小学县区指导教师研修手册(76.191119.655).doc
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1、山东省2012年小学教师远程研修指导教师使用手册目录2012年山东省小学教师远程研修指导教师工作任务职责与考核办法3一、如何登录6二、首页介绍81.总导航82.首页栏目内容93.统计信息11三、课程信息111.如何进入课程页面112.课程页介绍12四、地区信息131.如何进入地区页132.地区页介绍143.如何进入群组页面15五、模块内容页171.如何进入模块内容页17六、工作室介绍191.工作室概括192.如何学习模块20(1)学习步骤20(2)观看视频时安装插件方法21Win7系统插件安装方法:21Windows XP系统插件安装方法263.如何发表学习园地和随笔感言29(1)如何发表学习
2、园地29(2)如何发表随笔感言31(3)常用网页编辑具体说明33如何上传附件33如何上传图片35如何上传flash、音乐384.指导教师如何对自己负责区域的作业进行批改39(1)如何对作业进行点评40(2)如何推荐作业41(3)如何撤销已经推荐的作业42(4)如何查找具体学员的作业43(5)如何添加【关注群组】44(6)如何查看自己推荐的作业45(7)如何查看自己点评的作业455.如何参加研讨45(1)网页模式47(2)聊天模式496.如何参与问答51(1)如何提问51(2)怎样回答问题53(3)怎样将自己提出的问题修改为已解决的问题547.研修统计数据56山东省教育厅 师范教育处 主办齐鲁师
3、范学院 承办山东新世纪网络教育有限公司 技术支持邮件:support#(请将#替换成)2012年山东省小学教师远程研修指导教师工作任务职责与考核办法一、课标培训阶段工作任务职责与考核办法(适用于全部学科)(一)工作任务与职责指导教师的职责是:协助课程专家团队开展指导工作、帮助参训教师完成课程学习任务。具体工作要求:1.组织参训教师熟悉研修平台,帮助参训教师了解研修流程,解答参训教师在研修中遇到的问题和困惑;本县区指导教师要分工合作,做好对所负责研修组的指导、督促、组织工作。2.研修期间全程在岗,每天在线时间不少于8小时。3.阅读并及时点评参训教师作业和文章。指导教师应每天阅读所负责研修组的每一
4、位参训教师的作业和文章,并做出相应的点评,每日点评数不少于20条,点评要言之有物有据,使全研修组每天的学习都能够获得及时回应和帮助。利用远程研修平台的推荐功能,及时推荐参训教师的优秀作业,原则上每日推荐的作业不少于3篇,及时纠正参训教师中出现的上线率不够、参与度不深、作业抄袭、灌水式发帖等现象,对违反国家法律法规、违反研修规定的帖子要及时删除。4.编辑提交学习园地。县区指导教师合作编辑每个模块的学习园地,疏理观点,聚焦问题,反映学习动态,推介学习典型,引导群组学习。5.组织参训教师参与在线研讨活动,在线研讨活动要及时小结并制作学习园地特刊提交至研修平台,同时在学科主页中有所呈现。督促研修组参训
5、教师按时完成学习任务,及时回应参训教师提出的问题,对参训教师的学习表达关切和期待,给予鼓励和帮助;对参训教师提出的共性问题进行汇总,提交课程团队专家研究,在学习园地中集中回复。6研修结束后,及时做好研修组的学习评价工作和研修工作总结。 (二)考核标准与评价办法1.合格指导教师考核标准全程参与课程学习;作业浏览每模块不少于40篇;作业点评每模块不少于 20篇;回答参训教师问题不少于8个;全程参与在线研讨;完成县(市、区)研修组分配的其它工作。2.合格指导教师评价办法研修平台反馈达到数量要求的指导教师名单,各县(市、区)教育局项目办结合指导教师做好指导研修组其它工作情况以及参训教师的反映情况,确定
6、合格指导教师名单。来自教学一线的指导教师考核合格,按合格学员同样标准记A类学分和校本学分。研修结束后,省项目办按合格指导教师标准下拨各市指导教师工作补贴。研修期间无故脱岗,不能完成工作任务,达不到合格标准,有违规违纪操作并带来一定影响的指导教师视为不合格。 3.优秀指导教师考核标准优秀指导教师在合格指导教师中择优产生。在以下条件中具备5条以上的合格指导教师,才能评为优秀指导教师。是本县(市、区)获得较多奖励分的指导教师;带头参加课程学习,发表的文章引起关注或被推荐引用;能很好地组织所负责研修组的线上线下活动;积极配合本区县指导教师编写学习园地,学习园地内容丰富、界面美观、交互性强,真正起到了专
7、业引领作用; 克服困难,坚持做好指导教师的工作;与辖区本学科参训教师保持良好的合作,受到所负责研修组的广泛好评;热心助人,积极承担和圆满完成县(市、区)指导组分配的各项工作任务。注:指导教师的点评(包括:模块评论、资源评论、课程简报评论、学习园地评论、随笔感言评论、作业评论)、回答、文章得到省课程团队的推荐,分别加2、4、8分,被省课程简报引用分别加10分。同项加分只计一次。4.优秀指导教师评选办法各县(市、区)项目办负责本县(市、区)优秀指导教师的评选。评选流程:平台反馈达到数量要求的合格指导教师名单,依据优秀指导教师评价标准,县(市、区)项目办向地市推荐符合条件的优秀指导教师人选,报地市项
8、目办,经地市项目办审核,听取省专家团队意见后,产生优秀指导教师名单,经在区域首页公示3天无异议后确定。认为符合条件的指导教师可以向本市项目办自荐,但需要提交基于事实、内容详实的自荐报告。各市评选的优秀指导教师数不超过本市指导教师总数的30%。优秀指导教师由山东省中小学师资培训中心颁发年度远程研修“优秀指导教师证书”,研修结束后,省项目办按优秀指导教师标准下拨各市优秀指导教师工作补贴,各地可对优秀指导教师给予一定的奖励。二、双对接研修阶段工作任务职责与考核办法(适用于语数英三科)语数英三科指导教师在双对接研修期间每天在线时间不少于2小时,完成如下任务:1指导课例研究学习阅看点评所负责研修组在选学
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