达能乐百氏策划书失败案例分析PPT.ppt
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1、,我们的团队,队员:陈志芬、林俊锐队长:张煜明,借我的翅膀给你飞,我们选择了“达能并购乐百氏遭遇七年之痒“这一案例做了分析。我们的策划囊括了对乐百氏集团的介绍,对达能并购乐百氏后公司内部及产品存在的问题分析,并针对公司内部整合、产品发展这两方面内容做了具体的策划。我们不仅策划了一些常规的调整和规划,在公司内部整合这一块我们勇敢地提出了与政治上“一国两制”制度类似的企业并购后收购方高度放权的新机制,在产品这一块上,我们创造性地规划了“乐百氏酸奶怀旧装系列”,和新型的“水世界”销售与服务系统。,内容简介,2000年3月,达能一举收购乐百氏92的股权,成为其最大的股东,此后经年,这个曾经与娃哈哈一起
2、争雄的著名瓶装水生产商渐无可闻,这个曾经拥有着乐百氏纯净水和AD钙奶乳饮料等全国知名大品牌行业领头羊一蹶不振。甚至出现了从05年开始年均亏损过亿,乐百氏品牌旗下的各个子品牌市场不断萎缩。人事地震更是使得乐百氏内部出现了混乱。而目前,瓶装水和前几年一举才成功的脉动也出现亏损,桶装水是目前乐百氏公司最主要的赢利点,其他业务都萎靡不振。,策划背景:企业现状,复活方案,达能并购乐百氏后的情况及其出现的问题:1.管理风格的迥异:在老乐百氏里,体现更多的是“仁”“和”的思想,是由优秀的企业家个人魅力所带动,形成的一个较为随意、祥和的工作氛围。而达能入主西式风格的市场管理模式带来了巨大的变化,他们决策时更注
3、重结果而非过程。所以两家公司之间的内部矛盾无法避免。2.沟通不到位:管理风格的迥异使得老乐百氏的员工无法适应,内心产生反感与不满,而达能并没能采取缓和措施,有效地安抚好员工情绪。,企业内部整合方案,3.新公司管理层的全体撤换所导致的人力资源调配不合理。熟悉本土市场的人才的流失 各个项目的人力分配不均匀 销售基层管理混乱,无序化4.产品开发多元化趋势明显,主打产品受忽略,达能并购乐百氏后的情况及其出现的问题:,企业内部整合方案,解决方案,1.保留老乐百氏的精英团队,高度放权 保留乐百氏集团原管理团队,特别是企业的关键人才,达能高度放权给乐百氏管理层,这点如同政治上的“一国两制”制度。达能总公司可
4、以派遣财务总监及少数高层进驻乐百氏,而不全体撤换管理层。,企业内部整合方案,2.“以人为本”,尊重员工,和员工们进行良好有效的沟通,并购后稳定人心,做好人事调整工作,3.企业文化重塑 两个公司的合并,必然会存在企业文化上的差异与矛盾,此时就不适合强制性地用某个公司的企业文化代替另一个公司的企业文化,必须权衡两者的利益。通过层层推进,步步为营,保证了整合企业文化专业化和战略化水平,又保证了企业文化传播的广度和深度,将企业文化工作落到实处。,企业内部整合方案,4.增强企业的核心竞争力,对品牌进行整合 握好主打产品,不断增加自己的核心竞争力。同时,要处理好“达能”与“乐百氏”这两个品牌的关系,可以实
5、行多品牌管理,对品牌进行分级定位。,企业内部整合方案,产品策略,产品是一个企业的生命,构造好产品策略是一个企业赖以生存的基础。我们将从老产品回归市场及新产品打入市场两个方面来做出策划。,老产品回归市场,新产品打入市场,背景:乐百氏乳酸奶饮料是乐百氏保公司于八九年向消费者推出的第一个酸奶产品,该系列产品在1993至1998年连续六年市场占有率全国第一。而自2000年达能入主乐百氏之后,这个曾经与娃哈哈一起争雄的著名瓶装水生产商就渐无可闻,特别是在人事地震之后,乐百氏连年亏损,其中2005年、2006年均亏损1.5亿以上。乐百氏乳酸奶饮料也风光不再,市场占有率连年下降,甚至在许多地区,乐百氏酸奶已
6、经没有上架。而以蒙牛、伊利、三元、光明为首的乳业巨头不约而同大举进军酸奶市场。其中,蒙牛已多年夺得酸奶销量全国第一,光明新鲜酸奶也在2006年以18.1%的全国市场占有率在同行中排名第一,乐百氏已经失去了当年的龙头地位。,老产品回归市场,主要消费群体人口减少造成了乐百氏酸奶销量增势趋缓 购买分流造成了乐百氏酸奶销量渐趋下降 成人品牌的入侵造成乐百氏酸奶销量渐趋下降 广告实际效果减少造成乐百氏销量增势趋缓 销售模式单一造成乐百氏销量下降 推广不力造成乐百氏品牌被世人淡忘,老产品回归市场,乐百氏酸奶失败分析,1.回归构想及模式,乐百氏乳酸奶饮料是乐百氏集团的传统强势产品,而今却竞争力渐弱,经过对网
7、民及部分大学生的调查,我们构建出一个新的销售模式,将乐百氏酸奶以“怀旧装”的新模式重新打回市场。“乳酸奶系列怀旧装”将乐百氏包括酸奶、健康快车、AD钙奶等产品。怀旧装产品将以原产品的包装为原型,即保留各产品的原包装模式,同时将容量放大至560ml,并把乐百氏酸奶的锡纸封口膜换成瓶盖,保留健康快车的旋风盖。从外形上看,怀旧装产品就是一瓶放大了的乐百氏酸奶。,老产品回归市场,2.目标市场 3.市场定位 回味童年的感觉,喝出现在的健康,老产品回归市场,高等院校,高中、中专学校,大中城市,4.消费群体 现在处于17到27岁的大学生及公司白领等青年群体,有许多人都是由乐百氏、哇哈哈的酸奶陪伴度过童年的,
8、他们的童年充满侬浓的酸奶味。而现在他们的心里,仍对童年有着一种眷恋,抓住这一群体的消费者心理,将乐百氏酸奶系列做为怀旧装,将能吸引到一个数目庞大的客户群。,老产品回归市场,4.营销策略 4.1战略目标 通过“怀旧装”的模式,将乐百氏酸奶重新打回市场,并且突破儿童产品界限,占领青年人群市场,树立达能乐百氏新形象,把乐百氏品牌重新做大做强。,老产品回归市场,4.2.初步SWOT分析,S竞争优势:乐百氏酸奶系列在93至98年连续六年市场占有率全国第一,曾是国内酸奶业的龙头老大,产品质量优越,历史悠久且拥有良好的声誉。“怀旧装”将对对青年人形成一种心理冲击,勾起他们对童年的回忆,这样一来,乐百氏酸奶怀
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