人力资源服务产品包装方案.ppt
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2、为持卡人,可在卡有效期内享受上述套餐服务;培训课程:本套餐仅限 4人次培训课程(课表如有更新,持卡人可申请对课程进行调换);持卡人如需额外购买上表的单次服务,可享受以持卡价优惠采购;上表中持卡价仅限持卡企业内的人员可以享受;本人力资源服务卡为企业实名卡,有效期为一年,因属折扣套餐,恕不退不换(可挂失补卡,补卡工本费为10元)。客服电话:0411-39777527 购卡咨询0411-39777508 技术支持(培训课程/测评产品)0411-39777557 技术支持(HR管理工具/HR知道论坛VIP会员),目 录,2,1,3,人力资源服务卡介绍,人力资源服务卡之培训课程,人力资源服务卡之服务产品
3、,4,人力资源服务卡之HR工具产品,“人力资源服务卡”之 培训课程1,基于平衡计分卡的战略绩效管理工作坊主讲:黄贵生 泰德集团副总裁/泰德人才港总经理-以工作坊的方式进行,案例结合、分组演练、实操实战-【课程收益】1.明晰推行企业战略绩效管理模式的意义与重要性;2.通晓企业战略绩效管理模式的理念与推行办法;3.对企业绩效管理具有全面深刻的认识,从而转变观念,改变管理行为方式;4.提升个人绩效与组织整体绩效,达成企业战略愿景!5.用平衡计分卡帮助企业有效实施绩效管理。【课程费用】市场价:1200元/人。费用包含教材、午餐、茶点等费用。持卡 价:400元/人(3.3折优惠),“人力资源服务卡”之
4、培训课程2,劳动合同法及实施条例解读主讲:王魁兰 韩伟集团人力资源负责人/大连HR俱乐部高级讲师 周筱芳 泰德人才港总经理助理/人力资源高级咨询顾问【课程收益】掌握企业常见用工风险的规避策略;掌握劳动用工中的疑难法律问题;掌握加班工资成本控制及企业应对策略;掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略;掌握如何采取积极措施应对,以确保相关风险得到有效控制;【课程费用】市场价:800元/人。费用包含教材、午餐、茶点等费用。持卡 价:260元/人(3.3折优惠),“人力资源服务卡”之 培训课程3,薪酬体系设计基础实务主讲:王魁兰 韩伟集团人力资源负责人/大连HR俱乐部高级讲师-真正从零开始的薪酬基础实务班-【
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