2004神州数码经营分析系统建设思路.ppt
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1、企业经营目标,企业目标:在510年内,挤身国际一流电信企业行列,具体指标包括:1、公司网络,用户数规模足够大(财富500强)2、稳定持续长期的收益3、国际化的经营(25%的海外收入)4、一流网络5、一流服务,一流的支撑系统6、一流管理,其中,一流服务必须建立在一流的业务支撑系统基础之上,这就要求联通全面提升综合营帐系统的运营水平,落实以客户为中心的统一客户视图建设,优先支持大客户系统建设,并独立建设经营分析系统。,企业经营分析系统建设目标,企业经营分析系统建设的目标,就是监管企业的经营管理目标的顺利实现,1、领导监管与辅助决策平台:从企业领导层的角度来讲,就是能够做到随时监督企业中下级的工作状
2、态,工作目标达成情况,以便及时作出调整决策辅助决策,同时也对中级经理的工作业绩考核提供现实依据;2、日常管理工作平台:从企业的中层经理角度来讲,就是能够帮助其日常管理工作的顺利实现,同时可以对普通员工的工作情况进行考核;3、日常业务工作平台:从企业的普通员工角度来讲,就是能够帮助其完成日常的业务分析和客户服务工作,同时可以对其日常工作进行归纳总结。,企业经营分析建设思路,1、点:从员工个体的使用角度看,要求能满足具体员工的日常工作应用要求,如针对套餐/产品分析人员的套餐/产品专题分析应用,以及客户服务人员的个体大客户分析等应用;2、线:从纵向的角度看,要求能从一个业务部门的角度来体现此部门的业
3、务经营发展状况,这除了通过部门级业务KPI指标来体现外,还必须通过动态经营分析业务报表等来体现;3、面:从横向的角度看,要求能够全面展现企业的经营状况,这可以通过实时监控企业经营的各项KPI指标来实现。,某联通经营管理组织结构,用户,客户,话单,产品/服务,资产,客服人员,企业组织,代理渠道,上级组织,市场信息,资源,网络/网元,财务,销售人员,其他运营商,帐户,EDW概念模型关系图,经营分析总体框架,源数据ETL1,ETL2,ETL3,ETL4,数据流,企业经营分析层次和企业组织的对应关系,公司管理层,业务分析层,具体操作层,企业领导层,业务分析层,客户服务层,重要性,KPI分析,客户追踪分
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