华谊兄弟:董事会议事规则(3月) .ppt
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1、,华谊兄弟传媒股份有限公司董事会议事规则,华谊兄弟传媒股份有限公司,董事会议事规则,(2012年3月修订),二一二年三月二十七日,第三章,华谊兄弟传媒股份有限公司董事会议事规则,目 录,第一章 总则.2第二章 董事.2第一节 任职资格.2第二节 职责.3第三节 产生程序.4第四节 任期、辞职与任职期满.5董事会.6第一节 组成.6第二节 职权.6第三节 种类及通知.7第四节 法定人数、出席与表决方式.8第五节 会议程序.9第六节 董事会决议.11第七节 责任承担.14第八节 临时董事会会议.14第九节 工作会议.14第十节 董事会会议记录与文档管理.15第四章 董事会基金.16第五章 修改议事
2、规则.17第六章 董事会其它工作程序.17第七章 附则.17,第 1 页 共 19 页,华谊兄弟传媒股份有限公司董事会议事规则,第一章 总则,第一条 为明确华谊兄弟传媒股份有限公司(以下简称“公司”)董事会的职责权限,规范董事会内部机构、议事及决策程序,充分发挥董事会的经营决策中心的作用,根据中华人民共和国公司法(以下简称“公司法”)及其他法律、行政法规、规范性文件以及公司章程,特制定本规则。,第二章 董事,第一节 任职资格,第二条 董事的任职资格:,(一)董事为自然人,无需持有公司股份;,(二)董事可以由职工代表担任,职工董事由公司职工通过职工代表大会,选举产生;,(三)具有与担任董事相适应
3、的工作经历和经验;,(四)符合国家法律、行政法规关于董事任职条件。,第三条 有下列情形之一者,不得担任公司的董事:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;,(二)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会主义市场,经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因其他犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;,(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、,企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;,(四)担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人,并负有个,人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;,(五)个人所负数额较大的债务
4、到期未清偿;(六)国家公务员;,第 2 页 共 19 页,华谊兄弟传媒股份有限公司董事会议事规则,(七)被中国证监会确定为市场禁入者,并且禁入尚未解除的人员。,第二节 职责,第四条 董事应遵守法律、行政法规和公司章程的规定,忠实履行职责,维护公司利益。当其自身的利益与公司和股东的利益相冲突时,以公司和股东的最大利益为行为准则,并保证:,(一)在其职责范围内行使权利,不得越权;,(二)除经公司章程规定或者股东大会在知情的情况下批准,不得同本公,司订立合同或者进行交易;,(三)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;,(四)不得自营或者为他人经营与公司同类的营业或者从事损害本公司利,益的活动;,(五
5、)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;(六)不得挪用资金或者未经股东大会或者董事会同意将公司资金借贷给,他人;,(七)不得利用职务便利为自己或他人侵占或者接受本应属于公司的商业,机会;,(八)未经股东大会在知情的情况下批准,不得接受与公司交易有关的佣,金;,(九)不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户储存;(十)未经股东大会或者董事会同意,不得以公司资产为本公司的股东或,其个人债务提供担保;,(十一)未经股东大会在知情的情况下同意,不得泄漏在任职期间所获得,的涉及本公司的机密信息;但在下列情形下,可以向法院或者其他政府主管机关披露该信息:,1、法律有规定;,
6、2、公众利益有要求;,3、该董事本身的合法利益有要求。,第五条 董事须谨慎、认真、勤勉地行使公司所赋予的权利,以保证:(一)公司的商业行为符合国家的法律、行政法规以及国家各项经济政策,的要求,商业活动不超越营业执照规定的业务范围;,第 3 页 共 19 页,华谊兄弟传媒股份有限公司董事会议事规则,(二)公平对待所有股东;,(三)认真阅读公司的各项商务、财务报告,及时了解公司业务经营管理,状况;,(四)如实按照本章程的有关规定向股东大会及股东提供有关情况和资,料,不得妨碍监事会或监事行使职权;,(五)接受监事会对其履行职责的合法监督和合理建议。,第六条 未经公司章程规定或者董事会的合法授权,任何
7、董事不得以个人名,义代表公司或者董事会行事。,第七条 董事连续二次未能亲自出席,也不委托其他董事出席董事会会议,,视为不能履行职责,董事会建议股东大会予以撤换。,第三节 产生程序,第八条 首届董事会的董事,由公司发起人提名;以后每届的董事候选人名单可由董事会或由具有提案权的股东以书面形式提交或送达董事会。董事候选人的详细资料应在当期股东大会召开前披露,保证股东在投票时已经对候选人有足够的了解。董事候选人应在股东大会召开之前作出书面承诺,同意接受提名,承诺披露的董事候选人的资料真实、完整并保证当选后切实履行董事职责。,第九条 董事候选人提名方式和程序:,(一)董事候选人应符合法律、行政法规对董事
8、资格条件的要求;(二)除首届外,董事会的董事候选人由上一届董事会提名;,(三)除首届外,董事候选人可由具有提名权的股东向董事会书面提名推,荐,由上一届董事会进行资格审核后,以提案形式提请股东大会选举;,(四)本届董事会增补董事的候选人由本届董事会或由具有提案权的股东,提名;,(五)董事选举可采取等额选举或差额选举的方式进行。差额选举时,董,事候选人名额应多于拟选人数的三分之四倍但不超过二分之三倍;,(六)属于董事会换届改选的,由上一届董事会进行资格审查,属于本届,董事会增补董事的,由本届董事会进行资格审查,通过后提交股东大会选举;,(七)董事会向股东大会提名董事候选人应以董事会决议作出。,第
9、4 页 共 19 页,华谊兄弟传媒股份有限公司董事会议事规则,第十条 公司董事候选人名单由本届董事会以提案方式提交股东大会决议。,提名董事候选人应符合下列原则:,(一)所提名候选人符合有关法律、行政法规、公司章程及本规则的要求,,确保能够在董事会上进行富有成效的讨论,使董事会能够作出科学、迅速和谨慎的决策。,(二)所提名候选人应具备履行职务所必需的知识、技能和素质。(三)如该候选人当选,应能使董事会具备合理的专业结构。,第四节 任期、辞职与任职期满,第十一条 董事由股东大会选举或者更换,任期三年。董事任期届满,可连选连任。董事在任期届满以前,股东大会不得无故解除其职务。董事任期从股东大会决议通
10、过之日起计算,至本届董事会任期届满时为止。,第十二条 董事可以在任期届满之前提出辞职。董事辞职应当向董事会提出,书面辞职报告。,第十三条 董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职须向董事会提交书,面辞职报告。,如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时,该董事的辞职报告须在下任董事填补因其辞职产生的缺额后方能生效。在补选的董事就任前,原董事仍应按照法律、行政法规和本章程规定,履行董事职务。除前款所列情形外,董事辞职自辞职报告送达董事会时生效。,第十四条 董事提出辞职或者任期届满,其对公司和股东负有的义务在其辞职报告尚未生效或者生效后的合理期间内,以及任期结束后的合理期限内并不当然解除,其对
11、公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效,直至该秘密成为公开信息。其他义务的持续期间应当根据公平的原则决定,视事件发生与离任之间时间的长短,以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。第十五条 董事辞职生效或任期届满,应向董事会交办所有移交手续。任职尚未结束的董事,对因其未履行离职手续而擅自离职给公司造成的损失,应当承担赔偿责任。,第 5 页 共 19 页,华谊兄弟传媒股份有限公司董事会议事规则,第三章,董事会,第一节 组成第十六条 公司设董事会,对股东大会负责。第十七条 董事会由九名董事组成,设董事长一名,副董事长一名。公司上市后,根据需要董事会可以下设战略、审计、提名、薪酬和考核等专门
12、委员会,协助董事会行使其职能。第十八条 董事长和副董事长由一名或数名董事联名提出候选人,经董事会会议讨论,以全体董事过半数通过当选。董事长和副董事长的罢免:由一名或数名董事联名提出罢免董事长的议案,交董事会会议讨论,以全体董事过半数通过罢免。第二节 职权第十九条 公司依据公司章程设立董事会。董事会由股东大会选举产生,受股东大会委托,负责经营管理公司的法人财产,是公司的经营决策中心,对股东大会负责。第二十条 董事会行使下列职权:(一)负责召集股东大会,并向股东大会报告工作;(二)执行股东大会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利
13、润分配方案和弥补亏损方案;(六)制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案;(七)拟订公司重大收购、回购本公司股票或者合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;(八)在股东大会授权范围内,决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易等事项;(九)决定公司内部管理机构的设置;(十)决定聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书;根据总经理的提名,决定聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理人员,并决定其报酬第 6 页 共 19 页,华谊兄弟传媒股份有限公司董事会议事规则,事项和奖惩事项;,(十一)制订公司的基本管理制度;(十二)制订公司章程的修改方案;(
14、十三)管理公司信息披露事项;,(十四)向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所;(十五)听取公司经理的工作汇报并检查经理的工作;,(十六)董事会运用公司资产作出的单项投资或资产处置(指收购、出售、置换或设置抵押)的权限为不超过公司最近一期经审计的总资产的 30%(含 30%)。在最近一期经审计的总资产的 10%以下的投资(不含关联交易),董事会授权总经理审批决定。,(十七)董事会对关联交易的审批权限为:,1、上市公司与关联自然人发生的交易(公司提供担保、受赠现金资产除外),金额在 30 万元以上的关联交易;,2、上市公司与关联法人发生的交易(公司提供担保、受赠现金资产除外)金额在在 1
15、00 万元以上 1,000 万元以下,且占公司最近一期经审计净资产绝对值 0.5%以上 5%以下的关联交易。,(十八)法律、法规或公司章程规定,以及股东大会授予的其他职权。,第二十一条 公司董事会应就注册会计师对公司财务报告出具的非标准审计,意见向股东大会作出说明。,第二十二条 公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、总经理和其他高,级管理人员提供借款。,公司向参、控股公司以及公司实际控制的其他公司派出的股东代表或董事,未经公司股东大会或董事会批准,无权在该等公司股东会或董事会上作出进行任何形式的对外投资、借款和担保的意思表示。,第二十三条 董事会在公司法、公司章程及本规则规定的范围内行使职权
16、,,不得干涉董事对自身权利的处分。,第三节 通知,第二十四条 董事会每年至少召开两次会议,由董事长召集,于会议召开 10,日以前书面通知全体董事和监事。,第 7 页 共 19 页,华谊兄弟传媒股份有限公司董事会议事规则,第二十五条 董事会会议通知由专人或者以预付邮资函件(如登记地址在中国境外或港澳台地区,应以挂号、空邮邮寄)、书面传真或电子邮件(PDF 版)发送董事。会议通知以专人送出的,由被送达人在回执上签名(或盖章),被送达人签收日期为送达日期;会议通知以邮件送出的,自交付邮局之日起第三个工作日为送达日期;会议通知以书面传真发送的,以公司传真输出的发送完成报告上所载日期为送达日期;会议通知
17、以电子邮件(PDF 版)发送的,以电子邮件(PDF 版)进入收件人指定的电子邮件信箱的日期为为送达日期。会议通知发出后应及时进行电话确认。,第二十六条 董事会会议通知包括以下内容:(一)会议日期、时间和地点;(二)会议期限;,(三)事由及议题;,(四)发出通知的日期。,有关董事会会议审议的各项议案及相关说明材料随同书面通知一并送达全体董事。特殊情况不便送达的,董事长有权做出安排但须在书面通知中说明。第二十七条 董事会会议文件由公司董事会秘书负责起草。会议文件应于规定的通知限期内送达全体董事。董事应认真阅读董事会送达的会议文件,对各项议案充分思考,准备意见。如独立董事认为会议资料不充分的,可以要
18、求补充。当二名或二名以上独立董事认为资料不充分或论证不明确时,可联名书面向董事会提出延期召开董事会会议或延期审议该事项,董事会应予以采纳。,第四节 法定人数、出席与表决方式,第二十八条 董事会会议须由过半数的董事出席方可举行。总经理、董事会秘书、监事应列席会议;财务负责人、副总经理可根据实际需要列席会议。列席会议人员有权就相关议题发表意见,但没有投票权。出席会议的董事、董事会秘书、监事及其他参会人员在会议内容未对外正式披露前,对会议内容有保密责任。,第二十九条 董事会会议由董事本人出席,董事因故不能出席的,可以书面委托其他董事代为出席。委托书须载明代理人的姓名、代理事项、权限和有效期限,并由委
19、托人签名或盖章,其中:独立董事只能委托到会的其他独立董事代为出席。代为出席会议的董事在授权范围内行使董事的权利。董事未出席董,第 8 页 共 19 页,华谊兄弟传媒股份有限公司董事会议事规则,事会会议,亦未委托代表出席的,视为放弃在该次会议的投票表决权。董事连续二次未出席董事会会议,亦未委托其他董事代为出席的,独立董事连续三次未亲自出席董事会会议的,视为不能履行职责,董事会须建议股东大会予以撤换。,第三十条 在特殊或紧急情况下,经全体董事一致同意可以采用通讯表决的方式召开董事会临时会议或以通讯表决方式做出决议,并由全体董事签字。董事会以通讯方式召开会议的,须在会议召开前五日将需审议的议案及相关
20、附件材料、表决票以特快专递或其他方式送达全体董事。董事应在会议召开之日或之前将表决票以特快专递或其他方式送交董事会秘书;如果受时间所限,董事可以以传真方式或电子邮件(PDF 版)方式送交表决票,但必须同时将表决票以特快专递方式送交董事会秘书。董事会以通讯方式召开会议,应确保每位董事充分表达意见,并做好会议记录。公司可以进行电话录音记录。录音资料可以作为诉讼或仲裁的证据。,第五节 会议程序,第三十一条 年度生产经营计划审定程序:董事会委托总经理,在进行深入调研搞好全面综合分析的基础上,在上一会计年度的第四季度提出新一年度的经营计划方案,报董事长同意后提交董事会;由董事长组织召开董事会,形成决议,
21、由总经理组织实施。,第三十二条 年度财务预决算方案审定程序:董事会委托总经理组织人员拟定公司年度财务预决算草案;董事长主持召开专题会议研究并提出评价报告;董事会根据评价报告制定方案,提请股东大会审议通过后,由总经理组织实施。年度财务预算草案应在上一个会计年度的第四个季度内编制完成并报董事会;年度决算草案应在每个会计年度结束后三个月内编制完成并报董事会。第三十三条 有关公司董事、监事、总经理、副总经理、财务负责人及其他高级管理人员的报酬和支付方式的议案,由董事会或董事会薪酬委员会负责拟订,经董事长同意后,提交董事会审议。,第三十四条 有关公司盈余分配和弥补亏损方案由董事长委托公司总经理拟,订,并
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