体育用品有限公司人力资源管理咨询项目1下b.ppt

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2、监填写）,01-09-11,2001LINING(BEIJING)-PREZ01,3,行政总监KPI软指标评分表三：培训工作报告评分（总经理填写）,请针对行政总监提交的培训工作报告综合以下五方面评分附表3：培训工作报告（行政总监填写）,01-09-11,2001LINING(BEIJING)-PREZ01,4,行政总监KPI软指标评分表四：质检工作报告评分表（总经理填写）,请针对行政总监提交的质检工作报告综合以下四方面评分附表4：质检工作报告格式（行政总监填写）,01-09-11,2001LINING(BEIJING)-PREZ01,5,行政总监考核流程,整理备案,对报告打分,整理备案,对报告打分,管理制度结构设计报告,行政总监,人力资源部,总经理,信息来源,人力资源战略规划报告,管理制度结构设计报告,培训工作报告,质检工作报告,整理备案,对报告打分,培训工作报告,整理备案,对报告打分,质检工作报告,接受考评反馈,人力资源战略规划报告,