用友ERPU8企业应用套件V8.60销售培训(总经理) .ppt
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1、用友ERP-U8企业应用套件V8.60销售培训 总经理,2004年10月,整合业务驾驭变化,本节培训的主要目标:1、理解企业高层决策在日常工作中疼痛点,了解为什么疼痛?怎样解决?2、理解用友U860对企业高层决策者的价值体验;3、学习向客户的总经理角色有针对性介绍U860;4、知道并能利用U860决策管理的竞争优势;,您知道 他们经常遇到的问题有哪些吗?是什么造成的呢?如何才能解决呢?,当面对总经理时,您能 通过模拟场景向他们介绍U860产品而不让他们烦躁吗?让他们相信您的U860确实能解决他们的问题?,您要 在与KD等的竞争中,怎样才能确保总经理选择您呢?,请您带着这些问题走进U860培训课
2、堂,2,3,1,本模块讲解用时60分钟,竞争分析,总经理面临的难题与解决方法,U860-决策管理框架与重点改进,如何使战略落实为计划和预算执行我有多少资金,我明天的收入和支出能平衡吗?我的销售计划是否完成?(产品、地区、应收)我能对这项费用签字吗?(费用预算及成本控制)我不在公司仍能及时了解和操作公司运作吗?,总经理关注,1、长期发展战略怎么落实为年度目标?,每个企业都会制定自己企业的发展战略,需要将企业长期的目标,分解、落实为企业年度增长目标。围绕年度目标科学的对企业的资源重新分配,部门间协调。是摆在每个企业管理者面前的难题。,如何科学的进行年度目标制定?预算目标;预算项目;目标分配;预算编
3、制、下发、上报,预算目标、预算项目、目标分配、预算编制、下发、上报,围绕年度目标、资源重新分配,年度目标能否最终实现,需要对执行过程进行监控。而这靠人工实现业务的监控是不能完成的,这就需要我们的系统能自动实现对各项预算业务、项目的控制。,如何自动实现业务的监督、控制?控制选项、控制规则;对总账系统控制;对报销系统控制;超预算的审批;,2、怎样落实计划和预算执行?,控制选项、控制规则;对总账系统控制;对报销系统控制;超预算的审批,自动预算控制,需要对各部门的业绩进行考核,需要对企业的业绩进行科学的评估?绩效评价的体系标准应该是可以自由定义的,需要有最终的绩效评估报告。,如何进行业绩考核预算数与实
4、际执行数的对比分析;绩效计分卡定义,分析 绩效评估报告;,2、怎样考核工作业绩?,3、怎样考核工作业绩?,截界面图,绩效计分卡定义,分析、绩效评估报告,自动绩效考核,如何使战略落实为计划和预算执行我有多少资金,我明天的收入和支出能平衡吗?我的销售计划是否完成?(产品、地区、应收)我能对这项费用签字吗?(费用预算及成本控制)我不在公司仍能及时了解和操作公司运作吗?,总经理关注,4、我能实时掌控我的资金状况吗?,没有现金流的企业比亏损业更可怕!,我需要能随时了解企业的资金状况,保障企业正常现金流,以确保企业正常经营。,如何实时掌控资金状况?实时资金查询、监控;现金流分析、评价;实时的资金预警;,实
5、时资金查询、监控;现金流分析、评价;实时的资金预警,实时资金监控,5、我能提前预知我有多少钱吗?,我需要能准确的预知企业末来的资金情况,及时制定采购计划,保证正常开工生产;避免频繁短期贷款、减少财务费用,如何准确预测末来资金?预测定义、资金预测;资金分析、资金计划;筹投资管理;,准确预测末来资金,预测定义、资金预测;资金分析、资金计划;筹投资管理,如何使战略落实为计划和预算执行我有多少资金,我明天的收入和支出能平衡吗?我的销售计划是否完成?(产品、地区、应收)我能对这项费用签字吗?(费用预算及成本控制)我不在公司仍能及时了解和操作公司运作吗?,总经理关注,6、我的销售计划是否完成?,为实现销售
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