02870质量体系认证ISO9000演讲稿.ppt

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1、,ISO 9000：2000演讲稿编制：eken2001年8月1日,什么是ISO？,ISO（International Organization for Standardization）是国际标准化组织的简称，总部设在瑞士的日内瓦。成立于1947年2月23日，是世界上最大的非政府性国际标准化组织。它的前身是1928年成立的“国际标准化协会国际联合会”（简称ISA）。ISO 宣称它的宗旨是“在世界上促进标准化及其相关活动的发展，以便于商品和服务的国际交换，在智力、科学、技术和经济领域开展合作。”IEC（国际电工委员会）主要负责电工、电子领域的标准化活动。而ISO负责除电工、电子领域之外的所有其他

2、领域的标准化活动。ISO的精神：写我所做的，做我所写的，证明给我看。ISO 9000族标准：指由ISO/TC 176技术委员会制定的所有国际标准。,ISO 9000基本原理和术语 ISO 9001质量管理体系要求 ISO 9004质量管理体系业绩改进指南 ISO 19011质量和环境审核指南,ISO9000核心标准：,ISO9001结构的变更,哪种渠道最佳？,网络招聘管理,供应链术语的变更2000版：供 方 组 织 顾 客1994版：分供方 供 方 顾 客,你的招聘系统是否支持新的人力资源管理策略,人力资源工作者观念的改变,无国界的工作场所（虚拟工厂，虚拟公司），通过网络运作的组织（虚拟员工与

3、虚拟经理）团队，工作组，资源利用，互相学习的组织知识资产，人员资产管理共享服务中心，战略性利用外部资源数据，信息和知识的区别，知识管理,Virtual HR,网络时代企业最需要什么人,和e 的时代数字化经济e人类，e社会,电子商务先锋,电子商务精通者,信息精英,网络营销专家,统计分析专家,WEB技术专家,网络环境的人力资源规划,企业的人才结构，知识结构，年龄结构人力资源政策以顾问为导向的组织结构（新的部门，部门重要性的改变）职务革命与信息分配（新的职位，新的工作内容）网络劳动力市场及吸引，留住人才策略,招聘的评估,招聘战略制订,怎么招聘,人力资源计划,发展,储备,从哪里招聘,为什么要招,招聘哪

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6、满意的地方 是什么？3。与哪些人一起工作会让你不愉快？你会怎样处理这些问题？4。你个人的优点有哪些？能不能举例说明？5。你个人的缺点呢？6。你用什么方法克服你的缺点？7。从哪几个方面可以感觉出你的同事们都非常愿意而且愉快 地与你一起工作？8。在过去的两年里，你曾经有过哪些转变？9。你希望自己在三年或五年以后的职位发展到哪一个层次或 状况？10。你是如何处理压力的？11。您还有哪些才能我们还没谈到，但对这份工作会有正面 影响？,公司内部招聘与内部网,公司内部网与内部征才内部征才与公司文化,招聘效果评估,招聘评估指标面试报告,招聘后续工作,试用期内的有效沟通新员工天地新员工介绍新员工讨论区新员工恳谈会新员工培训,关键绩效指标,员工结构,缺勤,人员流动,组织结构,招聘,人员配置,薪酬,培训,资格,THE ENDTHANKS,