一岗双责责任书800字5篇.doc
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1、一岗双责责任书800字5篇 “一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任,即既包括该岗位的工作职责又包括安全管理工作职责。下面是为大家带来的一岗双责责任书,欢迎大家阅读!一岗双责责任书1为进一步强化我院的安全管理工作,牢固树立“安全职责重于泰山”、“患者生命高于一切”的思想观念,尽快构成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局,最大限度杜绝并妥善处置突发事件,特制定本方案。一、指导思想医院安全工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强职责就是保稳定”的理念,经过全员“一岗双责”制的全面实施,到达全体职工岗位安全意识明显增强,安
2、全管理更加细化到位,院内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除,努力构成构成医院安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面,彻底杜绝各类安全职责事故,确保医院的安全与稳定。二、岗位职责“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重职责:即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体医院行政领导和医护人员。“一岗双责”制是指具体岗位职责人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情景,导致本职工作而造成安全事故的,要承担相应职责的一项制度。三、组织机构(一)领导小组:成立潞城市中医院“一岗双责”工作领导小组。组成人员如下:组长:副组长:成员:(二
3、)领导小组成员分工1、组长:是医院安全工作第一职责人,负总责,主抓全院的安全管理工作,确保医院的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、职责到人,安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现,进取支持相关人员开展安全教育管理工作,进取化解职工之间的矛盾冲突,确保医护人员之间的关系融洽。2、副组长:是医院安全工作的的具体职责人,负分管职责,具体负责医院的安全管理工作,负责出谋划策、修订完善医院的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、职责到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、进取支持相关人员开展安全教育管理工作、落实医院各项活动的安全防范措施等,进取化解医患之间的矛
4、盾冲突,确保干群、医护人员、医患之间的关系融洽。3、组员:是医院各科室安全工作的具体职责人,负分管职责,具体负责各科室的安全管理工作,负有出谋划策、修订完善分管科室的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、职责到人、确保科室内的职工安全考核工作的公平、公正、公开、进取支持职工开展安全教育管理工作、贯彻落实医院各项安全工作制度、措施等,进取化解职工、医患之间的矛盾冲突,确保医患关系融洽。四、工作目标1、安全意识:认真组织学习贯彻执业医师法等一系列关于安全工作的法律法规,领导和职工安全意识强,安全工作制度健全,职责明确,措施扎实,努力创立和-谐医院。2、医院管理:无重大安全职责事故
5、,3、安全保障:医院设施设备无安全事故隐患,各种内部保卫制度健全,保安设施齐全。4、安全教育:加强职工的安全教育、法制教育,开展针对有效的活动,切实增强医护人员的安全意识,提高自护自救本事。五、工作措施1、健全制度,落实职责(1)加强工作职责制度。签订“一岗双责”安全工作职责状,进一步明确和强化安全工作职责。(2)落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面,医院每周和重大节假日前必查的基础上,查重点、重点查、查反复、反复查,横向到边,纵向到底,不疏不漏,不留死角。(3)健全资料档案制度。要将上级的
6、安全工作指示、年度计划总结、“一岗双责”职责状等工作台帐系统整理,及时归类建档,为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障医院合法权益供给第一手资料,使安全工作更具预见性、规范性和针对性。此方案在实行中如有不完善的,将经过院务会议研究,及时调整、修改。一岗双责责任书2一、职责资料(一)局党组对文体系统的党风廉政建设负全面领导职责,指导、督促、落实党风廉政建设工作。(二)局党组书记、局长对发改系统的党风廉政建设负总责,对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导职责。局党组成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,对分管股室的党风廉政建设负直接领导职责。(三)局党组领导班子在廉
7、政建设中承担以下领导职责:1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。局每半年召开一次廉政工作专题会议,分析职责范围内的党风廉政状况,部署党风廉政建设工作,针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策,制定党风廉政工作计划并组织实施。2.加大党风廉政建设的宣传教育力度,提高职责意识,组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论,及时传达上级反腐倡廉的文件和指示,深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。3.抓好发改系统领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对职责范围内发生的重大问题,要及时处理并向上级报告。4.履行
8、监督职责,对职责范围内党风廉政建设情景、领导干部和干部队伍的廉洁自律情景进行监督。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项资料。(五)股室负责人在党风廉政建设中承担以下领导职责:1.抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题,进行研究,提出阶段性工作意见和整改要求。2.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。各党组成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查,督促各股室完成党风廉政建设职责制目标任务。每年至少两次以上听取股室工作汇报。3.加强对单位干部职工的党风廉政教育,提高干部职工的思想政治素质,做到公平执审,礼貌执法,坚决禁
9、止干部以权谋私,防止违法违纪行为发生。4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规,带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。管好家属子女和身边工作人员,自觉理解群众监督。5.按照“一岗双责”的要求,认真履行职责,协调一致,构成合力,对股室的工作人员履行岗位职责和廉洁从政的情景进行监督、检查和考核。二、职责考核(一)局党组负责领导、组织对本系统领导干部党风廉政建设职责制执行情景的考核。考核工作要与领导班子考核、干部考核和业务工作目标考核等结合进行,必要时应组织专门考核。(二)对党员领导干部党风廉政建设职责制执行情景的全面考核每年进行一至二次。结合领导班子考察和公务员年度考核等工作进行。采取全面考核结果与平时
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