“发展才是硬道理”为了全村的发展，我与村两委在了解了村情民意的基础上，全面分析本村的形势，决心多方努力，想法设法，争取上级部门支持，筹措资金大力发展本村公益事业。1、解决村民通行问题，要想富先修路。史伯村通村的道路路基已经铺好，去年也多次去过交通局，陪同交通局的领导在需施工路段考察了多次，此刻我村通村道路的硬化工程已经申报成功，今年开春开始实施。2、种植经济作物，提高农民收入。引导村民发展连翘种植产业，目前已落实连翘种植面

45、积300亩，今年开春开始种植。3、招商引资，建设公墓。利用村里的地理优势，正在申请建设_县公墓的具体事项，目前已同县林业局及投资商去临汾市林业局办理了相关手续，与我县民政部门的手续也在进一步的完善中，预计明年开始建设。4、河道治理和扬水工程。去年已多次去水利局联系史伯村扬水工程、河道治理等工程建设事宜，水利局的相关人员对需治理的900米河道进行测量，年后开始具体实施。5、建设以旅游业为主导的新农村。主要项目有农家乐、农业观光园、垂钓园、文物古建、河上功德山开发等休闲旅游项目，预计建成之后将解决半数以上村民就业问题，带动村民致富。6、建设光伏发电精准扶贫项目。进取与农业局联系，上报史伯村参加_县

46、第二批光伏发电精准扶贫项目。以上是我作为“第一书记”在任期这几月的工作总结，在今后工作中我要时刻谨记第一书记职责，尽全力配合村两委班，多向经验丰富的同志们学习，我在农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与史伯村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作。2020乡镇个人工作总结58月11日我第一次走入新厝镇政府大门，开始了我的选调生活。刚开始工作时，我有过不适，困惑和不安，但在领导和同事的关心和帮助下，我迅速调整心态，积极交流请教，努力适应，逐渐找到了

47、自己的定位，我的工作也得到了领导和同事的充分肯定。五个月的乡镇工作经历，使我对选调生工作有了一些粗浅的体会，归纳有以下几点：一、找准定位，迅速适应首先是工作上的定位。作为一名选调生，要摒弃镀金和过关的想法，要沉下心去，扎实工作，要将自己和一般的乡镇工作人员放在同一个起跑线上，要从点点滴滴做起，干一行爱一行，专一行懂一行，努力适应基层的工作环境，不断完善自我、提高自我。同时又要区别于一般的乡镇工作人员，对待自己的言行要高标准，严要求，对工作精益求精，争取在工作中创佳绩，早日成为一名优秀的基层干部。其次是人际关系上的定位。工作初始，最难以适应的是接触的人群不同，过去是在一个同龄人的大集体里组织工作

48、，现在是在一个基本上年龄都比我大的人群中组织工作，与人的交流方式，说话方式，谈话内容等等都要有所改变，一开始我就是多听少说，基本不说，逐渐找到共同点，找到属于我的也能让他人接受的表达方式，交流方式。过去，我们是一群新人组成一个新的集体，大家一起来在一个较短的时间内组成这个集体的各个元素，形成这个集体的风格和内部规则，而现在是我作为一个新人加入到一个集体中，我要去摸索这个集体的风格及内部规则，融入并适应它，也让它接受我，认可我。二、坚持学习，勤于请教我们选调生，刚从大学这个象牙塔走向社会，尽管经历了十几年的寒窗苦读，我们的专业知识较为完备，基础较为扎实，但我们的社会阅历还是比较粗浅，对我国的国情，基层的情况了解得不清楚或者说基本上没有什么了解。在工作过程中就要求我们主动摘掉大学生的光环，从