销售宝典输赢之摧龙六式PPT版(TM).ppt
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1、摧龙六式,营销六步曲,二零一四年四月,需求是客户采购的核心要素,决定产品对于客户的价值,价值又决定价格。不断达到并超越客户的需求,得到良性的体验,才能逐渐建立信赖(品牌),价值,价格,信赖,体验,需求,客户,营销六步曲,不了解客户需求,不信任而不愿意告诉你,不了解客户信息,签不到合同,第一步:寻找和收集客户第二步:发展向导第三步:组织结构分析第四步:判断销售机会,客户 在哪里?寻找客户的五大法则1、行业渗透法2、区域参照法3、客户介绍法4、交换合作法5、跟踪挖掘法五种收集方法交叉使用,构建自己客户生态图,第一步:寻找和收集客户,某区域市场客户生态图,客户资料信息表,低级内线,中 级 内 线,高
2、 级 内 线,第二步:发展向导,低级内线,低级内线,低级内线,中 级 内 线,使用部门第一纬度:客户职能:技术部门 服务部门 操作层第二纬度:客户级别:管理层 决策层 发起者 决策者第三纬度:采购角色:设计者 评估者 使用者,第三步:组织结构分析,有销售机会,无销售机会:维持联系,判断是否能赢是否值得投入是否我们的擅长客户需要产品是采购时间表客户预算是多少,第三步:判断销售机会,&逐步发展和培植向导&事先全面、完整的收集四类客户资料&将采购相关的客户挑出来,从级别、职能和采购角色进行组织结构分析&通过五个标准检验客户,判断是否存在明确、近在眼前和有价值的销售机会,步骤,发现明显、近在眼前的并且
3、有价值的销售机会,结束标志,锁定目标客户,开始标志,第一阶段:认识并取得好感第二阶段:激发客户兴趣,产生互动第三阶段:建立信赖,获得支持和承诺第四阶段:建立同盟,获得客户协助,客户关系的四个阶段:,五种客户沟通风格 第一、孔雀:表现型,张扬,有主见,善交际沟通方式:注重发展双方的关系;让他们看到你的建议对改善他们的形象有哪些好处。热情坦诚,有问必应。善待他们希望与人分享信息、趣事和人生的经历的愿望。做到友善健谈。多问多答带有“谁”字的问题。,第二,考拉熊:愿意听取意见,不固执。沟通方式:做到放松,随和。当一名好听众。保持事物的原有状态。按照书面指导原则去制定具体计划。有预见性。时常明确地表示赞
4、同。用“我们”这个词。赞扬他或她具有的团队精神。不要催促,不要急于求成。,第三,猫头鹰:孤僻,不善交流,注意数据和逻辑 沟通方式:讲求系统条理,完全彻底,深思熟虑,准确无误、专心致志。准备好回答很多个怎么办,要摆事实,重于分析。认识到并承认讲逻辑求准确的必要性。不要过于亲近。不要操之过急,要有反复说明自己观点的准备。留点思考评估的时间并大量运用各种证据。赞扬他某些工作做的多么准确无误。,第三,老虎:以主目标为导向,专断,有计划 沟通方式:满足此人的控制欲。专心研究工作任务,并探讨预期结果。行为规范,言之有据。表达简洁准确、有条有理。研究回答带有“什么”的问题。说话要有事实根据,不要仅凭感觉。不
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