东风悦达起亚服务经理.ppt
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1、服务业务与经营管理服务经理,2006.6,2,讲师简介,汽车从业经历18年:1年汽车修理14年汽车售后服务管理3年汽车行业培训做过的售后服务店品牌:上海通用、美国通用、美国福特、北京JEEP、培训过的汽车企业:北京现代、北京奔驰、东风商用车、南京菲亚特哈飞汽车、奇瑞汽车、上汽通用五菱、嘉实多北京劲马奥通顾问公司 高级讲师,3,培训规则,我会准时下课所以也请您准时上课,为了您和他人的健康请不要在教室里吸烟,您可以用任何方式放松自己只要这样做不会影响他人,相互分享信息会比单向交流更有收获,请经常鼓励别人以便让别人说出更多秘密,你有保留不沉默的权利,你说的每句话都将不会成为呈堂证供,手机不会为培训带
2、来帮助,因此请不要让它们发出任何声音,4,精彩三频道,经济频道 20 元(RMB),体育频道俯卧撑 20 个(Pushups),娱乐频道 歌舞、曲艺、娱乐(2分钟),5,认识伙伴及分组,队名LOGO口号队员名:姓名、公司、爱好,6,学员自我介绍,姓名、经销商名称(地区)、当地特色家庭、个人爱好个人汽车行业经历作为服务经理印象最深刻的一件事(时间在1分钟之内),7,课程说明,课程名称:服务业务与经营管理课程目标:了解汽车维修企业的领导者的工作职责与内容,并建立品牌与竞争意识。了解维修企业组织机构及各部门职责,加以管理并改善,以达到优质化目的。掌握汽车维修服务站成功领导者应该具备的企业管理、经营与
3、绩效分析的技巧及知识。掌握运用各种管理工具来执行服务站相关业务。建立以客户为中心,以市场为导向的经营理念。学员对象:经销商服务经理课程长度:14小时授课形式:讲师课堂讲授,8,课程内容,服务站赢利与客户关系 服务经理的定位与工作职责 品牌建立与客户资源 站务管理与系统资源 服务经理日常工作与资源调配 经营与财务分析 目标设定与统计分析工具,9,服务站赢利模式,赢利,开源,节流,维修工时收入,配件销售收入,非主营收入,成本,10,赢利,服务站赢利模式,维修工时收入,配件销售收入,非主营收入,成本,可用工时生产利用率工时单价,配件成本管理费率,增加维修台次 增加维修项目,有效引导客户消费,11,赢
4、利,服务站赢利模式,维修工时收入,配件销售收入,非主营收入,成本,固定成本变动成本,提高人员工作效率 提高工具设备及设施利用率 降低服务返修率,有效沟通与监控,12,赢利,有效提高服务站赢利的关键因素,维修工时收入,配件销售收入,非主营收入,成本,有效引导客户消费,有效沟通与监控,13,客户消费行为简析,三个消费阶段理性消费感性消费情感消费,14,服务站营销客户消费行为的转变促成了 营销方式发生变化,交易营销关注一次性交易较少强调客户服务有限的客户承诺较少的客户联系是维修车间的事,关系营销关注保持客户高度重视客户服务高度的客户承诺高度的客户联系是所有部门的事,15,关注客户关系,五种不同的客户
5、关系基本关系:修车后,不再与客户联系被动关系:修车后,鼓励用户向企业提出问题负责式关系:服务后,进行跟踪、反馈,对产品或服务进行改进主动关系:服务后主动联系客户,征求产品或服务改进意见及建议,提供产品、促进销售伙伴式关系:与客户建立战略伙伴关系,参与企业经营与管理,16,客户关系营销的最终目的,双赢,17,课程内容,服务站赢利与客户关系 服务经理的定位与工作职责 品牌建立与客户资源 站务管理与系统资源 服务经理日常工作与资源调配 经营与财务分析 目标设定与统计分析工具,18,服务经理的定位与工作职责,汽车维修企业的服务经理是做什么的?,19,管理,经营,20,服务经理,管理者,领导者,21,成
6、功的服务经理应具备影响力感召力凝聚力亲和力*,服务经理的定位与工作职责,22,服务经理的定位与工作职责,服务经理的定位,总 经 理,服 务 经 理,员 工,23,服务经理的定位与工作职责,服务经理的任务为企业创造经济效益使企业富有活力树立服务品牌形象坚实客户关系基础*,24,服务经理的定位与工作职责,服务经理的工作职能计划职能组织职能领导职能激励职能控制职能*,25,服务经理的定位与工作职责,服务经理工作内容品牌建立与制定企业竞争策略建立组织机构与人员调配规章制度及标准的制定和监督执行经营分析与管理作业现场管理与5S配件与库存管理客户关系管理与客户满意度提升人力资源管理与团队建设运营管理与效率
7、分析异常情况处理客户抱怨与投诉处理,26,服务经理最基本工作职责,更多获利,整合企业资源,强化客户关系,提高工作效率,提升客户满意,27,课程内容,服务站赢利与客户关系 服务经理的定位与工作职责 品牌建立与客户资源 站务管理与系统资源 服务经理日常工作与资源调配 经营与财务分析 目标设定与统计分析工具,28,品牌建立与客户资源,品牌品牌的概念基本特性目标,29,品牌建立与客户资源,Q:什么是品牌?,客户对你提供的产品或服务的,认知,认可,品牌的概念,30,品牌建立与客户资源,基本特性,31,品牌建立,一流的产品,一流的售后服务,最佳客户满意,增加客户对东风悦达起亚的忠诚度,增加客户入厂,增加配
8、件销售,增加新车销售,服务网点稳定成长,获得永续经营,品牌建立与客户资源,目标,32,品牌建立与客户资源,品牌建立打造服务品牌,打造服务品牌,依托产品不倚赖产品对产品的依托并不是倚赖产品是我们提供有效服务的载体过分倚赖于产品,将是厂家的负担,也是自己的负担,33,品牌建立与客户资源,品牌建立的有效途径差异化服务,维修差异化服务差异化人员差异化渠道差异化时间差异化形象差异化*,34,VS,在满足客户基本需求方面,正规服务站不占任何优势甚至处于劣势!,那么在其它需求方面,正规服务站又占到多少优势呢?,正规服务站与马路修理铺的比较,35,先生,我们这里是正规的服务站!,你们除了价钱贵,还有什么地方跟
9、修理铺不一样的?!,正规服务站与马路修理铺的比较,36,时间,贡献,客户关系生命周期,品牌建立与客户资源,37,客户关系衰退期客户流失统计数字(平均水平),第0年销售按1000辆车计算,品牌建立与客户资源,38,应对客户的方法与需求无关 68%,品牌建立与客户资源,客户关系衰退期客户流失原因统计自然死亡 1%搬迁 3%自然流失 4%朋友的意见 5%在其它地方找到便宜的货品 9%投诉长期得不到解决 10%*,39,品牌建立与客户资源,市场策略过去的市场策略现在的市场策略,40,品牌建立与客户资源,市场策略过去的市场策略,41,确定客户群体,品牌建立与客户资源,市场策略现在的市场策略,永续经营!,
10、42,品牌建立与客户资源,客户需求分析J.D.Power调查以下工作没做好,客户满意度会大幅下降保健因素完成客户所要求的所有工作对将要进行的项目进行详细地说明服务前进行准确的估价保证一次性做好工作工作完毕后通知客户在承诺的时间完成工作,客户在站等候时间维修所需时间合理合理的维修费用服务后进行项目及费用解释周末营业*,43,客户需求分析J.D.Power调查以下项目将会使客户满意度大幅提升激励因素服务后及时回访提供提醒服务提供接送或代步车服务服务之前提供详尽的项目清单延长工作时间交车时保证车辆清洁*,品牌建立与客户资源,44,忠诚度,满意度,行业平均,客户忠诚度的双因素理论,品牌建立与客户资源,
11、45,20%的客户-80%净收益,品牌建立与客户资源,忠诚的客户全部或绝大部分消费在维修站实现交叉消费的意愿强愿意将维修站的服务推荐给他人降低维修站的经营成本/增加利润,46,品牌建立与客户资源,客户关系价值计算-忠诚客户针对某品牌乘用车的忠诚客户调查销售一台新车利润$1246附加销售利润$223索赔业务利润$93维修保养配件$275第一年直接利润$1837推荐消费利润$2755第一年利润合计$4592,47,吸引新客户的成本是留住一个老客户的6倍 客户流失率每减少2%就相当于降低10%的成本 一位满意的客户会带来8笔潜在的生意,一位不满 意的客户会影响26个人的购买意愿 忠诚于企业的客户每增
12、加5%就可提升其利润的25%向新客户推销的成交机会只有15%,但向老客户推销 的成交机会却有50%如果事后补救得当,70%的不满客户仍会继续与企业保持往来*,品牌建立与客户资源,一组有趣的数字,48,汽车维修业品牌战略真诚的服务(Cordial)准确可靠的维修(Accurate)合理的收费(Reasonable)快捷高效(Efficient),品牌建立与客户资源,49,品牌建立与客户资源,50,课程内容,服务站赢利与客户关系 服务经理的定位与工作职责 品牌建立与客户资源 站务管理与系统资源 服务经理日常工作与资源调配 经营与财务分析 目标设定与统计分析工具,51,站务管理与系统资源业务管理系统
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