卓越心态管理培训.ppt

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2、秀员工的十大心态,3,一、积极热情,2、积极与消极ABC情绪理论,西方心理学家艾利斯的“ABC情绪理论”：,A 代表诱发事件（Activating events）,B 代表信念（Beliefs）,C 代表结果（Consequences）,结论：并非A直接引起C，A与C之间是B在起作用。,第三章 优秀员工的十大心态,3,一、积极热情,2、积极与消极,电影女人公敌,【案例】她败给了自己,第三章 优秀员工的十大心态,3,一、积极热情,2、积极与消极,大部分压力毫无必要40%的担忧永远不会发生；30%的忧虑涉及过去的决定，是无法改变的；12%的忧虑集中于别人做出的批评产生的自卑感；10%的忧虑与健康有

3、关，而越担忧问题就越严重；8%的忧虑可以列入“合理”范围。,第三章 优秀员工的十大心态,3,一、积极热情,2、积极与消极ABC情绪理论,热情会感染上帝,【案例】“一团火精神”,拿破仑希尔名言,第三章 优秀员工的十大心态,3,二、勤奋学习,1、空杯学习,抛除杂念,全新接受,放下身段,虚心学习,水静尤明，而况精神乎？,第三章 优秀员工的十大心态,3,二、勤奋学习,2、持续学习,人如何增值,一块生铁通过加工价值倍增,第三章 优秀员工的十大心态,3,二、勤奋学习,3、学习的六大步骤,开始使用,重复使用,初步了解,再次加强,重复了解,融会贯通,第三章 优秀员工的十大心态,3,二、勤奋学习,4、学习的途径

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5、的变革？,如何应对十倍速的变革？,第三章 优秀员工的十大心态,3,四、努力改变,请看下面的公式：,LC,【案例】改变自己,第三章 优秀员工的十大心态,3,五、充分信任,你是对的，则世界就是对的,【案例】,马云2013卸任CEO演讲,相信就是强大,第三章 优秀员工的十大心态,3,六、勇于付出,1、付出才有回报,付出与回报“能量守恒”,第三章 优秀员工的十大心态,3,六、勇于付出,2、相信付出看得见,相信你的付出，同事、上司、客户都看在眼里。,每一份私底下的努力，都会有倍增的回收，并会在公众面前被表扬出来。,第三章 优秀员工的十大心态,3,六、勇于付出,3、天下没有免费的午餐,【案例】长岛村芳雄,

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7、成功的希望。,【案例】曾国藩,第三章 优秀员工的十大心态,3,九、敬业宽容,1、工作是人生最珍贵的礼物,小鸡问母鸡：“你今天可否不用下蛋，带我出去玩啊”。母鸡道：“不行的，我要工作”。“可你已经下了许多的蛋了。”小鸡问。母鸡意味深长的对小鸡说：“干我们这一行的，有句俗话：一天一个蛋，刀斧靠边站，你可要记住。,母鸡的教诲,第三章 优秀员工的十大心态,3,九、敬业宽容,2、不只为薪水工作,成长比薪水更重要,【案例】墨菲,思考：工作的目的只是为了薪水吗？,第三章 优秀员工的十大心态,3,九、敬业宽容,3、用麻将的精神去工作,第三章 优秀员工的十大心态,3,九、敬业宽容,4、宽容是一种美德,宽容是一种拯救,宽容是一种爱,宽容是一种修养,宽容面对工作、面对人生,雨果名言,第三章 优秀员工的十大心态,3,十、感恩合作,1、感恩,学会感恩，你便会与爱同行,第三章 优秀员工的十大心态,3,十、感恩合作,2、合作的价值,天时不如地利，地利不如人和。,孙权,