证券公司客户服务技巧培训资料之四:客户挽留.ppt
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1、客户服务技巧培训系列:客户挽留,目录,第一部分:客户挽留的目的和准备工作第二部分:客户挽留的组织保障及分工建议第三部分:流失原因分类及对策分析第四部分:客户挽留流程及技巧,第一部分客户挽留的目的和准备工作,客户挽留目的,留住客户,减少营业网点损失。通过挽留过程,挖掘客户不满,了解服务中需要改进的地方。,心理和技巧准备工作,为客户对公司服务的不满承担责任,为客户进行心理按摩与宣泄。坚定对公司的信心,相信客户留下来可以享受更好的服务。必胜的信念,不达目的不罢休。用最有效的沟通方式缓解客户的对立情绪。换位思考,以客户的角度解读不满。,第二部分客户挽留的组织保障及分工建议,营业网点成立客户挽留工作小组
2、,现场客户挽留分工,所有客户:客户来柜台申请办理转托管(撤指)业务柜台经办人员查询并填写转托管(撤指)登记表基本资料部分,包括:客户姓名、市值、费率、客户经理、区域经理、成交量等等。如有客户经理第一时间通知其客户经理,市值十万以上的还需通知区域经理客户经理或区域经理(十万以上)进行挽留柜台主管指导客户填写转托管(撤指)登记表详细询问客户转走原因并予以挽留,资产10万或三个月成交量50万以上客户:柜台挽留岗挽留失败客服部挽留专员挽留。资产100万以上客户:客服部挽留专员挽留失败客服部经理挽留。资产300万以上客户:客服部经理或顾问中心挽留人员挽留失败总经理室成员挽留。,现场客户挽留分工,转托管(
3、撤指)登记表,转托管(撤指)登 记 表基本资料:(柜台经办人员填写)日期:年 月 日姓名市值三个月成交量资金账号开户日期 年 月 日费率客户经理区域区 域经 理(以下内容客户填写)欲转入券商联系电话电子邮箱1、请问您为什么要转托管到其他券商?请在下面选项打勾,可多选:、别的券商佣金更加低、其他券商有更加优质的资讯服务、有亲戚或者朋友在其他券商、客户经理服务不好、无客户经理服务、没有得到专业的股票咨询和分析、客户服务部的服务不好、资讯服务(短信,邮件)其他_2、我们做出怎样的努力您才考虑不转走呢?请在下面选项打勾,可多选:、合适的佣金水平、得到专业的股票咨询和分析、提供更优质的服务、有专人提供服
4、务、不考虑其他_3、是否愿意继续收到我们的资讯服务产品包括:短信、邮件、短信、邮件 挽留小结:成功 失败,第三部分流失原因分类及对策,客户转走原因分类,前期的数据显示,转走原因由高到低分别是:一、有朋友(亲戚)在其它券商二、佣金问题三、服务不满意四、没有得到专业的股票咨询和分析服务五、离开目前居住的城市六、手机炒股七、其它原因,Q&A,一、有朋友(亲戚)在其它券商对策:忽略不提,少数是真的(大部分是 对方客户经理教的),及时转换话题,要善于诱导其说出最真实的原因,并有针对性的予以解决。二、佣金问题对策:先让对方提要求,按照公司规定考虑能否给予,必要时候可以请求领导,本着薄利多销的原则,面对转托
5、管客户公司给予的优惠较大,不是特别过份一般都可以考虑。,客户转走原因分类及对策,三、服务不满意包括:无客户经理、客户经理已离职、客户经理服务不好等等,客户感到无人关心、不被重视对策:深表同情,诚恳地道歉,不要找任何借口,承认是我们的工作缺失,并表示已在做相应改善,希望既往不咎,强调再给我们一次机会,试用一个月的时间,介绍我们的服务,没有客户经理的强调“以后我就相当于你的客户经理”,让其感觉不会没人管。并改善相应服务,我们会做得更好,客户转走原因分类及对策,四、没有得到专业的股票咨询和分析服务对策:介绍我们的资讯服务,研究所实力,独立的专家团队,每天提供及时大量的资讯内容,转托管客户不论市值多少
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